公開招聘實施方案3篇-閱讀頁
2025-05-30 01:54本頁面
【正文】 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責招聘工作的落實，由彭玉貴同志兼任辦公室主任，邱棟生同志任辦公室副主任，工作人員從紀檢監(jiān)察、人社、教育等部門抽調(diào)組成。關(guān)于婁底市高級技校公開招聘教師的實施方案公開招聘實施方案（3） | 返回目錄 關(guān)于婁底市高級技校xx年公開招聘教師的實施方案為了適應學校的持續(xù)快速發(fā)展，該校擬向社會公開招聘教師10名。一、成立公開招聘工作實施領(lǐng)導小組此次公開招聘工作由市勞動和社會保障局組織實施。組黃迪軍申戰(zhàn)鋒成王玉屏匡堯初劉博文領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室主員：戴宏勝趙蓉二、招聘人員計劃及崗位要求（見下表）：招聘崗位計劃數(shù)學歷要求年齡要求性別要求專業(yè)要求其它要求機械制造專業(yè)教師2人普通高等學校全日制本科1979年11月30日以后出生不限機械制造氣自動化流機械制造專業(yè)實習教師2人?？萍耙陨?979年11月30日以后出生不限機械制造具有高級工及以上技術(shù)等級證，且有三年及以上中職教育教學工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至38周歲。【注】年齡要求：30周歲以下為1979年11月30日以后出生；38周歲以下為1971年11月30日以后出生。遵守憲法和法律,無違法違紀等處分、處罰記錄。具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。具有正常履行職責的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。（一）發(fā)布招聘公告招聘公告在婁底“一報一臺三網(wǎng)”（湖南公務員網(wǎng)，婁底日報、婁底電視臺、婁底黨建網(wǎng)、婁底人事信息網(wǎng)、婁底政府網(wǎng)）上公布，公布時間自公布之日起至報名截止日期止（不得少于15天），筆試成績、面試成績、合成成績及擬聘人員公示均統(tǒng)一在婁底人事信息網(wǎng)上公布。報名地點：婁底市高級技工學校報名與資格審查：報名時須攜帶本人有效身份證或其他有效證件、兩張1寸同底彩照、在職人員所在單位同意報考的證明到報名點現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場數(shù)碼照像。（三）筆試每名報考人員只能報考一個職位，同一職位招考計劃與報考人數(shù)的開考比例必須達到1:5，達不到這一比例的，則該崗位不開考并相應減少招聘計劃數(shù)。筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共知識二科，每科滿分100分。折算后的公共知識成績、專業(yè)知識成績和筆試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試時間：xx年12月6日上午9:00—11:00考公共知識，14:30—16:30考專業(yè)知識。（四）面試（含實習教師的操作考試）面試人選按招聘計劃和參加面試人員1:3的比例從報考同一崗位的人員中按筆試總成績，從高分到低分確定（筆試總成績相同的，按專業(yè)知識的成績由高分到低分確定）。面試評委為7人，用人單位和主管部門參加評委人數(shù)為2人。面試時間和地點另行通知。其中應聘實習教師的考生，面試成績則按試講占40％、操作占60％的比例合成。（六）體檢參加體檢的對象在報考同一職位人員中，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按崗位招聘計劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名確定。如有體檢不合格的，則從報考同一職位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補，體檢合格后遞補為考核對象，遞補次數(shù)不超過兩次。（七）考核體檢合格人員作為考核對象?？疾鞎r，考生必須提供本人檔案資料、計劃生育證明和當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。（八）公示及聘用筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作結(jié)束后，由市勞動和社會保障局和市高級技工學校按公開、平等、競爭擇優(yōu)的原則從高分到低分確定擬聘人員，分別經(jīng)市高級技工學校、市勞動和社會保障局集體研究同意后，將最后確定的擬聘人員在婁底人事信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。六、未明確的事宜按關(guān)于印發(fā)《貫徹落實〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施意見》（原人事部第6號令）和（婁人發(fā)〔xx〕55號文件）《事業(yè)單位公開招聘人員與暫行規(guī)定》執(zhí)行。
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