走進jac憲章ppt課件-閱讀頁
2025-05-27 13:26本頁面
【正文】 越表現(xiàn)來認(rèn)可他們的貢獻； 10）通過創(chuàng)造一種共同的精神來慶祝價值實現(xiàn)和勝利。 實踐方法 常思 “ Q12” 敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、奉獻 蓋洛普 Q12測評法 1） 我知道對我的工作要求嗎？ 2） 我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎？ 3） 在工作中，我每天都有機會做我最擅長做的事嗎？ 4） 在過去的一周里，我因工作出色而受到表揚嗎？ 5） 我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個人情況嗎？ 6） 工作單位有人鼓勵我的發(fā)展嗎？ 7） 在工作中，我覺得我的意見受到重視嗎？ 8） 公司的使命目標(biāo)使我覺得我的工作重要嗎？ 9） 我的同事們致力于高質(zhì)量的工作嗎？ 10）我在工作單位有一個要好的朋友嗎？ 11）在過去的六個月內(nèi)，工作單位有人和我談及我的進步嗎？ 12）過去一年里，我在工作中有機會學(xué)習(xí)和成長嗎？ 勤政、自律、團結(jié) 討論： 結(jié)合對“勤政、自律、團結(jié) ”三個詞的理解，談?wù)劵ハ嘀g的關(guān)系及重要度。 勤政、自律、團結(jié) ② 自律 自律就是遵循法度，自加約束，自我完善。 案例： 《 元史 團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。努力提高自己的品德修養(yǎng)，不斷修正自己的行為，形成良好性情習(xí)慣。 ★ 具有強烈的創(chuàng)新發(fā)展意識，善于吸收運用先進理念方法和借鑒成功經(jīng)驗，不墨守陳規(guī)，善于割舍和放棄，勇于反思，善于決斷，大膽改革，除舊布新，實現(xiàn)自我超越。 ★ 身體力行持續(xù)改善，追求精益高效；克服浮躁自滿，勇于自我批判和否定，追求不斷完善和進步。 —— 華羅庚 開拓、進取、創(chuàng)新 ③ 創(chuàng)新 ★ 創(chuàng)新就是在原有資源（工序；流程；體系單元等）的基礎(chǔ)上，通過資源的再配置，再整合（改進），進而提高（增加）現(xiàn)有價值的一種手段。 開拓、進取、創(chuàng)新 （ 2）綜論篇 開拓、進取、創(chuàng)新是解決現(xiàn)實困難的三部曲 ★ 時代進步的需要 ★ 企業(yè)成長與發(fā)展的需要 ★ 企業(yè)實現(xiàn)成功戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要 ★ 個人邁向成功的基石 開拓、進取、創(chuàng)新 （ 3）策略篇 ★ 制定詳細而具體的目標(biāo)這樣才能更好的實施開拓 ★ 做事之前先制定規(guī)劃，目標(biāo)和規(guī)劃有機的結(jié)合，就一定能夠取得非常好的效果 ★ 永不自滿的做事態(tài)度 ★ 發(fā)揮團隊的力量 ★ 運用創(chuàng)新的方法 開拓、進取、創(chuàng)新 JAC質(zhì)量文化 JAC堅持走質(zhì)量效益型道路 在 JAC，不重視質(zhì)量的干部就不是合格的干部，不重視質(zhì)量的員工就不是合格的員工。 以系統(tǒng)預(yù)防為榮，以消極應(yīng)付為恥。 以數(shù)據(jù)說話為榮，以弄虛作假為恥。 以顧客滿意為榮，以顧客抱怨為恥。 JAC特色的質(zhì)量榮
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1