【正文】 避免二次污染，符合國家工業(yè)衛(wèi)生排入標(biāo)準(zhǔn)。 環(huán)境預(yù)測工程環(huán)保采取以上措施，環(huán)?？梢赃_(dá)到要求。，按規(guī)范設(shè)置防雷裝置。，使工作人員有良好的作業(yè)環(huán)境。 預(yù)期效果及評(píng)價(jià)根據(jù)以上所采用的防范措施，預(yù)計(jì)工程建成后環(huán)境良好，利于職工身心健康，可達(dá)到安全、文明生產(chǎn)的目的。1. 總圖布置及設(shè)備平面布置，盡量縮短各種管線線路，減少直接能量的損耗。，晝間采用自然光線。第十章 項(xiàng)目實(shí)施方案及進(jìn)度建議 項(xiàng)目建設(shè)的組織管理，為確保項(xiàng)目的順利實(shí)施，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行法人制，對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)負(fù)總責(zé)。，進(jìn)行公開招標(biāo)，選擇具有相關(guān)資質(zhì)的單位承擔(dān)。本著節(jié)約的原則，嚴(yán)格按計(jì)劃審批開支，?？顚Ｓ?。 項(xiàng)目實(shí)施方案及進(jìn)度建議項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度包括項(xiàng)目前期和建設(shè)期，2007年1月底以前完成可行性研究報(bào)告編制及報(bào)批。第十一章 投資估算 總投資概述，㎡，㎡。 編制依據(jù) ；2.《湖北省建筑工程消耗量定額》；3．《湖北省建筑裝飾裝修工程消耗量定額》；4．《湖北省安裝工程消耗量定額》；5．《湖北省建設(shè)工程措施項(xiàng)目計(jì)價(jià)辦法》；6．《湖北省建設(shè)工程造價(jià)計(jì)價(jià)規(guī)則》；；：按有關(guān)文件規(guī)定計(jì)算。備注：本估算不含以下費(fèi)用：。元江縣種植烤煙村委會(huì)59個(gè)、437個(gè)村小組、種煙農(nóng)戶17000戶。“十一五”時(shí)期，是玉溪市構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)承上啟下的重要時(shí)期，是繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、打牢加快發(fā)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期。切實(shí)加強(qiáng)烤煙生產(chǎn)、繼續(xù)穩(wěn)定扶持政策，強(qiáng)化科技措施，提高煙葉質(zhì)量，嚴(yán)格合同管理，加強(qiáng)煙葉收購站建設(shè)，維護(hù)收購秩序，確保“穩(wěn)得住、控得住”。 綜合評(píng)價(jià)湖北省煙草元江縣公司青龍煙葉工作站改造項(xiàng)目是在湖北省煙草玉溪市公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一個(gè)中心”（即中心煙草工作站建設(shè)）和“四個(gè)配套”推動(dòng)玉溪市煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展的情況下，依據(jù)玉溪市烤煙生產(chǎn)“”規(guī)劃提出的。擬建項(xiàng)目交通便利，水、電基礎(chǔ)設(shè)施齊全，該項(xiàng)目不會(huì)對(duì)周圍環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響，有利于環(huán)境保護(hù)，項(xiàng)目建設(shè)資金充足，建設(shè)實(shí)施條件良好。有利于鞏固煙葉生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位、推動(dòng)煙草行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，更好的為元江經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。綜合評(píng)價(jià)本項(xiàng)目為可行宜建項(xiàng)目，請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)該項(xiàng)目的改造建設(shè)。：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋。：“一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問題就變得容易多了。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾?！卑褑栴}想透徹把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。凡事在事業(yè)上有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。如果沒有了對(duì)手，缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失?！绷?xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。?xí)慣1換位思考在人際的相處和溝通里，“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。樹立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士，是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力,提高一個(gè)人的工作效能。,坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人,如果每天都能提高1%,很多時(shí)候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對(duì)工作和生活。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。善于傾聽，是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。保持身體健康，遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。好的習(xí)慣是你的朋友，他會(huì)幫助你成功。”而壞習(xí)慣則是你的敵人，他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系，及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作，是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人，是距離成功最近的人。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值，認(rèn)真計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)做每一件事。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會(huì)。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認(rèn)同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說：“眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界。”的確，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個(gè)方面，要想全面、客觀地了解一個(gè)事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會(huì)讓自己越陷越深，把自己的時(shí)間和精力浪費(fèi)于許多毫無價(jià)值的決定上面。當(dāng)然，同許多其他重要的事情一樣，執(zhí)行計(jì)劃并不是一件簡單容易的事。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明，環(huán)境可以讓一個(gè)人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣，甚至是行為習(xí)慣。和成功人士在一起，有助于我們?cè)谏磉呅纬梢粋€(gè)“成功”的氛圍，在這個(gè)氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學(xué)習(xí)正確的思維方法，感受他們的熱情，了解并掌握他們處理問題的方法。一個(gè)高效的決策者的價(jià)值在于“做正確的事”，同時(shí)幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實(shí)。他們相信凡事都會(huì)有方法解決，而且是總有更好的方法。其含義主要是說高效能人士要充分重視時(shí)間的價(jià)值，不浪費(fèi)時(shí)間會(huì)做那些不值得去做的事情。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時(shí)候，他們會(huì)始終以一種積極的心態(tài)來面對(duì)。保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時(shí)機(jī)，懂得運(yùn)用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎，更容易獲得他人的青睞，這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。擁有雙贏思維對(duì)于職場人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。如果你的周圍充滿了對(duì)你的成功感興趣而又希望你成功的人，你在工作中就會(huì)充滿與別人合作的熱情。追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn)，是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保證。