【正文】 資興市建設局行政執(zhí)法協(xié)調(diào)制度第一條第二條（一）對同一執(zhí)法問題，因不同法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定出現(xiàn)不一致，致使執(zhí)法意見不統(tǒng)一的。（二）對同一違法行為，同時違反兩個以上法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，需與建設系統(tǒng)以外其他單位密切配合執(zhí)法或聯(lián)合執(zhí)法的。（三）重大行政處罰案件的處理經(jīng)局長批示，其他需要組織協(xié)調(diào)的。 出現(xiàn)本制度第二條第（一）、（二）項規(guī)定事項的，由局法規(guī)股以書面形式報經(jīng)局長同意后，上報市政府辦或市政府法制辦公室協(xié)調(diào)解決。辦理行政執(zhí)法協(xié)調(diào)工作，應當堅持依法、認同的原則。第五條第六條 為確保本機關(guān)依法行政執(zhí)法職能，防止違法或者不當?shù)木唧w行政行為發(fā)生，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，特制定本制度。 行政執(zhí)法投訴受理范圍：投訴人認為本機關(guān)（含受委托執(zhí)法組織）違法履行職責或者不作為的；第三條 對不符合受理范圍的投訴，局紀檢組、局法規(guī)股應當向投訴人說明不予受理的理由和依據(jù)。 受理的投訴一般在30日內(nèi)辦理完畢，若需延長辦理時限的，需報局領(lǐng)導批準。 局紀檢組、局法規(guī)股應將投訴的辦理情況書面報局領(lǐng)導審批，經(jīng)批準后方可結(jié)案，并由局法規(guī)股將辦理結(jié)果及時通知投訴人。 受理投訴的經(jīng)辦人員應當嚴格保守有關(guān)的秘密事項，不得對外泄露。 本制度自公布之日起施行。十一、資興市建設局行政執(zhí)法證件管理制度第一條第二條第三條建設行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務時，應當主動出示《行政執(zhí)法證》。 申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》的人員，應當是本機關(guān)或委托執(zhí)法組織正式在編在職在崗、直接承擔建設行政執(zhí)法任務的人員。（一）受過刑事處分的人員；（三）其他不適宜從事行政執(zhí)法的公職人員。 局機關(guān)負責人和法制機構(gòu)從事執(zhí)法監(jiān)督檢查的人員，領(lǐng)取《行政執(zhí)法監(jiān)督證》。 申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的人員，必須參加行政執(zhí)法基礎知識和相關(guān)法律、法規(guī)專業(yè)培訓，經(jīng)考核合格后，方可領(lǐng)取行政執(zhí)法證件。 行政執(zhí)法證件僅限持證人本人使用，不得轉(zhuǎn)借、涂改和毀損。第八條第九條第十條第十一條 本制度所稱行政執(zhí)法人員是指本局范圍負責實施行政處罰行政行為的工作人員。 本制度所稱的資格管理是指對行政執(zhí)法人員資格的培訓、取得、暫停和取消等事項。從事行政執(zhí)法工作人員，必須經(jīng)市有關(guān)部門培訓、考核合格后，由有關(guān)部門核發(fā)行政執(zhí)法證件。 行政執(zhí)法人員的資格及條件。（一）嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺履行法定義務，維護黨的各項政策，作風正派，愛崗敬業(yè)；（三）自覺遵守職業(yè)道德，秉公執(zhí)法，不徇私情，尊重事實，嚴格程序，恪盡職守，廉潔奉公。 對新錄取的人員應當上崗前資格培訓，時間不得少于30日，經(jīng)考試合格取得執(zhí)法資格后，持證上崗；對在崗人員每年應進行一定時間的崗位培訓、考核，考試、考核不合格者不得上崗；行政執(zhí)法人員培訓的內(nèi)容，按照市政府法制辦公室、市人事局等部門統(tǒng)一制定的培訓大綱進行。