勞動合同電子版-閱讀頁
2025-05-29 08:17本頁面
【正文】 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。第八條 勞動合同的變更 甲方根據(jù)工作需求變更本合同約定的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。第九條 勞動合同的解除、終止與經(jīng)濟補償本協(xié)議期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議。b)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。符合下列情況，乙方可以解除協(xié)議a)甲方不履行協(xié)議，對乙方合法權(quán)益造成侵害的。第十條 賠償責(zé)任 甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。服務(wù)期未滿辭職的，須向甲方繳納乙方在工作期內(nèi)的培訓(xùn)費用，并按以下標(biāo)準(zhǔn)支付甲方違約金（經(jīng)甲方同意免除的除外）a)普通員工及一般職工：一個月工資。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。個人要求不用公司繳納保險金的作出書面說明。第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
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