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有關(guān)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(7735)-閱讀頁(yè)

2025-05-02 02:39本頁(yè)面
  

【正文】 。完善學(xué)校編制管理辦法,健全編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,嚴(yán)禁擠占、挪用、截留教師編制。建立縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校長(zhǎng)輪崗交流機(jī)制,促進(jìn)教師資源合理配置。 (十二)嚴(yán)格教師資格和準(zhǔn)入制度。全面實(shí)施教師資格考試和定期注冊(cè)制度。健全新進(jìn)教師公開招聘制度,探索符合不同學(xué)段、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的教師招聘辦法。(十三)加快推進(jìn)教師職務(wù)(職稱)制度改革。建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)(職稱)系列,探索在職業(yè)學(xué)校設(shè)置正高級(jí)教師職務(wù)(職稱)。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師在評(píng)聘高級(jí)職務(wù)(職稱)時(shí),要有一年以上在農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教經(jīng)歷。(十四)全面推行聘用制度和崗位管理制度。鼓勵(lì)普通高中聘請(qǐng)高等學(xué)校、科研院所和社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)的專業(yè)人才擔(dān)任兼職教師。探索更加有利于促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的高等學(xué)校人事管理辦法。 (十五)健全教師考核評(píng)價(jià)制度。嚴(yán)禁簡(jiǎn)單用升學(xué)率和考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中小學(xué)教師。加強(qiáng)教師管理,嚴(yán)禁公辦、在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課,規(guī)范高等學(xué)校教師兼職兼薪。建立健全教職工代表大會(huì)制度,保障教職工參與學(xué)校決策的合法權(quán)利。完善中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,探索教授治學(xué)的有效途徑,充分發(fā)揮教授在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究以及學(xué)校管理中的作用。 (十七)強(qiáng)化教師工資保障機(jī)制。健全符合教師職業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效的工資分配激勵(lì)約束機(jī)制。對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師,實(shí)行工資傾斜政策。 (十八)健全教師社會(huì)保障制度。中央在基建投資中安排資金,支持加快建設(shè)農(nóng)村艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍。(十九)完善教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。繼續(xù)做好全國(guó)模范教師和全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者表彰工作,對(duì)在農(nóng)村地區(qū)長(zhǎng)期從教、貢獻(xiàn)突出的教師加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。研究完善國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)。 (二十)保障民辦學(xué)校教師權(quán)益。民辦學(xué)校應(yīng)依法聘用教師,明確雙方權(quán)利義務(wù),及時(shí)兌現(xiàn)教師工資待遇,按規(guī)定為教師足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。六、確保教師隊(duì)伍建設(shè)政策措施落到實(shí)處(二十一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,形成責(zé)權(quán)明確、分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局,及時(shí)研究解決教師隊(duì)伍建設(shè)中的突出矛盾和重大問(wèn)題。機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi),積極推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)工作。 (二十二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要列入財(cái)政預(yù)算。切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,確保??顚S茫岣呓?jīng)費(fèi)使用效益。要把教師隊(duì)伍建設(shè)情況作為各地區(qū)各有關(guān)部門政績(jī)考核、各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估的重要內(nèi)容,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。 國(guó)務(wù)院 2012年8月20日
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