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人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列之員工勝任素質(zhì)模型全案-閱讀頁(yè)

2025-05-26 23:03本頁(yè)面
  

【正文】 精通公司所有產(chǎn)品的詳細(xì)資料和質(zhì)量管理各方面知識(shí),并能將自己的心得、體會(huì)應(yīng)用于質(zhì)量管理的實(shí)踐當(dāng)中2.能通過(guò)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析對(duì)未來(lái)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)提出合理化建議3.熟悉國(guó)內(nèi)外最新質(zhì)量管理理論,并能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員做好質(zhì)量體系審核及質(zhì)量檢驗(yàn)工作生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員勝任素質(zhì)模型技能/能力應(yīng)變能力(1 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(1 級(jí))計(jì)劃調(diào)度能力(1 級(jí))關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2 級(jí))計(jì)劃執(zhí)行能力(2 級(jí))信息收集與處理能力(1 級(jí))職業(yè)素敬業(yè)精神、責(zé)任心、紀(jì)律性誠(chéng)信正直、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、全局觀念生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員勝任素質(zhì)模型公司知識(shí)(1 級(jí))生產(chǎn)管理知識(shí)(1 級(jí))知識(shí)養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人員勝任素質(zhì)模型技能/能力關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2 級(jí))歸納思維能力(1 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(1 級(jí))計(jì)劃執(zhí)行能力(1 級(jí))職業(yè)素敬業(yè)精神責(zé)任心、紀(jì)律性統(tǒng)計(jì)人員勝任素質(zhì)模型公司知識(shí)(1 級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)(1 級(jí))知識(shí)養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)人員勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)(3 級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)(3 級(jí))產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)(2 級(jí))技能/能力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力(1 級(jí))歸納思維能力(3 級(jí))關(guān)注細(xì)節(jié)能力(3 級(jí))產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力(3 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(3 級(jí))技術(shù)需求轉(zhuǎn)化能力(3 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力(3 級(jí))決策能力(2 級(jí))、教練能力(2 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)責(zé)任心、成本意識(shí)成功導(dǎo)向、敬業(yè)精神誠(chéng)信正直、創(chuàng)新意識(shí)、全局觀念倉(cāng)庫(kù)賬管員勝任素質(zhì)模型技能/能力專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(1 級(jí))關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2 級(jí))計(jì)劃執(zhí)行能力(1 級(jí))信息收集和處理能力(1 級(jí))職業(yè)素敬業(yè)精神、責(zé)任心紀(jì)律性、誠(chéng)信正直倉(cāng)庫(kù)賬管員勝任素專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)(2 級(jí))公司知識(shí)(2 級(jí)) 生產(chǎn)知識(shí)(2 級(jí))知識(shí)養(yǎng)質(zhì)模型設(shè)備管理人員勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)(3 級(jí))生產(chǎn)管理知識(shí)(2 級(jí))產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)(2 級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)(3 級(jí))技能/能力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力(1 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(3 級(jí))關(guān)注細(xì)節(jié)能力(3 級(jí))設(shè)備管理能力(3 級(jí))安全操作能力(3 級(jí))采購(gòu)談判能力(3 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力(3 級(jí))決策能力(2 級(jí))、教練能力(2 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)責(zé)任心、成本意識(shí)成功導(dǎo)向、敬業(yè)精神誠(chéng)信正直、全局觀念安全主管勝任素質(zhì)模型技能/能力教練能力(1 級(jí))應(yīng)變能力(2 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(2 級(jí))安全管理能力(2 級(jí))信息收集和處理能力(2 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力(2 級(jí))職業(yè)素敬業(yè)精神、責(zé)任心成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、全局觀念安全主管勝任素質(zhì)模型公司知識(shí)(2 