昌黎縣xxxx年教師招聘簡章-閱讀頁
2025-05-09 22:28本頁面
【正文】 （一）筆試筆試重點(diǎn)考察考生的學(xué)科知識掌握情況，高中、初中和小學(xué)各學(xué)科考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對應(yīng)的高考內(nèi)容；學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)的大、中專內(nèi)容及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）的相關(guān)內(nèi)容。（二）面試面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織，全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)：昌黎教育網(wǎng)上另行通知。面試評委：每科設(shè)評委7人，評委確定后要封閉管理，本場面試結(jié)束前不允許和考生見面。音樂、體育說課時(shí)間為10分鐘，隨后進(jìn)行專業(yè)測試，時(shí)間為5分鐘。報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。繪畫技能在說課前先統(tǒng)一進(jìn)行測試，時(shí)間為30分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說課后即進(jìn)行測試，時(shí)間為5分鐘。說課內(nèi)容：報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)和初中的均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考高中的為高中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。先由全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試人員抽簽后退場。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織退場（下午面試?yán)^續(xù)）。（三）加分按省市有關(guān)文件精神，結(jié)合昌黎縣實(shí)際，省、市“三支一扶”畢業(yè)生在昌黎縣服務(wù)（包括服務(wù)期滿）的報(bào)考人員在總成績中加3分。（五） 體檢體檢由昌黎縣教育局組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。如出現(xiàn)體檢不合格者，由該學(xué)科崗位按總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局公開欄和昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。被招錄人員分配時(shí)，按高分優(yōu)先選擇學(xué)校的原則，各學(xué)段入選人員按學(xué)科崗位從高分到低分順序依次選擇學(xué)校。已就業(yè)的并在原單位已轉(zhuǎn)正定級的，試用期為6個(gè)月，其他人員（含在各級人才市場人事代理人員）試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。四、有關(guān)要求（一）招聘工作全程公開，接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。（六）未盡事宜由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局及昌黎縣教育局負(fù)責(zé)解
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