某知名企業(yè)勞動(dòng)合同-閱讀頁(yè)
2025-05-29 12:10本頁(yè)面
【正文】 簽訂勞動(dòng)合同的（9） 參與同甲方產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的（10） 拒不服從甲方安排的崗位或部門調(diào)動(dòng)，以致影響甲方正常管理秩序的 下列條件之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：（1） 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的（2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的（3） 雙方不能依據(jù)本合同第八條第2款規(guī)定就規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行的法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，可以解除本合同。甲方不得依據(jù)本合同第八條第5款和第6款規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但依據(jù)本合同第八條第4款所列情況解除合同的除外。有下列情形之一乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同（1） 在試用期內(nèi)（2） 甲方以暴力、威脅、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)（3） 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的1本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。1本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。 下列情形之一的，甲方不支付乙方任何補(bǔ)償金并保留追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的權(quán)利（1） 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同（2） 乙方消極怠工，不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，經(jīng)教育不思改進(jìn)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方解除勞動(dòng)合同的（3） 乙方違反本合同第八條第4款第（6）至（9）小條造成本合同解除的 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招聘接收的人員，應(yīng)向甲方償還培訓(xùn)費(fèi)和招聘接收費(fèi)用。具體規(guī)定遵照本合同附件：《保密協(xié)議》。甲方應(yīng)對(duì)做出職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的乙方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；調(diào)解不成時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十四、其他 甲方制訂的《保密協(xié)議》，作為本合同附件，自本合同簽字之日起生效，與本合同具有同等效力。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)
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