設(shè)尋租理論王ppt課件-閱讀頁
2025-05-27 13:12本頁面
【正文】 完全競爭巾場理論一樣， “規(guī)范化的政府行為 ”也是一種純粹的理論抽象，現(xiàn)實生活中政府行為的范圍很難局限于此，個中原因很多 。 例如政府訂貨或工程有兩種方式，一種是內(nèi)定的方式選擇生產(chǎn)經(jīng)營著，另一種是通過市場公開招標的方式。 最后 ，與政府行為所受的約束程度有關(guān)。 尋租、設(shè)租活動的治理（反腐敗策略） 現(xiàn)實生活中不少情況往往是權(quán)力個體利用職責誘導(dǎo)人們前來尋租，因此，欲反尋租必先反設(shè)租。 加果以 W和 B分別表示契約收入（薪水）和設(shè)租活動帶來的額外收益，則設(shè)租者的私人收益可表示為W+B。若以Ｗ ０ 表示降職前的薪水，以Ｗ １ 表示降職后的薪水，則反設(shè)租的條件是： Ｗ ０ ＞（１－Ｐ）（Ｗ ０ ＋Ｂ）＋Ｗ １ Ｐ （ 5－３）如果設(shè)租活動受到查處，不僅額外收益被剝奪，而且降職減薪，還要對設(shè)租者處以罰款和監(jiān)禁。若以Ｍ表示懲罰損失，則反設(shè)租的條件是： Ｗ０＞（１－Ｐ）（Ｗ０＋Ｂ）＋Ｗ１Ｐ－ＭＰ （ 5－４） 將式（ 5－４）變形后得到： （Ｗ０－Ｗ１）＋Ｍ＞Ｂ（１／Ｐ－１） （ 5－５） （Ｗ ０ －Ｗ １ ）＋Ｍ＞Ｂ（１／Ｐ－１） （ 5－５） （ 5－５）式中的左邊是設(shè)租的私人成本，它由薪水損失（ （Ｗ０－Ｗ１） 和懲罰損失Ｍ兩部分組成。設(shè)租誘因取決于查處概率Ｐ和額外收益Ｂ，前者與誘因成負相關(guān)關(guān)系，后者與誘因成正相關(guān)關(guān)系。 設(shè)租活動受查處的私人成本由薪水損失與懲罰損失之和 （Ｗ０－Ｗ１＋Ｍ） 構(gòu)成。既定的條件下，降職后的薪水 W1與受查處后的私人成本成負相關(guān)關(guān)系，如果設(shè)租者受查處后被解雇且失去重新就業(yè)的資格，則薪水損失等于降職前的全部薪水；如果設(shè)租者受查處后可重新就業(yè)且薪水很高，那么就可能沒有薪水損失。從設(shè)租活動的成本－收益分析中可以得出以下結(jié)論：如果政治市場和經(jīng)濟市場都是完全競爭的，那么，每個人若是從事正當合法的活動，就能得到全部市場利益，而若是他從事設(shè)租活動，他也必須承擔全部市場成本。如果政治市場和經(jīng)濟市場并非完全競爭，那么，每個人即使恪盡職守，清正廉潔，也得不到由此帶來的全部收益；反過來，即使他從事設(shè)租活動，也不會承擔由此造成的全部損失。然而從經(jīng)濟理性出發(fā)，每個人決策的依據(jù)只是私人成本與私人收益的比較。設(shè)租行為就是在這種邏輯下做出的一種選擇。(1)不能設(shè)租 減少官員以公權(quán)謀私利的機會 政府職能限定在最小范圍內(nèi)，市場能做的事政府絕對不做；公共決策民主化程序化，公共選擇科學化 ；公共事務(wù)的法律化，事前有法可依；提高案件查處概率等(2)不敢設(shè)租 強化監(jiān)督，并對設(shè)租者嚴厲懲 處。 三是 不必設(shè)租 提高公務(wù)員業(yè)內(nèi)的薪水平，降低公務(wù)員額外收入，一旦設(shè)租或腐敗，就會有很大的機會成本，使公務(wù)員自覺抵制設(shè)租尋租的誘惑。 即對公務(wù)員進行行政倫理行政文化以及官德教育，使他們有主觀上的遠離設(shè)
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