文秘資料：淺談中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定-閱讀頁
2025-04-30 12:13本頁面
【正文】 加強日常管理監(jiān)督,把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)?！啊兑?guī)定》很有針對性,打出了一套從嚴(yán)從緊組合拳,有利于優(yōu)化監(jiān)督資源、增強監(jiān)督合力、提高監(jiān)督效能,對于推動全面從嚴(yán)治黨在央企落地生根具有重要意義?！ ‘?dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期,中央企業(yè)改革發(fā)展面臨滾石上山、爬坡過坎的巨大壓力,這就需要加大正向激勵,激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神,發(fā)揮企業(yè)家作用,充分調(diào)動中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性?！ 懊髡咭驎r而變,知者隨事而制。“這體現(xiàn)出黨對企業(yè)家價值的深刻認(rèn)識和把握,從制度層面確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)家稟賦得到充分釋放。同時,從目的正當(dāng)、禁止排除、程序合規(guī)、行為合法、結(jié)果合理等維度明確容錯條件,為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,讓企業(yè)家能夠后顧無憂,大膽創(chuàng)新?！敝袊谢瘓F(tuán)有限公司黨組書記、董事長寧高寧說。 企業(yè)家需要激勵和保護(hù)?！拔覀円钊雽W(xué)習(xí)理解《規(guī)定》精神,精準(zhǔn)貫徹《規(guī)定》的各項舉措,進(jìn)一步落實責(zé)任、提升能力、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取,不斷推動中央企業(yè)實現(xiàn)新發(fā)
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