衛(wèi)生局長在全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術(shù)大比武活動動員電視電話會上的講話-閱讀頁
2024-11-16 12:09本頁面
【正文】 現(xiàn)象，嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。要堅持一考一公示、一查一通報制度，將各縣區(qū)、各單位開展崗位大練兵技術(shù)大比武活動情況及時反饋和通報，相互借鑒，相互促進，真正抓好大練兵大比武活動，使隊伍素質(zhì)得到大的提升。但是，崗位大練兵技術(shù)大比武活動是做好各 項工作的基礎(chǔ)，是今年工作的核心，希望各單位必須高度重視、振作精神、快速行動，唱響主旋律，打好主動仗，確保取得實效。開展崗位大練兵技術(shù)大比武活動，對于提高衛(wèi)生技術(shù)人員綜合素質(zhì)，提升整體醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。要增強責(zé)任感和使命感，將大練兵大比武活動作為干部作風(fēng)建設(shè)年的重要載體，高度重視，認(rèn)真謀劃，特別是各縣區(qū)、各單位的一把手要把這項工作擺上突出位置，當(dāng)作一件大事、要事，牢牢地抓在手上， 決不能有絲毫的懈怠、畏難和厭戰(zhàn)情緒。活動中，肯定會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，對出現(xiàn)的問題，要積極主動地反饋，認(rèn)真地研究解決，決不能停止不辦， 消極怠工。市總工會、市人事局、市衛(wèi)生局、市婦聯(lián)、團市委根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)實際，研究制定了全市衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武 活動方案，明確了活動的各項任務(wù)和工作步驟。要統(tǒng)籌安排，周密部署，正確處理日常工作和開展崗位練兵活動的關(guān)系，既立足崗位實際，又要突出崗位特點，既要保證日常工作不受影響，又要扎實推進活動的深入開展，以大練兵大比武促進各項業(yè)務(wù)工作的開展，以工作實績檢驗活動實效，做到兩不誤、兩促進、兩提高。這項活動涉及系統(tǒng)的各個方面，與每個職工密切相關(guān)，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、時間緊。要著眼全局，加強協(xié)調(diào)和督查，及時研究和解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；顒禹槙秤行?，整體推進。要及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，通過各種有效的途徑，加大宣傳力度，擴大社會影響，營造良好的社會輿論環(huán)境。要把大練兵大比武活動作為各縣區(qū)、各單位年度考核的重要內(nèi)容，作為對每個衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，加大獎懲力度，建立健全激勵機制，鼓勵先進，鞭策落后。對在縣區(qū)組織的首次考核不達標(biāo)的個人，限期 1 個月進一步學(xué)習(xí)訓(xùn)練，參加市衛(wèi)生局組織的再次考核，仍不達標(biāo)的，給予待崗培訓(xùn) 6 個月，培訓(xùn)期間只發(fā)基本工資，必要時調(diào)換崗位，年終取消個人評優(yōu)評先資格，不得參加當(dāng)年職稱晉升， 確?；顒尤〉脤嵭АＮ覀円⒆銓嶋H，放眼長遠(yuǎn)，認(rèn)清形勢，振奮精神，站在大局和全局的高度，以 更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神、更加扎實的工作，全身心地投入到活動中來，積極推動全市衛(wèi)生事業(yè)又好又快
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1