【正文】 釋，避免發(fā)生不文明的現(xiàn)象。、電話接聽等情況記錄，并及時呈報和送交相關部門，不得延誤。，每天晚18時進行晚檢查，鎖好辦公樓，做好檢查記錄。沈陽亨通光通信有限公司編 號SY/QM/G00603版號/修改號A/1管理制度頁 數(shù)2/監(jiān)督和工作安排。，如遇歹徒、偷盜、打架斗毆等突發(fā)性事件要挺身而出，及時擒拿肇事者、平息事態(tài)，并及時匯報、作好記錄。、雨雪等惡劣天氣而縮短巡邏時間或減少巡邏次數(shù)，相反更要多巡邏、多檢查，以加強警戒。，部門負責人憑分管領導簽發(fā)的出門證出門。必要時請示分管領導簽字批準方可放行。，當班保安要認真檢查，確認無公司物品被帶出，方可放行。重要物品需總經(jīng)理簽發(fā)的出門證放行。4. 認真做好交接班工作。，重要情況要通知相關領導處理解決。（院內燈天黑開亮，晚20點關閉部分院燈，廣告燈天黑開亮，晚20點關閉），不允許用電話閑聊，原則上不允許打私人電話。6. 其它，積極參加各種訓練，苦練各種擒拿格斗技術，掌握消防器材使用技術，提高突發(fā)事件處理能力及各種安全保衛(wèi)技能。 保安人員內部應加強團結，不得拉幫結派，不得無事生非，不得惡意中傷，誹謗他人，若有問題必須先向綜合部反映、匯報，不得越級，（越級申訴不在此限）。 保安人員應創(chuàng)造性地開展工作，應積極探索新的工作思路，總結工作中的成功經(jīng)驗，不斷地向安全保衛(wèi)部門提建議。 本條例每位保安人手一冊妥善保管，離開公司時交還綜合部。按百分考核方式每月進行一次考核，解釋權歸屬綜合部。，不服從管理者罰款50元。，女宿舍不準異性滯留住宿，不準帶廠外人員進入宿舍住宿，一但發(fā)現(xiàn)罰款500元，直至開除。、打鬧及影響他人休息的一切活動，男、女宿舍區(qū)不得互串。，如發(fā)現(xiàn)每次罰款500元，同時取消住宿資格。罰款30元。發(fā)現(xiàn)使用此類物品者除沒收電器外，每次罰款100元。沈陽亨通光通信有限公司編 號SY/QM/G00803版號/修改號A/1管理制度頁 數(shù)1/1辦公樓清潔工衛(wèi)生工作標準一、 大廳、無浮塵，大門不銹鋼清潔明亮。二、辦公樓衛(wèi)生工作特殊，其服務員須早上7：15以前報到。四、 凡屬本廠使用物品，不準帶出廠外，如有發(fā)現(xiàn)作偷竊處理，以物品價值加倍罰款，甚至停職或除名出廠。五、 在會議室、會客室、接待室收集的煙等物品，不準私自使用、送人，以及帶出廠外。七、 茶具、盆、熱水瓶要勤洗，保持干凈，無污跡、水跡。九、 經(jīng)常保持會議室桌椅、墻壁、窗簾的整潔，晴天時必須要開窗、通風。十一、 安全使用電器設備，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報修理。十三、 以身作則，勤勞、熱情的為人服務。二、 服務員每天提前15分鐘上班，搞好接班工作，上班時間不準串崗、離崗。四、 上班時間不在工作中做私活及在房內聚眾閑談、休息或進入非工作場所閑談。六、 凡屬本廠使用物品，不準帶出廠外，如有發(fā)現(xiàn)作偷竊處理，以物品價值加23倍罰款，直至停職或除名出廠。七、 服務員按制度辦事，未經(jīng)領導同意不準安排住宿；住宿者先辦理登記手續(xù)。九、 遵守各項住宿制度，對住宿人員按制度管理。十一、 房間內床鋪按規(guī)定擺放，有物品損壞應及時報修。十三、 房間內使用物品、電器應保持清潔衛(wèi)生，無故障。十五、 職工住宿區(qū)域場地干凈、無雜物、無浮塵、整齊清潔，無臟物堆放。十七、 倉庫物資定期檢查、清點、登記上冊建賬，防止損失，必要時開窗通風，防止物質霉變。十九、 上班要佩戴上崗證，保持衣著整潔。二十一、有事要請假，不能私自調班，需調班者，須辦理調班手續(xù)。二十三、男、女淋浴室每天清洗一次，確保地面、池內無臟物無污垢，水龍頭淋浴用具無故障，墻壁干凈明亮。2． 凡符合住宿條件的由公司一次性發(fā)放生活用品。3． 床位、備用品等硬件設施統(tǒng)一放置，不得私自挪用公物和隨意變動位置。5． 自覺維護公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，保持走廊清潔，廢物果殼、衛(wèi)生用品及時倒入公用垃圾箱。7． 嚴禁床上吸煙，注意安全；嚴禁使用電飯煲、電水壺、熱得快等大功率電器。8． 外聘人員家屬住宿，須到綜合部辦理住宿手續(xù)，由服務員統(tǒng)一安排住宿。沈陽亨通光通信有限公司編 號SY/QM/G01203版號/修改號A/1管理制度頁 數(shù)1/1宿舍內公司配備、領用物品清單為了便于公司合理安排各個宿舍配備的生活用和增強管理透明度，使員工充分了解所配物品的數(shù)量及物品價值，特設立此物品領用清單：綜合樓物品領用清單電視機，遙控器彈簧床（單，雙）空調機，遙控器椅子，臺燈電控柜，寫字桌電視柜暖瓶，垃圾桶棉被，被單，褥子床單，枕頭，枕套注：本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權歸綜合部。直接責任： 負責起草、制定并組織實施本部門的規(guī)章制度。 負責本部門工作任務的總體安排工作。 負責監(jiān)督檢查公司的安全、衛(wèi)生、環(huán)保狀況。 負責收集、聽取各方面的意見和建議，不斷完善各項管理制度。 負責宣傳貫徹公司的各項決議精神，落實有關會議通知。1負責本部門員工的思想教育，提高員工的整體素質。1每月定期向分管領導匯報工作情況，形成書面材料上報，并做好有關資料、文件整理歸檔工作。 對綜合部各計劃安排合理性負責。 對本部門內節(jié)支降本工作負責。 對所屬下級的紀律行為、工作質量負責。 對工作目標的完成情況負責。 對綜合部所掌管的公司秘密的安全負責。有對所屬員工和各類工作的管理權。有對安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查權。 崗位名稱：汽車班長沈陽亨通光通信有限公司編 號SY/QM/H01604版號/修改號A/1管理制度頁 數(shù)1/1直接上級：綜合部副主任直接下級：駕駛員本職工作：在綜合部的領導下，認真貫徹執(zhí)行公司車輛管理、駕駛員管理和車輛維修管理的規(guī)定。主要職責：負責編制綜合部車輛的預檢計劃；車輛修理、維護保養(yǎng)計劃。負責車輛維修工具備件及內飾的申請工作。負責駕駛員的考核，組織駕駛員的業(yè)務學習，擬定預防事故的措施，定期組織對車輛機械、行車安全、車輛衛(wèi)生的大檢查，作好記錄。負責駕駛員休息室、車庫衛(wèi)生管理，負責車庫水、電、機械設施的使用及保養(yǎng)。組織駕駛員對公司無專職駕駛員的車輛進行清洗、保養(yǎng)，經(jīng)常處于良好的待車狀態(tài)