校園招聘工作實(shí)施方案-閱讀頁(yè)
2024-11-20 06:28本頁(yè)面
【正文】 網(wǎng)絡(luò)宣傳：在 10 月份 通過(guò)前程、智聯(lián)、中華英才三大招聘網(wǎng)站，并與學(xué)校相關(guān)部門配合，在學(xué)校張貼宣傳招聘資料。 A 企業(yè)文化及企業(yè)優(yōu)勢(shì)宣導(dǎo)：在 11 月 10 日前邀請(qǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)提前到 學(xué)校 進(jìn)行以企業(yè)文化及員工的職業(yè)規(guī)劃為主題的巡回演講，介紹公司情況與宣傳企業(yè)形象。 B表格：在 11 月 10 日前 《求職申請(qǐng)表》、《面試評(píng)價(jià)表表》等。其基本程序?yàn)椋? 第一輪：在召開(kāi)招聘會(huì)后，填寫《職位申請(qǐng)表》，并根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)等）進(jìn)行初篩選； 第二輪：公布測(cè)試名單，進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試； 第三輪：公布面試名單，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。 風(fēng)險(xiǎn)防范： 1）在進(jìn)行上述操作的同時(shí)，同時(shí)積極收集其他學(xué)校此專業(yè)學(xué)生簡(jiǎn)歷，以確保招聘數(shù)量及質(zhì)量。 2）為穩(wěn)定經(jīng)面試合格人員，確定可以入司的人員，給予定期寄送《吉泰之窗》，指定專人溝通聯(lián)絡(luò)。 附件： XX有限公司 20201023
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