律師事務所內(nèi)部管理制度匯編-閱讀頁
2025-05-03 12:39本頁面
【正文】 律師按司法部相關規(guī)定辦理。第七條 律師有下列情形之一，經(jīng)所務會同意可予以辭退或者解除聘用關系一、經(jīng)考核為不合格或者一年內(nèi)未從事律師業(yè)務的；二、嚴重違反律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律或本所章程、規(guī)章制度，損害本所聲譽的；三、拒不執(zhí)行合作人會議決議、所務會決定，造成不良后果的；四、嚴重損害合作人利益或者嚴重損害客戶利益造成不良后果的；五、私自受案、收費或向客戶索取財物的；六、被依法吊銷執(zhí)業(yè)證的。第九條 辭退、解聘律師的程序是：所主任提出辭退解聘意見，所務會討論通過，上繳執(zhí)業(yè)證書，辦理財務清算手續(xù)。第十條 經(jīng)所主任推薦或合作人提議，并經(jīng)所務會研究同意可以錄用、解聘律師助理。第十二條 聘用的律師助理必須具備以下條件：一、具有法律本科以上學歷；二、品行良好、身體健康；三、所務會要求的其他條件。第十四條 本所輔助工作人員應與本所簽訂聘用合同，聘用期一年，期滿后可以續(xù)聘。第十六條 輔助工作人員有下列情形之一，經(jīng)所務會同意可予以辭退或解聘：一、經(jīng)考核為不合格的；二、嚴重違反本職工作應具備的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律并造成不良后果的；三、嚴重違反所章程和其它規(guī)章制度造成損失的；四、以任何方式侵占本所財產(chǎn)的；五、泄漏本所商業(yè)秘密的。第十八條 律師、律師助理、工作人員要求調離的，須向本所遞交調離報告，寫明去向。第十九條 調離人員系合作人的，應按章程及合作協(xié)議辦理有關手續(xù)。第二十一條 本制度經(jīng)合作人會議通過后生效，解釋、修改權屬合作人會議。 第二條 所務會是本所律師會議的常設管理機構，在所章程規(guī)定和律師會議授權的范圍內(nèi)行使職權，執(zhí)行律師會議的決議，管理日常事務，對律師會議負責并報告工作。所務會人數(shù)為3人。第四條 所主任是所務會當然成員，召集并主持所務會工作。每月至少召開一次，可根據(jù)情況提前或推遲召開。第七條 所務會表決實行一人一票制，上述各項事宜均采用簡單多數(shù)通過即可形成決議。第九條 本規(guī)則經(jīng)律師會議通過后生效。13．重大事項報告制度一、律師辦理下列案件，必須及時通過律師事務所向市司法局和律師協(xié)會報告：（一）、涉及企業(yè)改制、兼并、拍賣、農(nóng)村土地轉讓、征收、征用、城市改造、房屋拆遷等引起的群體訴訟；（二）、涉及國家安全的，邪教問題的，涉外的訴訟；（三）、易于激發(fā)社會矛盾，危害社會和諧穩(wěn)定的，可能造成社會重大影響的訴訟；（四）、可能引發(fā)群體性上訪的訴訟；（五）、開庭前擬作無罪或改變定性的案件.二、律師事務所發(fā)現(xiàn)下列重大事項應及時報告市司法局和律師協(xié)會：（一）、因執(zhí)業(yè)或其他原因,律師事務所、律師在各類訴訟中成為原告或者被告的案件；（二）、因執(zhí)業(yè)或其他原因，律師被司法機關傳喚或者被采取拘留、逮捕、取保候審等強制措施的；（三）、律師事務所或律師擬接受國內(nèi)外記者采訪涉及律師相關業(yè)務事項的活動的；（四）律師事務所舉行的重大活動。每月的第一個星期六上午為政治、業(yè)務學習日，學習的內(nèi)容、方式由主任組織安排。三、參加政治、業(yè)務學習應當積極、認真，嚴格遵守會議紀律，按照會議的布置參與討論、發(fā)言，提交書面心得體會材料。五、因公、因私請假須經(jīng)主任批準，未經(jīng)批準不得缺席。15．人員動態(tài)管理制度一、本所按國家規(guī)定實行作息制度，工作日非辦案人員需外出必須經(jīng)主任批假，其他人員均需到所正常上班。三、外出辦案連續(xù)2個工作日以上不能到所的，應事前向主任報告承辦案件的具體情況，連續(xù)5個工作日以上不能到所的，需詳細報告承辦案件的具體情況，包括同行人員狀況、行程安排狀況、辦案過程中可能遇到的困難和風險。五、遇到可能影響利益的情況時，必須及時向主任報告。1印章管理制度為了規(guī)范本所的行政公章、財務專用章及主任私章的使用，加強印章的管理，特制定本制度。二、行政公章使用實行登記制，登記時需載明用途、姓名附注時間以備查。四、律師事務所財務專用章與主任私章由財會人員分別保管，用于開具收據(jù)、進款、轉賬、納稅等事宜。六、行政公章、財務專用章和主任私章破損、遺失或被盜后，影響使用時需立即向主任匯報，以便采取補救措施。
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