【摘要】編制總體審計(jì)策略應(yīng)注意的問(wèn)題?1.編制總體審計(jì)策略,用以確定審計(jì)范圍、時(shí)間和方向,并指導(dǎo)制定具體審計(jì)計(jì)劃??2.編制總體審計(jì)策略時(shí)考慮了初步業(yè)務(wù)活動(dòng)獲取的信息(客戶(hù)誠(chéng)信、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德遵循度)以及為被審計(jì)單位提供其他服務(wù)時(shí)所獲取的經(jīng)驗(yàn)?編制總體審計(jì)策略應(yīng)注意的問(wèn)題?3.總體審計(jì)策略是否包括以下具體內(nèi)容??(
2025-05-20 05:37
【摘要】管理制度制定的事前審計(jì)流程審計(jì)中心業(yè)務(wù)部門(mén)董事會(huì)內(nèi)控管理制度審計(jì)委員會(huì)是是否屬于重大和敏感性問(wèn)題內(nèi)控管理制度內(nèi)控管理制度否存檔存檔IA-FL-41345存檔67891011121314根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)工作編制管理制
2025-05-24 22:21
【摘要】審計(jì)學(xué)第四章審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿第一節(jié)審計(jì)證據(jù)第二節(jié)審計(jì)工作底稿本章目錄通過(guò)本章的學(xué)習(xí),理解掌握審計(jì)證據(jù)的含義、種類(lèi)、特征;審計(jì)工作底稿的含義、作用及其內(nèi)容。第一節(jié)審計(jì)證據(jù)6審計(jì)證據(jù)?審計(jì)證據(jù)的概念?審計(jì)證據(jù)的種類(lèi)?審計(jì)證據(jù)的特征
2025-02-04 04:24
【摘要】審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)第四章審計(jì)方法、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿目錄審計(jì)方法審計(jì)證據(jù)審計(jì)工作底稿案例及分析本章小結(jié)審計(jì)方法概述P561.研究審計(jì)方法的目的2.審計(jì)方法選用要求審查書(shū)面資料的方法
2025-01-07 15:00
【摘要】任務(wù)五審計(jì)工作底稿,5.1審計(jì)工作底稿的概述5.2審計(jì)工作底稿的內(nèi)容與格式5.3審計(jì)工作底稿的歸檔,5.1概述,5.1.1審計(jì)工作底稿的含義5.1.2編制審計(jì)工作底稿的目的5.1.3編制審計(jì)工作底稿的...
2024-11-18 23:24
【摘要】學(xué)習(xí)目的與要求通過(guò)本章內(nèi)容學(xué)習(xí),要求學(xué)生了解審計(jì)證據(jù)的取證原則,知道如何整理和分析審計(jì)證據(jù),掌握審計(jì)證據(jù)的內(nèi)容和種類(lèi),在理解的基礎(chǔ)上,把握審計(jì)證據(jù)的特性、審計(jì)證據(jù)的取得程序,掌握審計(jì)工作底稿的基本要素,能初步編制簡(jiǎn)單的審計(jì)工作底稿。本章重點(diǎn)審計(jì)證據(jù)的取得程序?qū)徲?jì)證據(jù)的證明力
2024-08-20 15:54
【摘要】第五章審計(jì)目標(biāo)審計(jì)證據(jù)審計(jì)工作底稿?第一節(jié)審計(jì)目標(biāo)?第二節(jié)審計(jì)證據(jù)?第三節(jié)審計(jì)工作底稿?財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)審計(jì)總目標(biāo)(overallauditobjective)審計(jì)具體目標(biāo)(specificauditobjective)與報(bào)表整體有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的總體目標(biāo)
2024-09-20 14:46
【摘要】第五章審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿第一節(jié)審計(jì)證據(jù)一、審計(jì)證據(jù)的含義審計(jì)證據(jù)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了得出審計(jì)結(jié)論、形成審計(jì)意見(jiàn)而使用的所有信息,包括財(cái)務(wù)報(bào)表依據(jù)的會(huì)計(jì)記錄中含有的信息和其他信息。(見(jiàn)圖)審計(jì)證據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表依據(jù)會(huì)計(jì)記錄中含有的信息:(1)對(duì)初始分錄的
2024-08-20 14:56
【摘要】2022/2/91注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作底稿專(zhuān)題培訓(xùn)籌資與投資循環(huán)2022/2/92講義目錄?概述?投資項(xiàng)目審計(jì)工作底稿?籌資項(xiàng)目審計(jì)工作底稿?其他相關(guān)項(xiàng)目審計(jì)工作底稿2022/2/93概述?行業(yè)規(guī)范?什么是審計(jì)工作底稿?審計(jì)工作底稿的種類(lèi)?審計(jì)工作底稿的
