【正文】 作業(yè)人員。檢測(cè)數(shù)據(jù)不符合國(guó)家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。七、危害告知職業(yè)病危害因素的危害和檢測(cè)結(jié)果要如實(shí)地告訴職工，各部門(mén)要采用廣播、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽等多種有效形式，對(duì)職工進(jìn)行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。九、安全防護(hù)具有職業(yè)病危害因素的單位，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預(yù)防控制，做好安全防護(hù)：采用工程技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報(bào)警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等。加強(qiáng)教育，提高安全防范意識(shí)，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個(gè)人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應(yīng)開(kāi)啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施，在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。十、防護(hù)用品和設(shè)施管理采購(gòu)部要按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具；各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道，配置防護(hù)裝置，配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救用品，并對(duì)防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測(cè)，保證其正常運(yùn)行、使用，不得擅自拆除或停止使用。十二、急性職業(yè)病事故的處理發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護(hù)人員，必要時(shí)請(qǐng)求縣或市醫(yī)院救護(hù)。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開(kāi)展防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護(hù)能力。為加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行，特制定本制度。一、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放公司安全辦是負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的修定，日常勞保用品計(jì)劃的匯總、審批和登記管理工作。每個(gè)工種的具體標(biāo)準(zhǔn)是作為職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的依據(jù)。二、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用勞動(dòng)防護(hù)用品是職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的必備護(hù)具，必須在生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)穿用，不使用時(shí)應(yīng)妥善保管。（1）、配發(fā)普通口罩不戴的一次罰款20元；（2）、有毒有害崗位配發(fā)的特種防護(hù)用品，按規(guī)定要求應(yīng)配戴時(shí)不戴的一次罰款100元；、（3）、不按規(guī)定要求戴手套的一次罰款20元；（4）、在設(shè)備檢修或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不戴安全帽的一次罰款30元。特種勞動(dòng)防護(hù)用品在使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并建立定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的，要立即報(bào)廢、更換。三、勞動(dòng)保護(hù)用品的管理防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一種預(yù)防性輔助措施，應(yīng)與職工的生活福利待遇分開(kāi)，任何人不得將防護(hù)用品轉(zhuǎn)移或出賣(mài)。職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，各單位要建立登記臺(tái)帳。學(xué)徒工、長(zhǎng)年臨時(shí)工與正式職工在同一工種的，應(yīng)享受同樣的防護(hù)用品。對(duì)購(gòu)置不符合上述要求的勞動(dòng)防護(hù)用品而造成傷亡事故的要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。適用范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)有可能發(fā)生的火災(zāi)、異常停電、設(shè)備設(shè)施故障等事故的緊急情況。 安全辦 ①負(fù)責(zé)組織制定公司的應(yīng)急預(yù)案；②負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)組織各種事故的應(yīng)急搶險(xiǎn)和應(yīng)急演練，并對(duì)搶險(xiǎn)或演練效果進(jìn)行評(píng)審；③負(fù)責(zé)對(duì)各種事故的發(fā)生后所采取的措施進(jìn)行驗(yàn)證。 安全辦負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)的人員搶救和疏散工作。 安全辦負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備的提供與保障。、規(guī)模及突發(fā)事件的可能關(guān)系（地方政府、上級(jí)主管部門(mén)、本公司、相關(guān)單位）（包括疏散）、無(wú)線電話、對(duì)講機(jī)和其他通訊設(shè)備、風(fēng)力、介質(zhì)濃度、自然災(zāi)害預(yù)報(bào)等設(shè)備、器具設(shè)備、運(yùn)輸車(chē)輛和消防設(shè)施、特殊設(shè)備、關(guān)鍵部位備品備件、器材和物資，做到保質(zhì)保量，每半年檢查一次。，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速報(bào)公司調(diào)度室分析后根據(jù)應(yīng)急級(jí)別上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)事故啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。，要組織力量進(jìn)行救險(xiǎn)，采取措施控制事故擴(kuò)大，并在搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，疏散群眾并根據(jù)事故發(fā)展等情況進(jìn)行撲救?！稇?yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，并對(duì)演練的業(yè)績(jī)要做出評(píng)價(jià)和總結(jié)，記錄于應(yīng)急預(yù)案演練記錄。、搶險(xiǎn)結(jié)束后，安全部對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行重新評(píng)審，發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)修訂，重新審批后，下發(fā)于各相關(guān)部門(mén)。