維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定綜合試點(diǎn)工作方案-閱讀頁
2025-05-29 01:20本頁面
【正文】 須置于區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，必須整體考慮，統(tǒng)籌兼顧，設(shè)立跨部門、行業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成齊抓共管局面。區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和9個(gè)專項(xiàng)工作組。 9個(gè)專項(xiàng)工作組：社會(huì)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)組：由區(qū)綜治辦牽頭,負(fù)責(zé)合理構(gòu)筑覆蓋全區(qū)社會(huì)管理網(wǎng)絡(luò)。社會(huì)矛盾多元調(diào)解工作組：由區(qū)司法局、區(qū)信訪辦牽頭，負(fù)責(zé)社會(huì)矛盾多元調(diào)解工作。 “流動(dòng)人口”服務(wù)管理工作組：由區(qū)流管辦牽頭,負(fù)責(zé)積極探索“流動(dòng)人口”服務(wù)管理模式。信息化建設(shè)組：由區(qū)信息辦牽頭，負(fù)責(zé)綜合試點(diǎn)中的網(wǎng)格化、信息化、數(shù)字化的建設(shè)和技術(shù)支撐工作。聘請(qǐng)有關(guān)從事社會(huì)管理創(chuàng)新的專家學(xué)者，組成《網(wǎng)格化社會(huì)管理創(chuàng)新研究》課題組，做專項(xiàng)課題研究，為前期立項(xiàng)、中期指導(dǎo)、后期總結(jié)提煉提供理論支持。五、實(shí)施步驟（一）研究部署階段（2010年8月中旬）：研究區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作實(shí)施方案，進(jìn)行研究部署、下達(dá)試點(diǎn)任務(wù)、明確責(zé)任分工；組建領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作組。（二）推進(jìn)實(shí)施階段（2010年8月下旬至12月）：一是全面開展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作；二是整合和搭建信息平臺(tái)；三是加強(qiáng)保障制度建設(shè)；四是邊推進(jìn)邊總結(jié)。（四）總結(jié)提高階段（2011年2月至2011年3月）區(qū)社會(huì)管理模式運(yùn)行逐步完善與提高，并做好經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作。各牽頭單位、各街道（地區(qū)）和責(zé)任單位在制定實(shí)施方案、推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)過程中，要吃透“上情”、摸準(zhǔn)“下情”，積極探索、大膽創(chuàng)新，努力現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的新突破。各牽頭單位和各街道（地區(qū)）要對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)的重點(diǎn)工作落實(shí)負(fù)總責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織協(xié)調(diào)的責(zé)任，要制定具體實(shí)施方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)體系、具體責(zé)任部門、重點(diǎn)工作項(xiàng)目、提出階段性目標(biāo)、任務(wù)及進(jìn)度安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)牽頭項(xiàng)目和街道屬地創(chuàng)新的組織實(shí)施。（三）加強(qiáng)督促考評(píng)。在今、明兩年對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部考核和區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作考核中，將綜合試點(diǎn)工作推進(jìn)情況作為重要考核內(nèi)容，作為對(duì)各單位和各街道（地區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核的重要內(nèi)容，納入全區(qū)綜治工作考評(píng)體系和領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作實(shí)績檔案。區(qū)、各街道（地區(qū)）和各單位要加大人力、物力、財(cái)力的投入，為社會(huì)管理創(chuàng)新提供有力保障，確保各項(xiàng)試點(diǎn)工作順利開展。要加大對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)的宣傳力度，及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)性總結(jié)和理性升華，對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員全區(qū)各界和廣大群眾積極參與，形成人人參與社會(huì)管理創(chuàng)新、人人共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果的良好氛圍，為建設(shè)“北京模式”和形成“北京經(jīng)驗(yàn)”做出新的
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