普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定-閱讀頁
2025-05-03 12:57本頁面
【正文】 和各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)積極培育和大力發(fā)展。高等學(xué)校舉辦雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)不得以營(yíng)利為目的。用人單位參加高等學(xué)校的雙向選擇活動(dòng)或畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)應(yīng)在事前向高等學(xué)校或其主管部門提出需求，不得發(fā)布虛假廣告或作虛假宣傳，不得干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，不得采取不正當(dāng)手段招聘畢業(yè)生。該協(xié)議書經(jīng)學(xué)校審查同意后，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容。 第二十七條 高等學(xué)校應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向畢業(yè)生(有約定的除外)發(fā)放協(xié)議書，在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)經(jīng)審查不符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校有權(quán)拒簽。第六章 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案的制訂與實(shí)施第二十九條 高等學(xué)校以國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定為依據(jù)，根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，以及本校學(xué)生與用人單位簽訂的有效的就業(yè)協(xié)議書，擬定本校的畢業(yè)生就業(yè)方案。 (二)符合國(guó)家規(guī)定要求自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，交納國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，學(xué)?？刹辉儇?fù)責(zé)推薦其就業(yè)；在畢業(yè)生統(tǒng)一離校時(shí)仍未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)?？蓪⑵錂n案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。 (四)對(duì)在畢業(yè)前健康檢查中發(fā)現(xiàn)不能堅(jiān)持正常工作的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)讓其回家修養(yǎng)。 (五)對(duì)殘疾畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門負(fù)責(zé)安置。 (七)畢業(yè)研究生超出服務(wù)范圍就業(yè)的，須經(jīng)學(xué)校審核同意，并由用人單位向?qū)W校交納培養(yǎng)費(fèi)。 第三十一條 畢業(yè)生離校前，學(xué)校應(yīng)按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《研究生學(xué)籍管理規(guī)定》的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)鑒定，畢業(yè)生檔案應(yīng)在畢業(yè)生離校后兩個(gè)月內(nèi)寄送用人單位。高等學(xué)校及地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照教育部下達(dá)的就業(yè)方案辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。報(bào)到證由教育部授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核簽發(fā)。 第三十五條 畢業(yè)生報(bào)到后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國(guó)家規(guī)定或就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行，工齡從報(bào)到之曰起計(jì)算。用人單位不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。第七章 協(xié)議爭(zhēng)議的解決及違規(guī)行為的處理第三十八條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，簽約各方應(yīng)首先協(xié)商解決。經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門調(diào)解，達(dá)成協(xié)議的，畢業(yè)生和用人單位應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解協(xié)議。 第三十九條 畢業(yè)生或用人單位違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委培合同的，應(yīng)按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 (一)不按規(guī)定的時(shí)間和要求報(bào)送生源、需求、就業(yè)方案或其它材料的； (二)在畢業(yè)生就業(yè)過程中弄虛作假的； (三)不按規(guī)定執(zhí)行就業(yè)方案的； (四)違反法律或國(guó)家有關(guān)規(guī)定，侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益的； (五)其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。 第四十二條 畢業(yè)生有下列情形之一，經(jīng)報(bào)地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核批準(zhǔn)，在其按有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi)用和獎(jiǎng)(助)學(xué)金后，有關(guān)部門可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，由其自謀職業(yè)。第八章 附則第四十三條 高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。 第四十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)
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