某學院廉政風險防控機制建設工作實施方案-閱讀頁
2025-05-10 04:00本頁面
【正文】 在的問題，及時調整風險點和風險防控措施，完善工作程序，不斷適應職能轉變和預防腐敗的新要求，適應新形勢的發(fā)展要求。組長：周鑒副組長：賀繼明、何小婉成員：凌紅、王濤、李王英、齊虹、楊仕清領導小組辦公室主任：何小婉（兼）領導小組辦公室副主任：周紅艷、張高勛、蔣志忠辦公室成員：楊文莉、陳臨蓉、何濤、肖偉、張雪、薛瀟瀟、嚴光玉、梁云林、吳學偉、徐國棟、黃永久、羅興倫、曾昭惠、岳凌云、張瑞芳、李亞平、雷敏、蔣家勝、李文江、郭宏宇、李麗萍、傅翔、全朝陽、湯勇、賴斌、余昕、李耘僑、李芳、劉碧玉院廉政風險防控機制建設工作領導小組負責全院廉政風險防控機制建設工作的組織、協(xié)調和推進工作，領導小組辦公室承擔日常組織協(xié)調、綜合指導、監(jiān)督檢查等具體工作。（二）結合實際工作，突出防控實效。（三）努力思考創(chuàng)新，突出自身特點。（四）注重建立檔案，突出內部公開。廉政風險防控機制建設四個階段工作完成后，將在院內網絡辦公系統(tǒng)上及時公開各部門風險點和制定的措施。（五）形成聯(lián)系制度，突出完成時效。附件：主題詞：廉政風險 防控機制 實施方案報：中共四川省教育紀工委、中共成都市紀委派出第七紀工委、成都市教育局中共成都職業(yè)技術學院委員會 2011年5月5日印 共印8份1 / 14附件1：成都職業(yè)技術學院崗位登記表分院、部、處（科）室名稱： 填表時間： 年 月 日崗位名稱行政職責注：崗位名稱，是指分院、部、處（科）室內設立的每個行政崗位名稱。，是將該崗位涉及的每個行政事項查找出風險內容進行分類匯總。，是根據該崗位查找出的崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險和外部環(huán)境風險類別進行風險等級自評，并評估該崗位的廉政風險等級，具體分為“一、二、三”三個等級。，是指在該崗位工作的行政人員姓名。
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