勞動合同范本(官方版)-閱讀頁
2025-05-29 08:22本頁面
【正文】 合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。第十九條 商業(yè)秘密與會接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽訂保密條款十分必要。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密條款的內(nèi)容。保護(hù)：第二十條競業(yè)限制：第二十一條 服務(wù)期若企業(yè)有為員工投入專項(xiàng)培訓(xùn)等費(fèi)用，要簽訂培訓(xùn)協(xié)議，或在勞動合同中讓律師加約服務(wù)期。：第二十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：九、勞動爭議處理及其它第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第二十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：_______年_______月______日乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：_______年_______月______日易法通的其他提示：五．家庭地址：企業(yè)和員工簽訂如勞動合同續(xù)簽通知、解雇通知、禁止雙重勞動關(guān)系的通知等，若員工不肯簽收，最好郵寄到員工聯(lián)系地址，省卻將來證明通知確已有效送達(dá)本人的麻煩。 在線咨詢（：4008515666） 或撥打4008515666轉(zhuǎn)5
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