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excel與數(shù)據(jù)分析(3)-閱讀頁(yè)

2025-05-11 08:48本頁(yè)面
  

【正文】 選中所有 xf 相乘的數(shù)據(jù)結(jié)果單元格,單擊工具欄中的 “ ∑ ” ,即得到 ∑ xf 的數(shù)據(jù)結(jié)果; ( 5)在其相鄰單元格中輸入公式 “ =C5/B5” → 單擊“ Enter”,即出現(xiàn)工人平均工資的數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果:2460。在實(shí)際中用途廣泛,??梢杂糜?比較同一時(shí)期同類現(xiàn)象在不同單位、不同地區(qū)間的一般水平,也可以作為評(píng)斷事物的一種客觀標(biāo)準(zhǔn)或參考。 幾何平均數(shù)也是反映現(xiàn)象集中趨勢(shì)的方法。尤其是在各種投資項(xiàng)目中,收益率都是需要計(jì)算復(fù)利的,用幾何平均數(shù)能很好地度量其集中趨勢(shì)。 注: 這個(gè)結(jié)果是平均復(fù)利或平均發(fā)展速度。 39 和定性數(shù)據(jù)的計(jì)算一樣, EXCEL中計(jì)算眾數(shù)是通過(guò)插入函數(shù) MODE( number1, number2, …… )來(lái)實(shí)現(xiàn)的;而 計(jì)算中位數(shù)是通過(guò)插入函數(shù) MEDIAN( number1, number2, …… )來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)榧词宫F(xiàn)象的集中趨勢(shì)相同,其離散趨勢(shì)也可能不同,致使其數(shù)量特征也不同,因此,僅僅了解現(xiàn)象的集中趨勢(shì)是不夠的。離散趨勢(shì)指標(biāo)的大小可以說(shuō)明平均數(shù)的代表性大小;可以反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的均衡性或穩(wěn)定性程度;還是抽樣推斷和相關(guān)分析的重要指標(biāo)。 42 二、 極差 極差也稱全距,是一組數(shù)據(jù)中最大值與最小值的差。 在 Excel中計(jì)算極差的方法有兩種: 首先對(duì)一組數(shù)據(jù)排序,找出其中的最大值與最小值,然后利用公式計(jì)算極差: 極差 =最大值 最小值 通過(guò)插入 MAX函數(shù) MIN函數(shù)計(jì)算極差: 極差 =MAX( number1, number2… ) MIN( number1, number2… ) 案例 :計(jì)算龍騰盛世公司的員工工資極差。它從考察所有數(shù)據(jù)與算術(shù)平均數(shù)的總體差距的角度測(cè)度數(shù)據(jù)的平均離散程度,進(jìn)而評(píng)價(jià)平均數(shù)對(duì)數(shù)據(jù)代表性的大小。 nx xiσ ? ?? 2)( 在 Excel中計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差是通過(guò)插入 STDEVP函數(shù);計(jì)算方差是通過(guò)插入 VARP函數(shù)?;静僮鞑襟E如下: ( 1)選擇 “ 工具 ” 菜單中的 “ 數(shù)據(jù)分析 ” 命令,出現(xiàn)如下對(duì)話框: ( 2)選擇 “ 描述統(tǒng)計(jì) ” ,單擊 “ 確定 ” ,出現(xiàn)如下對(duì)話框: 45 ( 3)在 “ 輸入?yún)^(qū)域 ” 框中輸入待分析數(shù)據(jù)所在的單元格地址,選中 “ 匯總統(tǒng)計(jì) ” ,單擊 “ 確定 ” ,即可出現(xiàn)描述性分析結(jié)果: 46 47 分析結(jié)果中部分名稱的含義解釋: *標(biāo)準(zhǔn)誤差:指樣本均值的抽樣標(biāo)準(zhǔn)誤差; *區(qū)域:極差 注意: 利用 “ 數(shù)據(jù)分析 ” 命令計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)差為樣本標(biāo)準(zhǔn)差, 其數(shù)學(xué)定義為: 其計(jì)算結(jié)果與利用 STDEVP函數(shù)和 VARP函數(shù)計(jì)算的結(jié)果不完全相同;因?yàn)槔煤瘮?shù)計(jì)算的是總體標(biāo)準(zhǔn)差。 1?? ??nx xS i 2)(案例 : 根據(jù)某工廠工人的生產(chǎn)情況重新制定工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。 49 對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,制作直方圖如下: 工人日產(chǎn)量直方圖4184831720102030405060140 150 160 170 180 190日產(chǎn)量(件)工人數(shù)(人)50 直方圖顯示:在平均數(shù)周圍工人數(shù)最多,其中,日產(chǎn)量 150160件一組的工人數(shù)最多,為 48人,占全廠工人總數(shù)的 44%;其次是 160170件一組,工人數(shù)為31人, 占全廠工人總數(shù)的 28%;兩組工人數(shù)之和占全廠工人總數(shù)的 72%,接近四分之三。 51 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出新的工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn): ( 1)工人的收入為基本工資 +獎(jiǎng)金; ( 2)日產(chǎn)量在 150160件之間的工人發(fā)放基本工資,沒(méi)有獎(jiǎng)金; ( 3)日產(chǎn)量在 160件以上,每多生產(chǎn) 10件,獎(jiǎng)勵(lì)基本工資的 10%;日產(chǎn)量在 150件以下,每少生產(chǎn)10件,扣罰基本工資的 10
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