【正文】 原則上只安排一至二人陪餐。繼續(xù)實行接待來客派餐單制度，經(jīng)領(lǐng)導同意，在機關(guān)食堂就餐的陪餐人員須及時核對簽字，否則不予報銷。業(yè)務(wù)接待工作，由辦公室在年度預(yù)算內(nèi)，報局領(lǐng)導審批后開支，按照統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t，加強接待經(jīng)費使用管理。實行“一支筆”審批制度，由主管財務(wù)工作的局領(lǐng)導審批。業(yè)務(wù)招待費結(jié)算時，必須按財務(wù)報帳程序核批，否則財務(wù)人員有權(quán)不予報銷。業(yè)務(wù)招待費每年內(nèi)審一次，并定期向干部職工通報，以便接受干部職工監(jiān)督，增強透明度。麻城市國土資源信訪工作管理辦法第一條 為加強國土資源管理部門與人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，規(guī)范國土資源信訪工作，根據(jù)《信訪條例》、《湖北省國土資源信訪工作管理辦法》和國土資源法律、法規(guī)，制定本辦法。第三條 市國土資源局主管全市國土資源信訪工作。第四條 局屬各單位應(yīng)當主動做好信訪協(xié)調(diào)工作，認真做好上下級協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，不得推諉、塞責。信訪室高在監(jiān)察科和監(jiān)察室。第七條 信訪工作人員在信訪活動中應(yīng)遵守下列工作紀律：（一）秉公辦事，文明接訪，不得以權(quán)謀私；（二）對信訪事項不得推諉、敷衍、拖延；（三）不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料轉(zhuǎn)告給檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位；（四）不得丟失、隱瞞和擅自銷毀信訪材料；（五）辦理信訪事項實行回避制度。國土資源業(yè)務(wù)信訪事項由監(jiān)察 科牽頭，相關(guān)科室主辦。（一）舉報違法批地、違法占地、少批多占、易地建房、強行用地、違法采礦等違法行為的由監(jiān)察科、監(jiān)察大隊、礦管科主管。（三）反映征地補償不合理，侵占農(nóng)民利益的由耕保科主辦。（五）土地所有權(quán)和土地使用權(quán)的爭議由地籍科主辦。（七）各所對所屬范圍內(nèi)的國土資源部門及工作人員的違法失職行為由監(jiān)察室主辦。（九）其他國土資源信方事項由辦公室主辦。署名信訪事項，應(yīng)視情況將辦 理結(jié)果給上訪人以答復(fù)，交辦信訪事項應(yīng)報告辦理結(jié)果。第十一條 國土資源信訪工作人員應(yīng)當及時向信訪人宣傳國土資源管理的法律、法規(guī)和政策，維護正常的信訪工作秩序。第十二條 國土資源業(yè)務(wù)信訪事項辦理結(jié)案后，案卷資料統(tǒng)一交監(jiān)察科整理存檔，行政信訪事項辦理結(jié)案后，案卷資料統(tǒng)一交監(jiān)察整理存檔。第十四條 對在國土資源信訪工作中不履行職責、推諉、敷衍、拖延的，或在信訪工作中徇私舞弊，打擊報復(fù)，泄密的單位和個人，市國土資源局給予批評教育、行政處分。嚴格執(zhí)行麻辦發(fā)〔2007〕14號“一票否決”文件精神。麻城市國土資源局財務(wù)管理制度（討 論 稿）第一章 總 則第一條 為了進一步加強國土系統(tǒng)財務(wù)管理，確保各項工作有序開展，根據(jù)《會計法》和財政法規(guī)有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際制訂本制度。第三條 財務(wù)管理工作的總體要求：“三嚴、三保、三壓”，即嚴格依法依規(guī)組織收入，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)一支筆審批制度；保上交、保工資、保運轉(zhuǎn)；壓公用經(jīng)費、壓非工作性支出，壓固定資產(chǎn)支出。第五條 任何單位或者個人不得對依法履行職責，抵制違反本制度行為的財務(wù)人員實行打擊報復(fù)。第七條 局屬二級單位、各國土所為財務(wù)獨立核算單位，局財務(wù)科主管全系統(tǒng)財會業(yè)務(wù)工作。第九條 各單位要嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，行政事業(yè)性收費收入要及時繳入財政部門設(shè)立的專戶，不得以任何理由白條收費或坐支挪用收費收入。第十一條 系統(tǒng)內(nèi)部各單位之間收入分配比例：各國土所協(xié)作礦產(chǎn)中心管理和征收礦產(chǎn)資源補償費，其收入按四六分成（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)所40%，礦產(chǎn)中心60%）。