級(jí))生產(chǎn)管理知識(shí)(2 級(jí))知識(shí)養(yǎng)安全專(zhuān)員勝任素質(zhì)模型技能/能力應(yīng)變能力(1 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(1 級(jí))安全管理能力(2 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力(1 級(jí))信息收集和處理能力(1 級(jí))職業(yè)素敬業(yè)精神、責(zé)任心紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、全局觀念安全專(zhuān)員勝任素質(zhì)模型公司知識(shí)(1 級(jí))生產(chǎn)管理知識(shí)(1 級(jí))知識(shí)養(yǎng)第 6 章質(zhì)檢部勝任素質(zhì)模型質(zhì)檢部人員知識(shí)分級(jí)定義表素質(zhì)名稱定義級(jí)別行為表現(xiàn)公司知識(shí)包括行業(yè)知識(shí)、公司文化(發(fā)展歷史、價(jià)值觀等)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程等1 級(jí)了解員工手冊(cè)與職位相關(guān)內(nèi)容,了解公司發(fā)展歷史,熟悉與本崗位有關(guān)的管理制度、流程2 級(jí)了解行業(yè)狀況,熟悉公司的歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展方向以及相關(guān)管理制度、整體運(yùn)作流程,了解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟3 級(jí)洞悉行業(yè)狀況重大變化與趨勢(shì),能基于公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟對(duì)公司運(yùn)作流程與制度提出系統(tǒng)、科學(xué)的建設(shè)方案,以支持、保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品知識(shí)包括產(chǎn)品的名稱、性能與特點(diǎn)、目標(biāo)客戶、物理特性等1 級(jí)了解公司產(chǎn)品的名稱、主要特點(diǎn)、物理特性及主要目標(biāo)客戶2 級(jí)全面掌握公司所有產(chǎn)品的詳細(xì)資料(名稱、性能與特點(diǎn)、主要優(yōu)點(diǎn)、物理特性、目標(biāo)客戶),并能夠通過(guò)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析為產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén)或產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)提供建設(shè)性意見(jiàn)3 級(jí)精通公司所有產(chǎn)品的詳細(xì)資料,并能對(duì)未來(lái)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)提出合理化建議質(zhì)量知識(shí)包括質(zhì)量管理基礎(chǔ)、供應(yīng)商與客戶關(guān)系管理、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量體系管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量管理、質(zhì)量信息管理等1 級(jí)1.了解質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)及質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握本公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范2.具備日常檢驗(yàn)工作所需的技能或技巧2 級(jí)1.全面掌握質(zhì)量管理所需的各種知識(shí),熟悉國(guó)際質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)2.具備做好公司質(zhì)量體系內(nèi)審及供應(yīng)商評(píng)審等方面工作的能力3 級(jí)1.精通質(zhì)量管理各方面知識(shí),并能夠?qū)⒆约旱男牡?、體會(huì)應(yīng)用于質(zhì)量管理的實(shí)踐2.熟悉國(guó)內(nèi)外最新質(zhì)量管理理論,并能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員做好質(zhì)量體系審核及質(zhì)量檢驗(yàn)工作客戶知識(shí)包括目標(biāo)客戶群1 級(jí)了解目標(biāo)客戶群體的基本情況質(zhì)量主管勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)(2 級(jí))產(chǎn)品知識(shí)(2 級(jí))質(zhì)量知識(shí)(2 級(jí))客戶知識(shí)(2 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)成就欲堅(jiān)忍性忠誠(chéng)度團(tuán)隊(duì)精神技能/能力專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(1 級(jí))邏輯分析能力(2 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力(3 級(jí))關(guān)注細(xì)節(jié)能力(3 級(jí))質(zhì)量問(wèn)題處理能力(2 級(jí))項(xiàng)目質(zhì)量管理能力(2 級(jí))信息收集和處理能力(3 級(jí))體的基本情況、性格偏好、質(zhì)量偏好等2 級(jí)1.熟悉目標(biāo)客戶群體的基本情況及性格偏好、質(zhì)量偏好等2.通過(guò)對(duì)客戶知識(shí)的了解,能夠主動(dòng)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)工作做出合理的改變3 級(jí)1.對(duì)目標(biāo)客戶群體的基本情況及性格偏好、質(zhì)量偏好等有比較深入的研究,并能夠用于日常指導(dǎo)他人的工作2.