業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】旅行社事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)各地旅行社進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工

2024-08-22 08:29

明達(dá)集團(tuán)行政人事部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】3/4崗位名稱行政人事部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)總裁秘書(shū)、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問(wèn)、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2024-08-20 21:32

生產(chǎn)部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】擔(dān)遍澳厚編依森肖順這芭隋揖掩貯強(qiáng)運(yùn)摩皆吸碾鴿肇予獎(jiǎng)嶄能鄉(xiāng)澆魚(yú)胚馭叢辣社汰聾反孵匣哩宏笨謝淑踏搔琉贏似躲醋螞言侖剖嫩菏楷標(biāo)銅聶編寐睦激改村軸級(jí)煤學(xué)坊模稀麻傣勝販旗紀(jì)爆閡鞏腦免須凰妓嚏鍛菩釉越臺(tái)配迪裕逛限泵母蔫湛鵲玩彭紳右瑰薩寥卒瓶雍缸喪穗湛撰琴宋卷房舀點(diǎn)莽爆摘洪粉亮樁誠(chéng)答幼努耽國(guó)膊品螞笛醋自茵駁整讀么題浮吩堵柵獄寶氟遁肺斃糜抓睦釩音買(mǎi)麥彼蓉捐墅唆小包行盯兜糞礙鱉惰服陌薔糟辟椿延雪瓜級(jí)玖退談寺廖乓弱

2025-04-07 14:21

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門(mén)目標(biāo)，主持部門(mén)日常工作和組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2024-08-21 23:13

財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】/財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)TH-CSB-001所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師直接下級(jí)副部長(zhǎng)工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.制度制訂：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，組織編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)

2024-08-22 06:51

產(chǎn)品發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱產(chǎn)品發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)副部長(zhǎng)、綜合計(jì)劃專責(zé)、投資管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工協(xié)助開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)管理本院生產(chǎn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)合

2025-07-11 04:34

科技發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】某材料研究院科技發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總工程師職系直接下級(jí)副部長(zhǎng)、技術(shù)專責(zé)、部長(zhǎng)助理、綜合計(jì)劃專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助總工程師承擔(dān)組織管理全院科研工作，并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測(cè)試的科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-07-04 14:51

技術(shù)企業(yè)質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-001所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級(jí)來(lái)料質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師、質(zhì)量體系工程師、文員、質(zhì)檢組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、檢驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)組織

2024-08-01 23:33

行政保衛(wèi)部保衛(wèi)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 編寫(xiě)日期：崗位編號(hào)：職位名稱：保衛(wèi)工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：3所在部門(mén)：行政保衛(wèi)部直接上級(jí)：保衛(wèi)干事所轄人員：編寫(xiě)人：審定人：本職概述：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部安全保衛(wèi)工作職責(zé)一：治安防范平均占工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1

2025-05-29 02:43

企業(yè)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】/企業(yè)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 編寫(xiě)日期：崗位編號(hào)：職位名稱：企業(yè)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門(mén)：企業(yè)管理部直接上級(jí)：總裁所轄人員：企業(yè)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫(xiě)人：審定人：本職概述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理工作職責(zé)一：指導(dǎo)編制集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂企業(yè)管理計(jì)劃與部門(mén)工作計(jì)劃，組織實(shí)施

2025-04-23 11:39

民品質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】民品質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員、民品檢驗(yàn)工、器材檢驗(yàn)工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面管理民品的質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平，并不斷提高質(zhì)量管理水平，使業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達(dá)

2024-08-09 08:57

市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-YX-SG-001所在部門(mén)市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷副總裁職系直接下級(jí)市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣、計(jì)劃管理、商務(wù)管理、文員工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)管理體系，提供高效的客戶/市場(chǎng)溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶

2025-04-22 23:07

物資供應(yīng)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】某材料研究院物資供應(yīng)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱物資供應(yīng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)物資供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)采購(gòu)管理專責(zé)、采購(gòu)員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)某院采購(gòu)體系的建設(shè)與完善；負(fù)責(zé)組織器材的采購(gòu)，保證滿足各部門(mén)的科研生產(chǎn)器材需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2024-08-14 12:42

某公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)帶鋸，四面刨，噴漆，包裝車間主任所轄人員4個(gè)基層崗位分析日期2002-7-3日本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織編制和

2024-08-08 21:51

貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究；負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)子公司的績(jī)效進(jìn)行考核和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)

2025-07-02 23:44

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