人力資源部職務說明書-閱讀頁

【摘要】27/285．2．42人力資源/行政經(jīng)理職務說明書職務名稱：人力資源/行政經(jīng)理職務編號：LN-HR-001直屬上級：行政總監(jiān)所屬部門：人力資源/行政部工資級別：直接管理人數(shù)：12崗位目的：編制并實施李寧公司人力資源規(guī)

2024-08-22 09:14

材料研究院人力資源部再就業(yè)管理專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】某材料研究院人力資源部再就業(yè)管理專責職務說明書崗位名稱再就業(yè)管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級勞資副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在勞資副部長的領(lǐng)導下，落實再就業(yè)服務中心工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助主管副部長開展再就業(yè)服務中心管理工作

2025-07-09 19:48

職務說明書-人力資源部-閱讀頁

【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責任公司職務說明書——人力資源部職務說明書人力資源部經(jīng)理職務說明書..............................................................................................1薪資管理員職務說明書.............................................

2024-08-20 20:01

投資公司人力資源部薪酬管理專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】人力資源部薪酬管理專責職務說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負責完善公司考核體系，并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務：職責一職

2025-04-22 23:09

投資公司人力資源部培訓管理專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】人力資源部培訓管理專責職務說明書崗位名稱培訓管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責公司員工培訓的有關(guān)工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定員工培訓工作計劃工作時間百分比：15%工作任務

2025-04-22 23:09

航材院保衛(wèi)保密部保密專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】3/3保密專責職務說明書崗位名稱保密專責崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級保衛(wèi)保密部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責全院的保密工作及保衛(wèi)保密部的內(nèi)勤工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責全院的保密宣傳教育等工作工作時間百分比：

2025-06-14 00:27

航材院退休管理專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】3/3退休管理專責職務說明書崗位名稱退休管理專責崗位編號所在部門退休辦崗位定員直接上級退休辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在退休辦主任領(lǐng)導下，組織落實有關(guān)退休人員的宣傳、文體活動、福利、退休辦行政事務等工作職責與工作任務：職責一職責表述：采取多種形式

2025-04-22 22:08

職務說明書人力資源部經(jīng)理-閱讀頁

【摘要】職務說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導?！　?/span>

2025-08-04 04:38

人力資源部經(jīng)理職務說明書-閱讀頁

【摘要】人力資源部經(jīng)理職務說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總（副總）經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策，為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導工作，培養(yǎng)對公司目標的積極態(tài)度。指導工資市場調(diào)查，確定競爭性市

2024-08-22 09:03

人力資源部招聘培訓專責崗位說明書-閱讀頁

【摘要】工業(yè)園人力資源部招聘培訓專責崗位說明書崗位名稱招聘培訓專責崗位編號RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：負責員工招聘選拔、培訓及人事管理等工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理組織員工招聘工作時間百分比

2024-08-22 08:53

人力資源部經(jīng)理職務說明書-閱讀頁

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務說明書 人力資源部經(jīng)理職務說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2024-10-21 19:49

投資公司人力資源部人事管理專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】人力資源部人事管理專責職務說明書崗位名稱人事管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調(diào)動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責與工作任務：職責一職責表

2025-04-27 06:43

航材院科技發(fā)展部技術(shù)專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】/技術(shù)專責職務說明書崗位名稱技術(shù)專責崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管部長/副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實承擔相關(guān)專業(yè)科研管理，協(xié)調(diào)理順相關(guān)研究室的課題工作職責與工作任務：職責一職責表述：參與分管專業(yè)或業(yè)務年度計劃的制定工作時間

2025-07-12 01:17

航材院綜合管理部綜合管理專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】/綜合管理專責職務說明書崗位名稱綜合管理專責崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在部長指導下，落實提高全院綜合管理水平的實施職責與工作任務：職責一職責表述：致力提升院經(jīng)營管理水平的實施工作時間百分比：

2025-04-22 22:08

航材院綜合管理部資產(chǎn)管理專責職務說明書-閱讀頁

【摘要】/資產(chǎn)管理專責職務說明書崗位名稱資產(chǎn)管理專責崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責航材院固定資產(chǎn)的狀態(tài)管理職責與工作任務：職責一職責表述：建立健全院設(shè)備類固定資產(chǎn)臺帳工作時間百分比：50%工作

2025-04-22 22:08

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