物流企業(yè)統(tǒng)計(jì)核算員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】物流企業(yè)統(tǒng)計(jì)核算員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)核算員崗位編號所在部門物流管理部崗位定員直接上級綜合主管職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期******.本職：對各倉庫的物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，為本部門各項(xiàng)考核指標(biāo)提供基礎(chǔ)依據(jù)，以達(dá)到各項(xiàng)物資的合理調(diào)配。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫的

2024-08-13 03:15

總裁辦打字員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/總裁辦打字員職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：打字員工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：總裁辦公室直接上級：文秘主管所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：打字、復(fù)印、文件印刷裝訂，兼管辦公室內(nèi)勤職責(zé)一：打字、復(fù)印、文件印刷裝訂平均占工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)序號

2024-08-04 00:51

質(zhì)檢技術(shù)員崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具，擬定檢測方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問

2024-07-23 02:42

系統(tǒng)維護(hù)員崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/系統(tǒng)維護(hù)員崗崗位名稱系統(tǒng)維護(hù)員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級科技發(fā)展部副經(jīng)理職系技術(shù)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：保障全行網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)備維護(hù)、管理工作工作時(shí)間百分比：50%

2024-08-01 22:19

天線技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說明書崗位名稱稽核員崗位編號***-ZZ-CG-103所在部門采購部崗位定員1人直接上級采購部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：完成入庫材料的付款稽核，材料成本的核算，采購部月度及季度財(cái)務(wù)報(bào)告職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織采購材料的月

2024-07-23 14:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱出納崗位編號所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員3人直接上級財(cái)務(wù)管理部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)辦理支票手續(xù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放及財(cái)務(wù)管理部的文書檔案工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：核實(shí)原

2025-04-08 04:49

貨源員職務(wù)說明書(已改無錯(cuò)字)

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貨源員職務(wù)說明書(參考版)

貨源員職務(wù)說明書-文庫吧資料

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