職位說明書編制ppt課件-閱讀頁
2025-05-18 04:49本頁面
【正文】 議 建議 明確： ?態(tài)度： 做好 總公司計(jì)劃生育工作； 注重 ...全心全意 ... ?行動(dòng)： 修訂 《 計(jì)劃生育委員會(huì)章程 》 ； 建立 婚育檔案；審核 獨(dú)生子女費(fèi) ... 層級(jí)： ?“負(fù)責(zé)到底” ?利潤分配： 審核 方案 ?起草 方案 ?計(jì)算 ?發(fā)放 ... 流程： ?負(fù)責(zé) 與國務(wù)院扶貧辦聯(lián)絡(luò)工作 ， 制定 扶貧計(jì)劃 ， 組織落實(shí) 工作并對(duì)扶貧款項(xiàng)使用情況進(jìn)行 跟蹤 。 21 部門： 職位： 任職者： 職位說明書 職責(zé)描述責(zé) 任 范 圍工作名稱工作內(nèi)容該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié) 果 / 目標(biāo)級(jí) 別全 部部 分衡量 標(biāo)準(zhǔn)數(shù) 量質(zhì) 量安排總裁日程 安排公司領(lǐng)導(dǎo)日程并每天發(fā)布在內(nèi)網(wǎng)上；提醒總裁參加有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)；安排總裁的宴請(qǐng)、接待和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，填寫總裁出差、出訪等重大活動(dòng)的情況通報(bào)，使總裁的各項(xiàng)工作和活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)有序。 全部 及時(shí) 準(zhǔn)確 同級(jí) 24 衡量標(biāo)準(zhǔn)的例子 ? 數(shù)量 – 產(chǎn)量 – 收入 – 次數(shù) – 邊際利潤 ? 質(zhì)量 – 準(zhǔn)確性 – 可靠性 – 客戶滿意度 ? 成本 /費(fèi)用 – 每件成本價(jià) – 實(shí)際與預(yù)算比 ? 時(shí)間 – 限期 – 到達(dá)市場(chǎng)的時(shí)間 – 人均產(chǎn)量 ? 人的反應(yīng) – 投訴 – 稱贊 – 反饋 – 員工流失率 25 責(zé)任澄清 職位 責(zé)任范圍 － 市場(chǎng)份額 衡量標(biāo)準(zhǔn)銷售 / 市場(chǎng)總監(jiān) 為了增加市場(chǎng)份額及達(dá)到銷售收入 ,指導(dǎo) , 組織及控制產(chǎn)品推出 , 決定關(guān)于價(jià)格 ,包裝 , 市路之宣傳策略及組織所需用資源。? 訊息之準(zhǔn)確性? 訊息之及時(shí)性? 達(dá)市場(chǎng)滲透率? 達(dá)銷售收入目標(biāo)片區(qū)銷售經(jīng)理 為了在所分配區(qū)域增加市場(chǎng)份額 ,監(jiān)督銷售代表搜集及反饋市場(chǎng)意識(shí)以作分析 , 參與及實(shí)施拓展市場(chǎng)份額活動(dòng)。? 員 工 對(duì) 安全之警 覺 性? 發(fā) 生事件之 記錄? 發(fā) 生意外之 記錄? 不符安全 標(biāo) 準(zhǔn)之 記錄安全代表 為 了教 育所有人 員 在安全措施 ,準(zhǔn) 則 , 緊 急 時(shí) 的 應(yīng)變 及 儀 器之使用及避免 發(fā) 生事件及意外 ,統(tǒng)籌 ,安排及 領(lǐng)導(dǎo) 安全培 訓(xùn)給 所有新加入的員 工及 喚 起 現(xiàn) 有 員 工 對(duì) 安全 訓(xùn)練 之
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