行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，由局黨組決定暫停其執(zhí)法工作，暫扣其行政執(zhí)法證件，進行離崗培訓，經(jīng)考核合格后方發(fā)還證件，房間誒重新上崗執(zhí)法：（二）違反工作紀律，造成嚴重后果的； 行政執(zhí)法人員有違法違紀行為，依照法律、法規(guī)的規(guī)定進行處理。第八條 為保證建設行政執(zhí)法責任制的貫徹落實，提高依法行政水平，根據(jù)《湖南省行政執(zhí)法評議考核辦法》等規(guī)定，制定本制度。 本制度所稱行政執(zhí)法評議考核，是指本局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組對本局各行政執(zhí)法職能股室和局委托執(zhí)法組織及行政執(zhí)法人員執(zhí)行行政執(zhí)法責任制的情況進行評議、考核的活動。 行政執(zhí)法評議考核工作在局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組組織下，由局紀檢組、局法規(guī)股、局人事股聯(lián)合進行。 評議考核每年進行一次檢查，各職能股室和委托執(zhí)法組織應在每年12月底，將本年度行政執(zhí)法責任制執(zhí)行情況的書面總結(jié)，報局法規(guī)股，再由局法規(guī)股綜合全局年度執(zhí)法情況后報本局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組辦公室。 評議考核的內(nèi)容、標準和辦法，根據(jù)市政府統(tǒng)一要求確定。 對行政執(zhí)法人員的評議考核可結(jié)合公務員年終考核工作進行，考核結(jié)果作為公務員考核、評定晉升級別和獎勵的條件之一。 每年評議考核工作結(jié)束后，應將本局評議考核情況書面上報市政府。 本制度自公布之日起施行。十四、資興市建設局行政事業(yè)性收費管理制度第一條第二條 第三條未經(jīng)物價部門批準，不得隨意征收。 局財務室對局系統(tǒng)的行政事業(yè)性收費進行統(tǒng)一管理，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)，并指定專人負責管理收費票據(jù)，并指定專人負責管理收費票據(jù)票據(jù)，對票據(jù)的領(lǐng)取、使用、核銷應按其編號進行登記。 具體負責執(zhí)收工作的業(yè)務股室和局屬單位應當確定收費的主管負責人和專（兼）職人員，建立健全收費管理制度。第六條第七條除國家另有規(guī)定外，行政事業(yè)性收費收入全部納入財政專戶管理。 對于違反本制度的單位行政負責人和直接負責人員，應責令改正，違反黨風政紀和國家有關(guān)規(guī)定的給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，應依法追究刑事責任。 本制度自公布之日起施行。十五、資興市建設局行政執(zhí)法公示制度第一條第二條第三條第四條第五條 本制度自公布之日起施行。十六、資興市建設局行政執(zhí)法案卷評查制度。 根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市有關(guān)要求，為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政，制訂本制度。 本制度所稱行政執(zhí)法案卷，是指執(zhí)法單位已辦結(jié)的一般程序行政處罰案件案卷、行政許可案卷、行政強制案件案卷。 《行政執(zhí)法案卷評查標準》由市建設局另行制訂。 局法規(guī)股為案卷評查工作機構(gòu)，負責案卷評查工作。 案卷評查工作采取執(zhí)法單位自查與評查工作機構(gòu)抽查相結(jié)合的方式。案卷評查工作機構(gòu)實行不定期抽查。案卷評查情況、評查得分及扣分理由應書面記錄在卷內(nèi)評查表內(nèi)，并由評查人簽名，案卷評查應當一案一評。 建設行政部門案卷評查工作機構(gòu)每年對執(zhí)法情況進行綜合分析，提出意見或建議，制作案卷評查綜合報告，送分管領(lǐng)導和執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)，并報上級建設行政部門備案。案卷經(jīng)評查，平均得分在95分以上的，單位應在年終對辦案人員進行表彰，平均得分在80分以下的，應當對辦案人員進行再培訓，對兩次評查得分均低于80分的辦案人員，應調(diào)離執(zhí)法崗位。本制度自公布之日