【正文】 必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。勞動保護用品的發(fā)放范圍：全體職工 勞動保護用品的發(fā)放標準：安全帽、腰帶以舊換新。 十五、職業(yè)危害安全管理制度目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康 范圍：全體員工 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。公司的負責(zé)人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。結(jié)合本企業(yè)的具體情況，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并定期組織檢查。建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，按照有關(guān)法律、法規(guī)的要求對職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場進行定期檢測及評價。建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。1對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果。1對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示說明。1公司對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。一、事故報告制當事故發(fā)生時，第一目擊者應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并由領(lǐng)導(dǎo)逐級上報。 發(fā)生事故，按照“三不放過”原則，認真調(diào)查處理，并寫出事故報告，報告時限為一般事故2天內(nèi)，重大事故不超過5天。二、事故調(diào)查制調(diào)查組要認真調(diào)查分析，找出原因，明確責(zé)任，制訂防范措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。 事故整理、建檔、登記造冊，事故調(diào)查分析的原始記錄（現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、技術(shù)鑒定、分析化驗結(jié)果、會議記錄、照片資料、儀表、綜合調(diào)查材料等）和事故統(tǒng)計表、專題報告等應(yīng)由安全員妥善保管。 發(fā)生事故，依照相關(guān)法律、法規(guī)、公司《公司獎懲制度》，根據(jù)所造成的影響和經(jīng)濟損失及當事人、相關(guān)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，予以追究其經(jīng)濟、行政責(zé)任。二、在建筑物內(nèi)實施裝飾裝修、安裝或拆除設(shè)備、改擴建工程等需用火、用電，應(yīng)向公司提出申請，經(jīng)批準后方可實施。非電工或不具備電學(xué)知識的專業(yè)人員，不得私拉亂接電線。3．凡新增單項功率在500瓦以上的電器設(shè)備，安裝使用前必須向公司提出申請，經(jīng)批準后方可安裝和使用。接到報告后，應(yīng)及時派技工前往檢修。2．食堂、宿舍和一切用火單位，必須管好火源，用火應(yīng)符合消防要求。五、對違反本制度的行為，公司將對相關(guān)責(zé)任人嚴肅處理，造成火災(zāi)事故的，移交公安機關(guān)處理。一、 成立防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責(zé)任人和具體的聯(lián)絡(luò)辦事人員。三、 建立健全雷電災(zāi)害報告制度，在遭受雷電災(zāi)害后應(yīng)及時向上級部門和氣象主管機構(gòu)報告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。五、 為確保防雷設(shè)施安全有效，應(yīng)加強對防雷設(shè)施的檢查維護，如發(fā)現(xiàn)防雷設(shè)施損壞的，應(yīng)及時告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。六、 新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)報建，通過防雷裝置設(shè)計審核后方可進行施工，投入使用前要經(jīng)過防雷驗收合格。八、 對違反法律法規(guī)導(dǎo)致雷擊責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。 十、在可能出現(xiàn)爆炸性氣體的區(qū)域，必須加強通風(fēng)措施使其濃度控制在爆炸下限以下。十二、在有靜電產(chǎn)生的場所操作、檢查，不得攜帶與工作無關(guān)的金屬物品，如鑰匙、手表、戒指等。十四、禁止在裝易燃易爆液體的過程中取樣、檢尺或?qū)⒔饘傥锲分萌牍蓿ú圮嚕﹥?nèi)，檢尺取樣應(yīng)在裝料完畢經(jīng)靜置后進行。十六、禁止使用絕緣軟管插入易燃液體罐內(nèi)進行移液作業(yè)。十八、禁止用泵直接向罐內(nèi)噴射溶劑，必須采取自流方式。二十、在絕緣管道上配置的金屬附件，應(yīng)專門接地裝置。二十二、所有防靜電接地線必須堅固可靠，接地線的截面積應(yīng)不小于十平方毫米，單獨的防靜電接地電阻不應(yīng)大于100歐姆，與其它目的的接地極共用時應(yīng)滿足其他接地及的技術(shù)要求。二十四、防靜電接地體的安裝，應(yīng)在設(shè)備、機組、貯罐等底角邊緣上鉆孔攻絲，焊接端子（或螺栓）用不小于M10的螺栓連接，并應(yīng)有防松裝置，均應(yīng)涂上工業(yè)凡士林油；接地線與金屬管道纏繞連接時，應(yīng)蠟焊，當采用焊接端子連接時，不得降低和損傷管道強度。二十六、輸送易燃液體的管道采用橡膠或塑料管時必須采用導(dǎo)電橡膠，導(dǎo)電塑料軟管或有金屬編織層的導(dǎo)電膠管，并必須可靠接地。二十八、防靜電生產(chǎn)工序及場所中，機械傳動盡量采用齒輪傳動。二十九、Q1級、G1級場所的管道之間與設(shè)備、機組、閥門之間的連接法蘭，應(yīng)用金屬線跨接。第二條 交接班記錄必須認真填寫，原始記錄要求字跡清楚，詳細完整。第四條 若接班者沒有按時接班，交班者仍應(yīng)堅守崗位，并立即通知班長，不得擅自離崗。 第六條 生產(chǎn)車間連續(xù)作業(yè)的崗位，必須在崗位上交接班的，交班者必須在接班者檢查完畢確認無問題，交班者方可離開崗位，在交接班期間出現(xiàn)的一切問題由交班者負責(zé)。 第八條 如果發(fā)現(xiàn)交班者不在崗位或有弄虛作假情況，應(yīng)立即通知班長，若造成不良后果，由交班者負責(zé)。二十、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度　　為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 　　 　　 　　公司級領(lǐng)導(dǎo)按總經(jīng)理、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。 　　 部門級領(lǐng)導(dǎo)帶班安排 　　車間級領(lǐng)導(dǎo)按車間主任、組長順序每人輪流帶班。 　　 　　 　　“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負責(zé)； 　　、督促和指導(dǎo)各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素； 　　、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按有關(guān)規(guī)定處理； 　　，提出整改意見，督促限期整改； 　　，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。 　　 　　，當日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅守崗位，按安全值班職責(zé)要求認真檢查安全工作，做好記錄； 　　，把當天的安全工作遺留問題，負責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。 3 考核：　　： 　　、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 　　，避免重大傷亡事故發(fā)生者； 　　，搶險有功者； 　　“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。 　　“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元； 　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行