臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本-閱讀頁(yè)
2025-05-29 04:58本頁(yè)面
【正文】 在合約的勞動(dòng)報(bào)酬中，由乙方自行繳納，甲方不再另行承擔(dān)。服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，溶入企業(yè)文化、維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。（四）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。，不能從事原工作。、判刑的、勞動(dòng)合同自行解除。，致使原勞動(dòng)合同無(wú)無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就改變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。、3條解除勞動(dòng)合同的；應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）乙方因自費(fèi)上學(xué)、出國(guó)、或家庭原因，需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前十五日書(shū)面通知甲方。調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、技能鑒定費(fèi)、因未履行完成勞動(dòng)合同造成的損失和重新錄用人員等費(fèi)用。第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一
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