應(yīng)急預(yù)案控制過(guò)程產(chǎn)生的記錄由安全辦負(fù)責(zé)保管，保存期為三年。適用范圍公司內(nèi)各類(lèi)事故。、設(shè)備事故的處理。、財(cái)產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。、爆炸，造成生命財(cái)產(chǎn)損失的，為著火爆炸事故。、維護(hù)、操作不當(dāng)而使設(shè)備受到損壞或損傷的情況屬設(shè)備事故。此兩類(lèi)事故可根據(jù)各職能部門(mén)的職責(zé)范圍分工負(fù)責(zé)管理。根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)。事故的搶修與救護(hù)，應(yīng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案或者采取有效措施，組織搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。在搶救時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮，有關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)搶救和警戒工作，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。，現(xiàn)場(chǎng)人員不得停止對(duì)受傷害人員的搶救和護(hù)理。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（五）已經(jīng)采取的措施；（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級(jí)人民政府、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府、縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。未造成人員傷亡的一般事故，縣級(jí)人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。a、 查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失； b、認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；c、提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)；d、總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；e、提交事故調(diào)查報(bào)告。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢(xún)問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。未經(jīng)事故調(diào)查組長(zhǎng)允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故信息。，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和分析。找出原因，查明責(zé)任。，按國(guó)務(wù)院493令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》要求上報(bào)并進(jìn)行處理。教育措施——加強(qiáng)職工的安全教育，使職工掌握防止事故的有效方法和知識(shí)，消除或減少人的不安全行為。事故調(diào)查報(bào)告，寫(xiě)出《事故調(diào)查報(bào)告》：（1） 事故發(fā)生單位概況；（2） 事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況；（3） 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（4） 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（5） 事故責(zé)任的認(rèn)定以及事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)；（6） 事故防范和整改措施。事故調(diào)查組成員應(yīng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。，主管部門(mén)、車(chē)間應(yīng)按照調(diào)查組提出的處理意見(jiàn)和防范措施認(rèn)真整改落實(shí)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。，違章作業(yè)又不聽(tīng)勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責(zé)任者，應(yīng)給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。，應(yīng)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。，安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況反饋，納入事故檔案材料。，如因特殊情況，安監(jiān)部門(mén)同意延期的事故處理時(shí)間最遲不得超過(guò)180天。對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書(shū)等，應(yīng)妥善保管。1工傷認(rèn)定及工傷評(píng)殘，由安全辦依照《工傷認(rèn)定辦法》和有關(guān)材料，向地方勞動(dòng)行政部門(mén)辦理工傷認(rèn)定，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交公司安全辦。1相關(guān)文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 二十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使全體員工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，履行各自的安全職責(zé)，推動(dòng)公司的安全生產(chǎn)管理工作不斷提高，特制定本辦法。；。，發(fā)現(xiàn)如下情形之一的，對(duì)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人罰50元：（1）本部門(mén)范圍內(nèi)出現(xiàn)的安全事故在3天內(nèi)沒(méi)有按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理的；（2）本部門(mén)出現(xiàn)安全事故后，當(dāng)天沒(méi)有及時(shí)處理并按照程序向上級(jí)上報(bào)的；（3）發(fā)生安全事故后，部門(mén)負(fù)責(zé)人弄虛作假，掩蓋事實(shí)真相的；（4）安全事故處理后，未形成完整的事故處理報(bào)告或防范措施的；，部門(mén)內(nèi)發(fā)現(xiàn)如下情形之一的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)安全員罰50元：（1）重大危險(xiǎn)源沒(méi)有及時(shí)制訂安全事故應(yīng)急救預(yù)案的； （2）對(duì)下屬部門(mén)或人員疏于監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)存在的重大安全事故隱患；（3）未按計(jì)劃召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議或安全知識(shí)培訓(xùn)的；（4）未按時(shí)組織安全生產(chǎn)大檢查或未積極督促對(duì)事故隱患及時(shí)整改的；（5）在安全或生產(chǎn)管理中，不講究科學(xué)規(guī)律和工藝要求，違章指揮，野蠻作業(yè)的；（6）未積極參加公司組織的安全宣傳或培訓(xùn)活動(dòng)的；（7）安全操作規(guī)程未公開(kāi)張掛或放置的；（8）布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)未同時(shí)布置安全工作的；（9）公司組織重點(diǎn)安全活動(dòng)時(shí)，未積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的；（10）對(duì)部門(mén)安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或沒(méi)有按照公司要求進(jìn)行“三級(jí)安全教育”的；（11）對(duì)職工在安全生產(chǎn)方面的建議或意見(jiàn)，未及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理的。