安全生產(chǎn)目標(biāo)管理-閱讀頁(yè)
2025-05-01 13:49本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)供應(yīng)部長(zhǎng)）簽字：2012年元月文件54 公司與技術(shù)部簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書公司與技術(shù)部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與技術(shù)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。重大火災(zāi)事故為零。輕傷率小于3‰。職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。修訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制全公司技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí)應(yīng)符合安全技術(shù)要求。 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)頭投用的原則。負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在問(wèn)題。組織開(kāi)展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。文件61公司2012年安全工作計(jì)劃2012年安全工作計(jì)劃2012年，是我公司進(jìn)一步發(fā)展壯大的一年，在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，強(qiáng)化各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理，踏踏實(shí)實(shí)搞好安全工作，具體工作計(jì)劃如下：一、重新制定公司安全工作目標(biāo)“一杜絕、五消滅、二降低、一達(dá)到”即：“杜絕社會(huì)災(zāi)害性事故；消滅死亡、重傷、重大火災(zāi)、重大爆炸及多人中毒事故；降低事故起數(shù)、降低千人負(fù)傷率；千人負(fù)傷率降低到3‰以下”。（2）元月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。四、重點(diǎn)做好裝機(jī)大修期間的安全監(jiān)督2012年，裝機(jī)大修期間，重新制定《安全檢修保障方案》，結(jié)合安全管理體系的要求做好監(jiān)督，確保萬(wàn)無(wú)一失。重新修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，督促各車間完善各自的預(yù)案，并進(jìn)行演練，做到對(duì)安全事故的發(fā)生有預(yù)測(cè)、有預(yù)警、有預(yù)案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應(yīng)對(duì)事故。（2）動(dòng)火、動(dòng)土、高處等特殊作業(yè)，要嚴(yán)格辦理作業(yè)證，嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)。（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。七、做好安全檢查及隱患整改（1）2012年，將按公司專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，每周組織一次專業(yè)檢查。（3）繼續(xù)加強(qiáng)檢修期間的安全督查工作，特別是嚴(yán)格“作業(yè)票證”管理，杜絕現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)。（5）專、兼職安全員要繼續(xù)實(shí)行每日安全巡檢制度。（7）重點(diǎn)落實(shí)好隱患報(bào)告制度。（二）堅(jiān)持日常教育及全員安全教育（1）2012年，公司要對(duì)全體員工至少進(jìn)行一次全員安全技術(shù)培訓(xùn)，考核成績(jī)將記入《職工安全技術(shù)檔案》及《職工安全作業(yè)證》。（3）重點(diǎn)抓好參加項(xiàng)目建設(shè)、裝機(jī)大修等外來(lái)人員的安全教育工作。（四）將不定期對(duì)專兼職安全管理人員進(jìn)行安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，將根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，開(kāi)展多種形式的安全宣教活動(dòng)。（3）第四季度,將繼續(xù)開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)”。九、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身體健康根據(jù)上級(jí)部門要求，公司在2012年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，大力預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害。山東新凱電子材料有限公司2012年元月文件62各級(jí)組織安全工作計(jì)劃安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全工作計(jì)劃2012年度安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全工作計(jì)劃2012年，在上級(jí)有關(guān)部門的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組要深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，安全發(fā)展?！钡陌踩ぷ鞣结槨Ｈ?、積極采取各種安全技術(shù)措施，進(jìn)行綜合治理，保障員工有一個(gè)安全、可靠的工作條件，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。五、對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全素質(zhì)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：2012年1月7日文件7安全目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告山東新凱電子材料有限公司【2012】第15號(hào)安全目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告現(xiàn)將我公司一年來(lái)在安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果情況總結(jié)如下：一、組織機(jī)構(gòu)健全管理人員到位，法定代表人為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并立有責(zé)任狀：公司下設(shè)安全生產(chǎn)科，由科長(zhǎng)、成員等3人組成，具體行使安全生產(chǎn)管理工作；各車間單位以負(fù)責(zé)人為首，另有兼職安全員1人，組成2人安全領(lǐng)導(dǎo)小組，與安全科密切配合，直接抓各班組及每個(gè)職工在施工中的安全要求和安全規(guī)定的落實(shí)。三、特種作業(yè)人員通過(guò)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有50多人，持證上崗達(dá)40多人，從而提高了人員素質(zhì)，使特種作業(yè)增強(qiáng)了知識(shí)性和安全性。一年來(lái)，我們?cè)诎踩a(chǎn)目標(biāo)完成方面取得了一定的成績(jī)，但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經(jīng)制訂，但在落實(shí)上還不夠深入，堅(jiān)持的還不夠好，存有僥幸心理和麻痹思想。山東新凱電子材料有限公司2012年12月11日記錄1安全目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)測(cè)記錄安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄目標(biāo)分解目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施情況原因分析重大人身傷亡事故為零重大設(shè)備事故為零重大爆炸事故為零重大生產(chǎn)事故為零重大交通事故為零重大火災(zāi)事故為零輕傷率小于3‰安全隱患的整改率達(dá)100%特殊工種持證上崗證率達(dá)到100%特種設(shè)備檢驗(yàn)合格率達(dá)到100%企業(yè)安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%綜述：記錄2年度安全工作目標(biāo)考核記錄年度安全工作目標(biāo)考核記錄被考核公司（部門）考核部門考核項(xiàng)目重大人身傷亡重大火災(zāi)重大爆炸重大交通事故重大生產(chǎn)事故重大設(shè)備事故三廢”排放急性中毒職工工作、生活環(huán)境造成后果輕傷人數(shù)重傷人數(shù)死亡人數(shù)財(cái)產(chǎn)損失考核意見(jiàn)
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