各國土所協(xié)作監(jiān)察大隊管理和征收磚瓦窯、預(yù)制廠等臨時用地管理費按四六分成（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)所40%，監(jiān)察大隊60%）。第三章 支出管理第十二條 全系統(tǒng)人員工資統(tǒng)一按人事部門核定的標準執(zhí)行，平時只按月將“基本工資”直達“個人銀行工資帳戶”，隨月發(fā)的“津補貼”視各單位收支預(yù)算執(zhí)行情況按局領(lǐng)導研究意見統(tǒng)籌安排。凡年度包干費用超出10000元以上的部分按50%調(diào)控，10000元以上至20000元的部分按60%調(diào)控，20000元以上至30000元的部分按80%調(diào)控，30000元以上的部分按100%調(diào)控。凡是支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人、審批人三人以上簽字并注明事由、用途方可報帳；支出金額超過200元的必須有單位副職簽字證明；金額超過300元的必須有局分管領(lǐng)導簽字；金額超過1000元的必須事先報請局分管財務(wù)領(lǐng)導同意；超過5000元的支出需經(jīng)局領(lǐng)導班子集體研究同意后方可列支。第十六條 各單位食堂的收支要實行“單位建帳、獨立核算、自負盈虧”，與單位財務(wù)徹底分開，職工就餐分人登記，生活費用據(jù)實分攤，如有虧損部分單位不予彌補。第十七條 各單位要嚴格執(zhí)行住房公積金繳存制度，不得隨意提高繳存比例和單位挪作他用，凡單位帳面無資金的可以不享受或暫停享受住房公積金待遇，不得借款繳納住房公積金。第十九條 干部職工因公出差的憑“旅差報銷單”（附車船、住宿、生活發(fā)票）據(jù)實報銷費用；經(jīng)局領(lǐng)導批準外出參加會議、考察、學習、培訓憑活動組織單位的正式收據(jù)、發(fā)票報銷費用；不得將聯(lián)系業(yè)務(wù)、招待客人及其他不屬于旅差費范圍的開支在旅差費中報銷；不得在旅差費用實報實銷的同時報領(lǐng)出差、學習等補助。第四章 資產(chǎn)管理第二十條 各單位固定資產(chǎn)要進行登記造冊，建立固定資產(chǎn)臺帳，明確保管人和使用人，并定期（至少每年一次）進行清理盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，確保帳實相符。第二十一條 嚴格執(zhí)行政府采購制度。未按規(guī)定程序?qū)徟拈_支、經(jīng)費不能納入公用經(jīng)費范圍。流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等具有流通性的資產(chǎn)。第二十三條 未經(jīng)局領(lǐng)導同意，任何單位不得擅自向外單位及個人貸款搞建設(shè)和其他活動（不含臨時借款、額度較小、時間不超過6個月），也不得將本單位自有資金無償調(diào)撥到系統(tǒng)內(nèi)其他單位。第五章 監(jiān)督檢查第二十五條 全系統(tǒng)財務(wù)實行“基建竣工審計、干部離任審計、財務(wù)按月審計”。財務(wù)人員對違反本制度和國家財政法規(guī)的事項，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。第二十八條 局紀檢、監(jiān)察室、財務(wù)科將組織人員不定期到各單位進行查庫，清查重點：白條收費不入帳；門店租金、利息收入不入帳；向外單位和個人借（貸）款不入帳；超預(yù)算費用不報帳；超過一個月的應(yīng)收、應(yīng)付款項不掛帳；違規(guī)使用票據(jù)；財務(wù)超過兩個月不報帳；食堂收支不建帳；濫發(fā)獎金、實物不報帳；其他違反財經(jīng)紀律行為。超越職權(quán)，擅自減免收費額度的；已取得的收入在一個月內(nèi)未入帳的；單位食堂不單獨建帳的；超越范圍濫發(fā)現(xiàn)金、實物的；未經(jīng)局領(lǐng)導同意向外單位和個人貸款的；不執(zhí)行經(jīng)費審批制度的；使用取得不符合要求發(fā)票的；不執(zhí)行政府采購制度的；門店、利息收入不入帳的；擠占、挪用公款的；1未經(jīng)審批擅自處置固定資產(chǎn)的；1其他違反財經(jīng)紀律行為的。第三十一條 沒有按時完成年度經(jīng)濟目標任務(wù)的單位，不得發(fā)放當年獎金；連續(xù)兩年沒有按時經(jīng)濟目標任務(wù)的單位，除停發(fā)獎金及停撥相關(guān)費用外，將對單位負責人予以降職或換崗使用。第三十三條 本制度自2008年1月1日開始執(zhí)行。31 /