（1）上班著裝不整齊或勞保用品穿戴不齊全的；（2）穿短褲、背心、拖鞋、裙子進(jìn)入車(chē)間或工作現(xiàn)場(chǎng)的；（3）機(jī)床女操作工未戴工作帽或頭發(fā)露在帽外的；（4）上班時(shí)間打瞌睡或精力不集中的；（5）在設(shè)備運(yùn)行中，擅自離開(kāi)設(shè)備或脫崗的；（6）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自開(kāi)動(dòng)他人設(shè)備的；（7）員工勞累過(guò)度或酒后上班的；（8）非專(zhuān)職人員隨便進(jìn)入配電室等危險(xiǎn)區(qū)域的；（9）非電工人員私自安裝、拆卸、架改臨時(shí)電氣線路的；（10）駕駛員在廠區(qū)內(nèi)超速行駛的；（11）車(chē)床操作人員上班戴手套的；（12）沒(méi)有按規(guī)定對(duì)機(jī)床衛(wèi)生進(jìn)行清掃，衛(wèi)生檢查不合格的；（13）私自拆除設(shè)備安全防護(hù)裝置的；（14）工作中，沒(méi)有關(guān)閉電器箱、安全防護(hù)罩、油箱蓋的；（15）沒(méi)有熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程上機(jī)操作的；（16）行車(chē)工吊運(yùn)物品前未按響警鈴的；（17）行車(chē)工吊運(yùn)過(guò)程中，吊運(yùn)物上站人的；（18）行車(chē)工吊運(yùn)過(guò)程中，歪拉斜吊的；（19）吊具損壞仍然違規(guī)使用的；（20）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)無(wú)特種作業(yè)許可證而操作特種設(shè)備的（21）設(shè)備帶故障強(qiáng)行操作的；（22）超負(fù)荷、超性能使用設(shè)備的；（23）有與以上情形相近或性質(zhì)相同的違章操作現(xiàn)象的。，有如下情況之一的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人或兼職安全員罰款50元：（1）壓力容器、易燃易爆物品或其他具有重大危險(xiǎn)的設(shè)備、設(shè)施和場(chǎng)所無(wú)明顯標(biāo)志的；（2）氧氣、乙炔瓶存放不合規(guī)定的；（3）進(jìn)行大型吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全監(jiān)護(hù)調(diào)度的；（4）安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具不齊全、不規(guī)范的；（5）員工換崗或復(fù)工時(shí)，部門(mén)未進(jìn)行新崗位安全教育的。二十一、“三違”人員管理制度為了加強(qiáng)反“三違”的力度，遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，堅(jiān)持以人為本、群防群治的管理理念，共同筑牢安全防線，現(xiàn)制定制度如下：一、“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。：不從實(shí)際出發(fā)，盲目追求完成生產(chǎn)任務(wù)；沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施，設(shè)備、人員、方法等條件不具備；安全意識(shí)淡薄，不懂安全技術(shù)和規(guī)程，不尊重專(zhuān)家和職工的建議，強(qiáng)令或指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)。：擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，不具備安全生產(chǎn)條件時(shí)，職工可以拒絕接受生產(chǎn)任務(wù)；加強(qiáng)自身安全素質(zhì)的培養(yǎng)，提高安全意識(shí)，掌握安全技術(shù)操作規(guī)程，能夠正確處理生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；對(duì)違章指揮及時(shí)提出批評(píng)并予以糾正。：安全技術(shù)水平不高，不掌握正確的操作方法；明知是違章行為，但冒險(xiǎn)作業(yè)；明知是正確的操作方法，但怕麻煩，圖省事而采取違章操作行為；僥幸心里嚴(yán)重，明知這種違章可能導(dǎo)致事故發(fā)生，仍采取試試看的違章行為。（三）違反勞動(dòng)紀(jì)律的識(shí)別：是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規(guī)章制度的行為。：遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗；工作時(shí)間干私活、辦私事；工作中不服從分配，消極怠工；不聽(tīng)指揮，無(wú)理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo)、影響正常工作；不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度等。消防工作貫徹“消防結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。任何單位、員工都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。對(duì)在消防工作中有突出貢獻(xiàn)或者成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。各部門(mén)設(shè)防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)的防火安全管理工作。各級(jí)防火負(fù)責(zé)人由各級(jí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)本部門(mén)的防火工作。公司員工應(yīng)參加公司組織的消防基本知識(shí)學(xué)習(xí)，每個(gè)員工要“三懂三會(huì)”，即懂得本部門(mén)的火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂火災(zāi)預(yù)防措施，懂滅火方法。三、各級(jí)防火責(zé)任制（1）公司總經(jīng)理為公司安全防火責(zé)任人。加強(qiáng)員工的安全防火教育，組織全公司性防火檢查，發(fā)動(dòng)群眾積極采取防范措施，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)本部門(mén)的生產(chǎn)工作性質(zhì)，負(fù)責(zé)制訂所屬各班組的防火實(shí)施細(xì)則，配齊班組防火責(zé)任人，報(bào)公司防火負(fù)責(zé)人和安全辦備案，經(jīng)常對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行防火安全教育，定期進(jìn)行防火檢查。（3）各班組長(zhǎng)為本班組防火負(fù)責(zé)人。（4）各級(jí)防火負(fù)責(zé)人必須及時(shí)處理有關(guān)防火問(wèn)題，如果離職、調(diào)職或長(zhǎng)病假、事假，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)防火責(zé)任人，夜間上班時(shí)，由值班長(zhǎng)代理車(chē)間防火責(zé)任人。因管理不到位，發(fā)生火警，一次對(duì)責(zé)任部門(mén)罰500元；發(fā)生火災(zāi)按事故追究有關(guān)人員責(zé)任