審計局優(yōu)秀審計實施方案評選辦法-閱讀頁
2025-05-25 02:36本頁面
【正文】 扣分制，凡不符合辦法規(guī)定的扣去相應分數(shù)，在一百分的基礎上減去累計扣分即為實際得分。填寫審計人員自己的姓名（5分）填寫審計組其他人員姓名的扣2分；兩人以上同在一份審計日記上署名的扣2分三、審計分工（10分）審計事項的確立，按照被審計單位財政收支、財務收支的業(yè)務活動或者會計報表項目進行劃分，也可根據(jù)審計方案分工的審計事項名稱來填寫，前提是審計方案要詳細、具體、便于操作。外調或者詢問重大事項的記錄，具體到時、分（2分）。（三）實施審計的步驟和方法（20分）順時記錄審計事項實施的步驟和方法，內容完整（10分）；明確記錄對審計事項及其資料是詳查還是抽查，是查閱詢問，座談還是盤點，是內查還是外調或者函調，是計算機輔助審計還是對紙質資料的檢查等（10分）。六、其他（10分）（一）審計人員同時承擔多個審計事項和多名審計人員共同承擔一個審計事項的審計日記的記錄規(guī)定是：對于前者，應當在同一審計日記中依次記載（2分）；對于后者，應當在各自的審計日記中分別記載（3分）。第四條 考核的組織及程序。各主審選取2個年度審計項目的審計日記，于次年1月20日前報審計質量考核委員會，委員會接到相關材料后進入評分階段。按照分數(shù)的高低，評選出3個項目的優(yōu)秀審計日記。第六條 本辦法自發(fā)布之日起實行。第二條 評選范圍。第三條 評選內容和標準。簡要描述審計結論或者審計查出問題的性質（8分）、金額（3分）、數(shù)量（3分）、發(fā)生時間（3分）、發(fā)生地點（3分）、方式等內容（3分），以及相關依據(jù)（15分）；復核人員、復核意見及復核日期（10分）。審計工作底稿的統(tǒng)一編號（2分），本頁的頁次（3分），勾稽關系清晰，印證關系明確（5分）；審計工作底稿與審計證據(jù)對應關系通過審計證據(jù)的索引號體現(xiàn)（4分）；一事一稿（10分）。不相符扣10分。審計質量考核委員會負責具體評選工作，委員會由局長、副局長、總審計師、經濟責任審計局長、各科室負責人組成。評分采取分別打分，加總后平均的辦法，確定最終得分。第五條 本辦法由局審計質量考核委員會負責解釋。 滁州市審計局審計能手評選辦法第一條 為加強審計隊伍建設，激勵廣大審計人員愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，堅持原則，依法審計，廣泛開展審計理論研究，進一步提高工作質量和審計能力，推進審計事業(yè)的發(fā)展，制定本辦法。第三條 具體評選標準：（一）評選工作結合年度考核進行，次年初在上年度內完成的審計（調查）項目審計組長（主審）中，評選出10%的審計能手。（三）審計報告中發(fā)現(xiàn)的主要問題，每條加2分；對違紀違規(guī)金額，下達審計決定收繳財政每1萬元加2分，進行審計處理每5萬元加2分；查出違法違紀案件線索，移交相關部門的每項加10分；審計發(fā)現(xiàn)問題后作出審計建議，每份建議書加5分。（五）撰寫的審計報告、審計調查報告、審計綜合報告、審計專報等，被市委、人大、政府、政協(xié)主要領導批示并轉有關部門的，加5分；被省委、人大、政府、政協(xié)主要領導批示的，加10分；被省審計廳、審計署采用的，分別加5分、10分。（七）在國家級、省級黨報和審計報刊上發(fā)表審計論文、工作研究、調查報告、審計案例文章，2000字以上的，分別加4分；文章屬于全省審計科研課題，2000字以下減半計算，其他報刊減半計算；審計科研論文獲全省審計科研論文評比一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的，分別加2分，在審計署獲獎加倍計算。（九）本年度內取得高級審計（會計）師、審計（會計）師資格，分別加5分；取得相關注冊執(zhí)業(yè)資格，加15分。第五條 審計能手的評選工作由審計質量考核委員會負責，委員會由局領導班子成員和綜合科、監(jiān)察室負責人組成。綜合科在對申報內容初步核實后，交考核委員會成員集體討論，確定本年度審計能手。第七條 本辦法由局審計質量考核委員會負責解釋，自發(fā)布之日起在本局實行。19 / 19
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1