員工入職須知ppt課件-閱讀頁
2025-05-21 18:15本頁面
【正文】 ? 部門內(nèi)通過新員工轉(zhuǎn)正申請，則由部門負責人將 《 員工轉(zhuǎn)正申請 》《 員工轉(zhuǎn)正部門內(nèi)部評議表 》 、 《 試用期工作目標 》報綜合管理部，由 綜合管理部 組織 相關部門負責人召開 公司層面轉(zhuǎn)正評審會 。 綜合管理部將新員工轉(zhuǎn)正申請和 《 員工轉(zhuǎn)正評議表 》 報總經(jīng)理審批 ，辦理轉(zhuǎn)正調(diào)薪手續(xù)。 ? 辭職申請 首先報部門負責人審核 ，部門負責人審核批準后報綜合管理部?？偨?jīng)理批準后，人事專員通知部門負責人和員工本人，由部門負責人與人事專員共同督促員工辦理離手續(xù)。 離職流程 ? 公司蓋章流程分為蓋公章、蓋合同章程兩大流程： ? 一、蓋公章流程： ? 由申請人進入公司 BPM系統(tǒng)，點擊“單一流程”中的蓋章申請（公章），詳細填寫蓋章事由、份數(shù)及加蓋公司名稱，提交部門負責人審核。 ? 部門負責人審核完成后，提交蓋章經(jīng)手人（綜合管理部部長）審核蓋章。部門負責人蓋合同章申請?zhí)峤豢偨?jīng)理審核。 蓋章流程 ? 公司有嚴格的公文管理規(guī)定，員工在公司內(nèi)部傳遞和對外提供的文稿，均應嚴格按公司規(guī)范格式完成。（詳見 《 空白文檔 》《 傳真模版 》《 公文管理規(guī)定 》 ） ? 需報總經(jīng)理批示意見的報告、申請，統(tǒng)一以 《 簽報 》形式報總經(jīng)理審批。公司有專門的 《公物損壞賠償制度 》 ，對因個人保管不善導致的損壞、丟失都有具體規(guī)定，明確了員工應承擔的責任和賠償金額。工作需要報部門負責人同意。 ? B、員工因工作需要需購臵辦公用品（低值易耗品除外），公司無庫存品時，可提出申請（ 《 部門請購申請表 》 ）報部門負責人審批后交行政文員盧婷婷，文員每半個月集中報總經(jīng)理審批一次，統(tǒng)一購買；急用物品可報部門負責人和綜合管理部部長審批后臨時購買。 員工宿舍入住程序 ? 新員工在每月 3號前，將交通銀行卡復印，并在復印件上手寫確認銀行卡號、姓名、身份證號碼以及開戶行信息，將復印件報至綜合管理部人事專員處備案。如因員工未及時通報公司給其造成損失的，責任由員工個人全部承擔。 工資卡管理細則 ? 衷心地歡迎你加入經(jīng)緯視通，希望在這里你能展翅高飛，實現(xiàn)你的理想和抱負！ ? － 因為有了你，我們相信我們會更加強大 結(jié)束語
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1