2025-01-30 12:15
【摘要】2021/11/121注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作底稿專(zhuān)題培訓(xùn)籌資與投資循環(huán)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/122講義目錄?概述?投資項(xiàng)目審計(jì)工作底稿?籌資項(xiàng)目審計(jì)工作底稿?其他相關(guān)項(xiàng)目審計(jì)工作底稿2021/11/123概述
2025-01-21 02:29
【摘要】第14章完成審計(jì)工作與審計(jì)報(bào)告本章框架?期初余額審計(jì)?復(fù)核期后事項(xiàng)與或有事項(xiàng)?評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果?審計(jì)報(bào)告的意義、作用和種類(lèi)?審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容和審計(jì)意見(jiàn)的類(lèi)型?編制審計(jì)報(bào)告的步驟和要求?管理建議書(shū)?本章內(nèi)容重難點(diǎn)主要有2個(gè)方面:?1.標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告的9個(gè)要素;?
2024-12-11 17:26
【摘要】第四章審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿第一節(jié)審計(jì)證據(jù)第二節(jié)審計(jì)工作底稿第一節(jié)審計(jì)證據(jù)審計(jì)證據(jù)的收集與整理-----轎車(chē)之謎甲事務(wù)所接受東方公司聘請(qǐng),為其提供2020年度的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)服務(wù)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)該公司存在多提職工教育經(jīng)費(fèi)、多列福利、多上交管理費(fèi)、多支付職工風(fēng)險(xiǎn)金集資利息和違規(guī)購(gòu)置等問(wèn)題,并發(fā)現(xiàn)經(jīng)常停放在公司
2024-08-29 10:19
【摘要】實(shí)質(zhì)性程序?qū)嵸|(zhì)性程序主要內(nèi)容主要內(nèi)容n一、貨幣資金循環(huán)一、貨幣資金循環(huán)————貨幣資金審計(jì)貨幣資金審計(jì)n二、研究與費(fèi)用循環(huán)二、研究與費(fèi)用循環(huán)————開(kāi)發(fā)支出審計(jì)開(kāi)發(fā)支出審計(jì)n三、工薪與人事循環(huán)三、工薪與人事循環(huán)————應(yīng)付職工薪酬審計(jì)應(yīng)付職工薪酬審計(jì)一、貨幣資金循環(huán)一、貨幣資金循環(huán)————貨幣資金審計(jì)貨幣資金審計(jì)?第一步:獲取如下資料:第一
2024-09-03 22:01
【摘要】實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序——存貨注冊(cè)會(huì)計(jì)師?帳項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和防止錯(cuò)誤與舞弊、審計(jì)方法是詳細(xì)審計(jì)通過(guò)對(duì)帳表上的數(shù)字進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)來(lái)判斷是否存在舞弊行為和技術(shù)上的錯(cuò)誤。進(jìn)行檢查、核對(duì)、加總和重新計(jì)算。?制度基礎(chǔ)審計(jì)詳細(xì)審計(jì)難以實(shí)施,企業(yè)對(duì)審計(jì)費(fèi)用難以承受當(dāng)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)合理且執(zhí)行有效時(shí),通常表明財(cái)務(wù)報(bào)表具有較高的可靠性,強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)部控
2025-05-17 12:01
【摘要】審計(jì)工作底稿(2021版)韓志娟主要內(nèi)容一、審計(jì)工作底稿的分類(lèi)二、審計(jì)工作底稿(2021版)主要變化三、新準(zhǔn)則對(duì)編制工作底稿的規(guī)定四、重點(diǎn)審計(jì)工作底稿講解五、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查存在問(wèn)題分析一、審計(jì)工作底稿分類(lèi)1.上市公司審計(jì)工作底稿2.國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作底稿3.小型企業(yè)
2024-12-11 17:27