衛(wèi)生局長在全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術大比武活動動員電視電話會上的講話-免費閱讀
【正文】 對在縣區(qū)組織的首次考核不達標的個人，限期 1 個月進一步學習訓練，參加市衛(wèi)生局組織的再次考核，仍不達標的，給予待崗培訓 6 個月，培訓期間只發(fā)基本工資，必要時調(diào)換崗位，年終取消個人評優(yōu)評先資格，不得參加當年職稱晉升， 確?；顒尤〉脤嵭А＿@項活動涉及系統(tǒng)的各個方面，與每個職工密切相關，標準高、要求嚴、時間緊。要增強責任感和使命感，將大練兵大比武活動作為干部作風建設年的重要載體，高度重視，認真謀劃，特別是各縣區(qū)、各單位的一把手要把這項工作擺上突出位置，當作一件大事、要事，牢牢地抓在手上， 決不能有絲毫的懈怠、畏難和厭戰(zhàn)情緒。崗位大練兵活動，在解決隊伍業(yè)務素質的同時，也要解決 這些拖拉現(xiàn)象，嚴格紀律、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要把練兵比武活動與今年衛(wèi)生中心工作結合起來，通過大練兵大比武，促進隊伍素質的大提升，促進各項工作上臺 階、上水平，打造承德衛(wèi)生的特色和優(yōu)勢。要通過實實在在的訓練，求得實實在在的效果。 第三，是實。 Flash 素材庫第二，是比。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，科技水平的提高，我們需要學的知識、需要懂的東西很多。這次組織在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位大練兵技術大比武活動，就是要進一步激發(fā)衛(wèi)生隊伍的整體活力，立足崗位，干什么學什么、學什么練什么、練什么比什么、比什么強什么，自我加壓，自我學習，提高業(yè)務技能，增強服務能力，提高服務 水平，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生服務水平偏低的問題。市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位在醫(yī)、教、研等方面還沒有明顯的特色優(yōu)勢，小病在基層，大病進醫(yī)院還只是期盼。發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平，為全 社會提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務和均等化的公共衛(wèi)生服務，是黨的十七大確定的目標，是新醫(yī)改的總體思路，也是廣大人民群眾的迫切愿望和要求。 下面，我講三點意見。覆蓋全市的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城市居民基本醫(yī)療保險制度的實施，大大提高了人民群眾健康消費水平，看得上病的問題基本解決。沒有人，什么事也做不了，沒有技術，什么事也做不好。要把抓好學習作為活動的核心。只有真正地抓好了學習，才能練好兵、比好武；沒有真才實學，練兵比武也只能是花架子，徒有虛名。要通過比來了解我們隊伍素質和服務能力的整體現(xiàn)狀，找出存在的差距和癥結，進一步加以解決。隊伍不練不強，技術不練不精。同時，要以能干事、干成事作為檢驗大練兵成效的重要指標，只練不干，不如不練，只會練不會干，等于白練。 開展好崗位大練兵技術大比武活動，
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