【摘要】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說明書崗位名稱材料員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料管理各項(xiàng)工作,保證滿足施工生產(chǎn)各項(xiàng)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司材料管理細(xì)則、工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2024-08-22 00:16
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱技術(shù)員定員名所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理崗位編號項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1開發(fā)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行及控
2024-08-01 23:36
【摘要】/信貸員職務(wù)說明書崗位名稱信貸員崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:協(xié)調(diào)與銀行和房產(chǎn)處的關(guān)系,為顧客辦理按揭貸款所需的各種手續(xù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)為顧客辦理按揭貸款所需各種手續(xù)工作
2024-08-10 09:50
【摘要】3/3專業(yè)公司勞資員職務(wù)說明書崗位名稱勞資員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司勞資管理細(xì)則和計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2024-08-22 00:20
【摘要】職務(wù)說明書 BIM建模員 一、工作內(nèi)容 、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、裝飾、外裝、園林等專業(yè)BIM模型搭建工作; 、優(yōu)化; 、修改和維護(hù)工作; ,對新鮮事物的接受度高,具備優(yōu)良的創(chuàng)意思維,大膽革新,認(rèn)真做...
2024-10-22 05:16
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱電器檢測員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.制定和實(shí)施疲勞試驗(yàn)、振動(dòng)試驗(yàn)、杯突試驗(yàn)的試驗(yàn)計(jì)劃2.負(fù)責(zé)管理和維修電氣檢測設(shè)備3.負(fù)責(zé)維修公司數(shù)字轉(zhuǎn)速檢測設(shè)備4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.9.10.
2024-08-22 05:47
【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱宣傳員職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級黨委工作部主任直接下屬職責(zé)1.編輯《江淮動(dòng)力》報(bào)2.櫥窗宣傳3.負(fù)責(zé)會議的宣傳報(bào)道及攝影4.設(shè)計(jì)和制作公司的安全、生產(chǎn)和質(zhì)量等方面的條幅宣傳標(biāo)語5.組織實(shí)施企業(yè)的文體活動(dòng)6.職權(quán)1.樹立企業(yè)良好
2024-08-22 11:37
【摘要】/質(zhì)保員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)完善采購質(zhì)量體系,保證采購質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長,制訂實(shí)施物資采購、管理規(guī)定和實(shí)施
2024-08-08 06:45
【摘要】/辦事員職務(wù)說明書崗位名稱辦事員崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期本職:對項(xiàng)目部所有施工資料及與甲方業(yè)務(wù)往來文件分類存檔管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往業(yè)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)送聯(lián)系文件給甲方、乙
2024-08-10 00:41
【摘要】/計(jì)劃員職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃員崗位編號所在部門物資部崗位定員2直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購計(jì)劃,并且保質(zhì)、保量、按時(shí)完成招標(biāo)采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-05-29 04:03
【摘要】/銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記銀行日記賬,合同的保管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務(wù),管理銀行存款
2024-08-28 16:07
【摘要】/銷售統(tǒng)計(jì)員職位名稱銷售統(tǒng)計(jì)員職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:建立、管理、維護(hù)銷售部文件數(shù)據(jù)檔案,為部門制定正確的銷售方案、銷售計(jì)劃提供決策依據(jù)。工作內(nèi)容:%編制銷售月報(bào),為公司制定正確的銷售策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù);
2024-08-23 06:11
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱物資采購員崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:準(zhǔn)確地完成公司生產(chǎn)所需地輔料采購,及時(shí)處理廢舊物資,達(dá)到最大效益。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分析市場,掌握最佳采購時(shí)機(jī),正確采購工
2024-08-23 04:01
【摘要】3/4崗位名稱:產(chǎn)品技術(shù)員崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1)負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品在工廠的各個(gè)試做過程A)了解新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,并在二次選樣后進(jìn)行資料交接B)進(jìn)行新產(chǎn)品的型體初步分配C)審核開發(fā)中心提供]的新產(chǎn)品制造樣品單及樣品鞋和紙板B)把審核后的技術(shù)資料移交工廠的技術(shù)開發(fā)部,按照李寧公司的試
2024-08-02 14:34
【摘要】比價(jià)員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0021、職務(wù)名稱:比價(jià)員2、直接上級:財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級:C職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-05-28 22:51