通過(guò)對(duì)客戶知識(shí)的了解,為未來(lái)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范的制定提供參考性意見(jiàn)質(zhì)量專(zhuān)員勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)(2 級(jí))質(zhì)量知識(shí)(2 級(jí))客戶知識(shí)(2 級(jí))產(chǎn)品知識(shí)(3 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)成就欲堅(jiān)忍性忠誠(chéng)度團(tuán)隊(duì)精神技能/能力關(guān)注細(xì)節(jié)能力(1 級(jí))邏輯分析能力(1 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力(2 級(jí))信息收集和處理能力(1 級(jí))來(lái)料檢驗(yàn)主管勝任素質(zhì)模型技能/能關(guān)注細(xì)節(jié)能力(3 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力(2 級(jí))力邏輯分析能力(2 級(jí))知識(shí)公司知識(shí)(2 級(jí))產(chǎn)品知識(shí)(2 級(jí))信息收集和處理能力(2 級(jí))項(xiàng)目質(zhì)量管理職成就欲質(zhì)量知識(shí)(2 級(jí))能力(2 級(jí))業(yè)素養(yǎng)意志力忠誠(chéng)度成本意識(shí)客戶知識(shí)(2 級(jí))計(jì)劃調(diào)度能力(1 級(jí))應(yīng)變能力(2 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)知識(shí)技能/能力來(lái)料檢驗(yàn)專(zhuān)員勝任素質(zhì)模型技能/能力知關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2 級(jí))公司知識(shí)(2 級(jí))邏輯分析能力(1 級(jí))識(shí)產(chǎn)品知識(shí)(1 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力(2 級(jí))職業(yè)素成就欲質(zhì)量知識(shí)(1 級(jí))堅(jiān)忍性自信心養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神客戶知識(shí)(1 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(2 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)制程檢驗(yàn)主管勝任素質(zhì)模型技知識(shí)技能/能力能/能力關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力(3 級(jí))知公司知識(shí)(2 級(jí))邏輯分析能力(3 級(jí))識(shí)產(chǎn)品知識(shí)(2 級(jí))信息收集和處理能力(2 級(jí))職業(yè)成就欲意志力質(zhì)量知識(shí)(2 級(jí))計(jì)劃調(diào)度能力(1 級(jí))素忠誠(chéng)度養(yǎng)廉潔自律性客戶知識(shí)(2 級(jí))應(yīng)變能力(2 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)知識(shí)技能/能力制程檢驗(yàn)專(zhuān)員勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)(2 級(jí))產(chǎn)品知識(shí)(1 級(jí))質(zhì)量知識(shí)(1 級(jí))客戶知識(shí)(1 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)成就欲堅(jiān)忍性自信心團(tuán)隊(duì)精神技能/能力邏輯分析能力(1 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力(2 級(jí))關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(2 級(jí))在制品檢驗(yàn)專(zhuān)員勝任素質(zhì)模型知識(shí)質(zhì)量知識(shí)(1 級(jí))客戶知識(shí)(1 級(jí))公司知識(shí)(2 級(jí))產(chǎn)品知識(shí)(2 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)成就欲堅(jiān)忍性自信心團(tuán)隊(duì)精神技能/能力邏輯分析能力(1 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力(2 級(jí))關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2 級(jí))專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力(2 級(jí))質(zhì)量控制經(jīng)理勝任素質(zhì)模型技能/能力產(chǎn)品質(zhì)量管理能力(3 級(jí))問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力(2 級(jí))邏輯分析能力(2 級(jí))知識(shí)公司知識(shí)(3 級(jí))產(chǎn)品知識(shí)(3 級(jí))關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2 級(jí))項(xiàng)目質(zhì)量管理職成就欲質(zhì)量知識(shí)(3 級(jí))能力(2 級(jí))業(yè)素養(yǎng)意志力忠誠(chéng)度廉潔自律性客戶知識(shí)(3 級(jí))培養(yǎng)他人能力(1 級(jí))自控能力(2 級(jí))職業(yè)素養(yǎng)知識(shí)技能/能力第 7 章采購(gòu)部勝任素質(zhì)模型采購(gòu)部人員勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)商品知識(shí)采購(gòu)知識(shí)供應(yīng)商管理知識(shí)技能/能力成本意識(shí)詢價(jià)能力采購(gòu)談判能力信息收集和處理能力職業(yè)素養(yǎng)客戶意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、廉潔自律責(zé)任心、主動(dòng)性、國(guó)際視野采購(gòu)部人員職業(yè)素養(yǎng)定義表素質(zhì)名稱定義客戶意識(shí)指?jìng)€(gè)人關(guān)注內(nèi)外部客戶不斷變化的需求,竭盡全力幫助和服務(wù)客戶,為客戶創(chuàng)造價(jià)值的意愿和態(tài)度誠(chéng)實(shí)守信以誠(chéng)待人、實(shí)事求是、信守諾言,既是采購(gòu)人員做事的準(zhǔn)則,更是做人的原則責(zé)任心指人們?cè)谌粘9ぷ鳌⑸钪型ㄟ^(guò)承擔(dān)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)自己的責(zé)任所形成的責(zé)任意識(shí)廉潔自律性指不利用職務(wù)便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態(tài)度主動(dòng)性指在日常工作中不需他人指派,主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)工作國(guó)際視野具有國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),能夠跨越國(guó)界和地理位置進(jìn)行前瞻性、戰(zhàn)略性的思考采購(gòu)部人員知識(shí)分級(jí)定義表素質(zhì)名稱定義級(jí)別
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