【摘要】成功處世的15個(gè)細(xì)節(jié)和15個(gè)特點(diǎn)【成功處世的15個(gè)細(xì)節(jié)】 ?、笔貢r(shí) ?、舱曳椒ú徽医杩凇 、澄⑿Α 、疵刻斐榭辗词?次 ⒌多說"我可以" ?、跺e(cuò)誤面前負(fù)起責(zé)任 ?、纷鍪虏粦猩⒉徽f消極的話不落入消極情緒 ?、赣龅酱煺鄯e極應(yīng)對(duì) ?、褂眯膬A聽
2025-08-06 14:32
【摘要】46個(gè)細(xì)節(jié)幫你看透一個(gè)男人!他是不是你的?要找到這個(gè)問題的答案,也許并不需要6個(gè)月或者3年。美國心理學(xué)家研究顯示,陌生人見面,只需30秒就會(huì)對(duì)對(duì)方產(chǎn)生初步印象,只需10分鐘,就可認(rèn)定自己喜不喜歡對(duì)方。數(shù)位專家的經(jīng)驗(yàn)證明:10分鐘,我們至少可以觀察到男人的46個(gè)細(xì)節(jié):細(xì)節(jié)1-14:外形他的頭發(fā)現(xiàn)居紐約
2024-09-10 08:28
【摘要】 求職的N個(gè)禮儀細(xì)節(jié) 一般來說,收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù),書寫要準(zhǔn)確,最初的印象如何,對(duì)于這份求職信件的最終效果有著直接影響,因而要慎重為之。 求職信往往...
2025-01-14 06:27
【摘要】關(guān)注銷售過程的463個(gè)細(xì)節(jié)從現(xiàn)在起,讓我們放下心情、放下架子、放下經(jīng)驗(yàn),從零開始一起整理一下我們似乎好久沒有整理的東西……[素質(zhì)營銷●細(xì)為上]觀念細(xì)節(jié)觀念決定結(jié)果、起點(diǎn)決定終點(diǎn)、梳理觀念、強(qiáng)化意識(shí)、樹立信心、提升高度【置業(yè)顧問的38個(gè)思考】1/處在非常時(shí)期的付出階段
2025-03-15 14:20
【摘要】關(guān)于培訓(xùn)100個(gè)細(xì)節(jié)的討論?????討論:細(xì)節(jié)決定成敗,培訓(xùn)看起來簡(jiǎn)單,其實(shí)操作很復(fù)雜。下面說說培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),要注意的細(xì)節(jié)吧,簡(jiǎn)稱“細(xì)節(jié)100”,希望我們共同的分享,能對(duì)大家有啟發(fā),明天可以繼續(xù),列100條。發(fā)言30字以上,可以帶博客連接,1234有序發(fā)言。??1,講師在上課以前,一定要試一下白板筆,紅、蘭、黑。要
2025-07-07 20:47
【摘要】特級(jí)教師課堂管理的66個(gè)細(xì)節(jié)1.用心記住每一個(gè)學(xué)生的名字直呼其名相對(duì)于不指名道姓課堂效果會(huì)更好,把所授班級(jí)的學(xué)生座次表寫出來,上課時(shí)放在講桌上,這樣做,有助于記住學(xué)生的名字,盡快地了解每個(gè)學(xué)生。——著名特級(jí)教師于永正教師上課時(shí)能熟記并且隨時(shí)叫出學(xué)生的名字,學(xué)生就會(huì)感到獲得了尊重,自然對(duì)教師產(chǎn)生了信任感、親切感,這種情況下的教學(xué)效果往往會(huì)很好。2
2025-05-03 22:55
【摘要】質(zhì)量管理的55個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)制作:陳光冬質(zhì)量組織建設(shè)目錄質(zhì)量策劃管理質(zhì)量環(huán)境管理供應(yīng)商質(zhì)量管理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制質(zhì)量計(jì)量管理質(zhì)量信息化質(zhì)量改善實(shí)施質(zhì)量成本降低質(zhì)量體系建設(shè)第1章質(zhì)量組織建設(shè)細(xì)節(jié)1:設(shè)計(jì)質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)1、矩陣式質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)理
2025-02-01 03:07
【摘要】提高孩子智力的10個(gè)生活細(xì)節(jié)(圖)早餐要吃好 agoodbreakfast 早餐要吃好 Achild'sbrainneedsaproperbalanceofnutrientssuchasglucose,iron,vitaminA,vitaminB,zinc,andfolicwhoeatbreakfasthaveb
2025-05-02 01:33
【摘要】93/93目錄1堅(jiān)持在背后說別人的好話2每天向你周圍的人問聲“早上好”3連續(xù)加班后,更要精神飽滿4過去的事不要全讓人知道5說話時(shí)盡量常用“我們”6該問的與不該問的7有人在你面前說別人壞話時(shí),你不要插嘴8人多的場(chǎng)合少說話9與人握手時(shí),可多握一會(huì)兒10不是你的功勞,千萬不要占有它11盡量不要借朋友的錢12不要輕易
2025-05-26 23:50
【摘要】新人都是第一次接觸婚紗攝影,難免會(huì)有諸多疑惑與不解。新人都想要讓自己的婚紗攝影變得完美一些,所謂細(xì)節(jié)決定成敗,所以關(guān)注婚紗攝影過程中碰到的細(xì)節(jié)也是很重要的哦!下面就跟著小編一起來看看過程中需要關(guān)注的那些細(xì)節(jié)吧!??????婚紗攝影一般都是有經(jīng)驗(yàn)的攝影師自己開設(shè)的,若一家工作室存在大手和新手,這個(gè)問題就要注意了。?&
2024-09-05 10:14
【摘要】 讀《團(tuán)隊(duì)管理的49個(gè)細(xì)節(jié)》有感 最近讀了《團(tuán)隊(duì)管理的49個(gè)細(xì)節(jié)》一書,該書主要是針對(duì)企業(yè)管理過程中團(tuán)隊(duì)管理的方法技巧做了一些闡述,讀完之后感覺受益匪淺。讓我想起了聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)柳傳志說的管理三要...
2024-09-29 19:06
【摘要】確保執(zhí)行的一個(gè)重要手段就是溝通、溝通、再溝通?!^執(zhí)行力,就是選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧??!?lián)想集團(tuán)柳傳志危機(jī)是創(chuàng)造出來的,要做一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——海爾集團(tuán)董事長(zhǎng)張瑞敏我們宣佈講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效,卻往往獎(jiǎng)勵(lì)
2025-03-15 01:41
2025-03-14 19:15
【摘要】49個(gè)細(xì)節(jié)打造成功人生前言?“蝴蝶效應(yīng)”南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀所引起的微弱氣流,幾星期后可以變成席卷北半球某地的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。"蝴蝶效應(yīng)"可以這樣來理解:一件極小的事情經(jīng)過一定的時(shí)間,在其它因素的參與作用下,能發(fā)展成極為嚴(yán)重的結(jié)果。忽視細(xì)節(jié)的后果與"
2025-02-18 12:23
【摘要】主講人:潘宏亮2023年5月16日·河南·新鄉(xiāng)營銷拜訪營銷拜訪的13個(gè)魔鬼細(xì)節(jié)?1、兩個(gè)人去正好商業(yè)拜訪時(shí),人員的數(shù)量要有所控制。單人去不合適,很容易讓對(duì)方認(rèn)為你實(shí)力太小或是不夠重視;若是去的人數(shù)超過三個(gè)以上,也不合適,又不是上門砸場(chǎng)子,過多的人會(huì)給人有壓力感。一般來說,上門
2025-01-21 17:51