第三屆董事會工作總結(jié)報告-閱讀頁
2024-11-23 20:29本頁面
【正文】 一是對全公司職工進(jìn)行了經(jīng)常性的安全教育與提示，逢會必講安全問題，全體員工的勞動自我保護(hù)意識 有了進(jìn)一步提高；二是做到了勞保用品堅持按時發(fā)放，防暑降溫由專人負(fù)責(zé)，給員工提供了安全保障；三是添置了用電設(shè)施與消防器材，專門派技術(shù)人員組成專班對各單位的電源電線統(tǒng)一進(jìn)行了維護(hù)管理和重新安裝，及時消除了安全隱患；四是安全檢查常抓不懈，堅持了每個月 2 號雷打不動地召開生產(chǎn)調(diào)度會，堅持在會上講安全警鐘長鳴；講問題不留情面；搞檢查不留死角，排隱患及時迅速；有問題限期整改。三年未出現(xiàn)重大的工傷事故，繼續(xù) 保持著連續(xù)幾年安全生產(chǎn)的良好局面。 七、企業(yè)文化形成了基本特色 企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。 一是堅持周點評會。 二是每半年進(jìn)行一次思想小結(jié)。 三是張 貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語。 四是樹立年度先進(jìn)典型。 五是堅持每月一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 六是適時開展文化活動。我們還組織參加了鎮(zhèn)團(tuán)委舉辦的文藝匯演，參加匯演的共青團(tuán)員通過這次活動增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和工作責(zé)任感。多年來，我們把龍?zhí)稑虼遄鳛槲覀凖埡Ｆ髽I(yè)的扶持對象，堅持每年給龍?zhí)稑虼鍩o償撥款 20 萬元，用于龍?zhí)稑虼宓男罗r(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用于龍?zhí)稑虼宓墓?益事業(yè)。每年底，公司都要給村里的貧困家庭和公司的貧困職工送去溫暖，對貧困學(xué)生實行獎學(xué)金扶助。 各位股東，同志 們，三年來，兩家公司都獲得了各級政府授予的各種榮譽，龍海公司連續(xù)幾年都是松滋市的 納稅先進(jìn)單位 、 社會治安先進(jìn)單位 、 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位 ，神達(dá)公司也被伍家崗區(qū)國家稅務(wù)局評為 納稅先進(jìn)單位 ，被湖北省科技廳列入 湖北省科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃 重點培訓(xùn)企業(yè)，獲湖北省 TD 無線城市杯 產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)秀項目獎 。在此，我代表公司董事會，向一貫支持和幫助我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向各位 股東，并通過你們向全體員工致以崇高的敬意和誠摯的問候！在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中的不足和差距，看到公司面臨的困難、存在的問題還很多：目前公司抗市場風(fēng)險的能力比較脆弱，核心競爭力還不強(qiáng)；經(jīng)營形勢比較嚴(yán)峻；員工思想的根本轉(zhuǎn)變還需要一個過程，公司的管理機(jī)制和經(jīng)營機(jī)制還無法一步到位；從機(jī)關(guān)到基層的思想創(chuàng)新不夠，工作效率不高，復(fù)合型人才缺乏，等等。我們必須正視和解決工作中存在的各種問題，必須排除和跨越前進(jìn)中的諸多障礙，推進(jìn)我們的公司早日邁上良性發(fā)展的軌道 。我們要按照這個發(fā)展觀去努力、去奮斗、去奪取勝利
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