中層管理人員勞動合同-閱讀頁
2025-05-29 05:28本頁面
【正文】 職工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3） 合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；（4） 乙方不履行本合同的?！ ?0.但出現(xiàn)以下情況，乙方不得解除本合同：（1） 乙方在承擔(dān)甲方重大商業(yè)活動期間；（2） 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的。違反和解除勞動合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂即對雙方產(chǎn)生法律約束力，任何一方當(dāng)事人違反本合同約定均須承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反合同約定，侵犯公司商業(yè)秘密的，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同期限內(nèi)，不符合本合同約定的，不得單方解除合同?！〉诎藯l 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，甲方以下文件作為本合同附件:（1）《崗位職責(zé)》（2）《承諾書》（3）《責(zé)任書》（4）《安全協(xié)議書》本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：（蓋章） 特此承諾。2. 決策責(zé)任：不在職權(quán)范圍內(nèi)、不經(jīng)請示私自決策的工作給公司帶來損失或負(fù)面影響的及其因決策而造成的相關(guān)后果。4. 檢查責(zé)任：對工作檢查不及時(shí)、不到位，從而導(dǎo)致的相關(guān)后果。出現(xiàn)重大失誤或管理不到位追究刑事責(zé)任。7. 計(jì)劃責(zé)任：因工作沒有計(jì)劃性、不按時(shí)完成公司即出的各項(xiàng)工作及目標(biāo)及計(jì)劃造成的相關(guān)后果。9. 協(xié)調(diào)責(zé)任：各部門之間因協(xié)調(diào)不利，導(dǎo)致工作開展不到位、不順利，從而影響工作正常進(jìn)行、開展等。11. 激勵責(zé)任：對員工激勵不到位或方法不得當(dāng)，從而導(dǎo)致工作消極及因激勵造成的相關(guān)后果。二、 按照《服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康證管理?xiàng)l例》規(guī)定，如乙方經(jīng)體檢查出是乙肝患者、攜帶者，或是其他傳染病患者，甲方有權(quán)辭退該員工，不需加付任何補(bǔ)償金。四、 如乙方不享受甲方提供的住宿待遇，因租房引起的任何事情或造成任何損失等一切后果由乙方自行承擔(dān)，乙方在上、下班途中發(fā)生意外事故，不屬于工傷范圍，甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。六、 乙方在工作中因違反操作規(guī)程而造成的任何事故由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。八、 乙方非因工作需要在公司外發(fā)生任何意外事故，一切后果由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。十、 本協(xié)議自乙方上崗之日起生效，至乙方離職之日自動
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