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怎么做好ppt課件-閱讀頁

2025-05-14 02:00本頁面
  

【正文】 方向性的問題,也是要匯報的主題思想。根據(jù)匯報目的和領導的要求,選擇重點內容,并找準切入點。首先要根據(jù)匯報的要求和重點,事先進行認真準備,列出提綱或形成文字材料。有時在匯報當中領導會提出一些要求,比如匯報內容的增減、對一些問題的關注程度、匯報時限的變化等。向領導匯報工作,無論怎么切入,怎么加工潤色,都必須本著認真負責的態(tài)度和實事求是的精神,一定要把匯報工作建立在事實清楚的基礎之上,決不能憑主觀想象隨意編造,更不能弄虛作假欺騙領導。 四、匯報匯報,簡明扼要, 溝通溝通,要溝要通。 領導在下達了命令之后,往往會關注下屬對該問題的解決方案,他希望下屬能夠對該問題有一個大致的思路,以便在宏觀上把握工作的進展。 2.與領導探討目標的可行性 工作匯報的程序 在明確工作目標并和領導就該工作的可行性進行討論之后,你應該盡快擬定一份工作計劃,再次交與領導審批。 3.擬定詳細的工作計劃 工作匯報的程序 現(xiàn)在,你已經按照計劃開展工作了,那么,你應該留意自己工作的進度是否和計劃書一致,無論是提前還是延遲了工期,你都應該及時向你的領導匯報,讓領導知道你現(xiàn)在在干什么,取得了什么成效,并及時聽取領導的意見和建議。你應該及時將此次工作進行總結匯報,總結成功的經驗和其中的不足之處,以便于在下一次的工作中改進提高。首先,對領導工作上要支持、尊重和配合;其次,在生活上要關心;再次,在難題面前解圍,有時領導處于矛盾的焦點上,下屬要主動出面,勇于接觸矛盾,承擔責任,排憂解難。下屬不能事事請示,遇事沒有主見,大小事不作主。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴、等待。不能唯唯喏喏,四平八穩(wěn)。當然,下屬的積極主動、大膽負責是有條件的,要有利于維護領導的權威,維護團體內部的團結,在某些工作上不能擅自超越自
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