公司稽核管理制度-閱讀頁(yè)
2025-04-30 01:38本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)登記后直接到前臺(tái)；如保安室無(wú)預(yù)約記錄，則由保安員電話聯(lián)系被訪人員，征得被訪者或被訪部門(mén)的同意后，保安員負(fù)責(zé)將來(lái)賓領(lǐng)到接待室等候，否則保安有權(quán)拒絕來(lái)訪。 接待賓客原則上只能在會(huì)客室、會(huì)議室進(jìn)行，如因情況特殊須帶入辦公室或其它場(chǎng)所的，必須有相關(guān)人員陪同。 凡進(jìn)入A類場(chǎng)所參觀，須由副總以上人員陪同或由副總以上人員書(shū)面同意。未經(jīng)允許，不得拍照、記錄有關(guān)事項(xiàng)。 公司員工不經(jīng)批準(zhǔn)，將公司保密文件帶出公司者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以200元罰款，如情節(jié)嚴(yán)重，將予以辭退。如在接待賓客過(guò)程中，未盡到保密職責(zé)，將處以200元罰款；如因此導(dǎo)致泄密，將予以辭退并追究法律責(zé)任。 除A類場(chǎng)所工作人員外，其他人員進(jìn)入車間都必須登記。 監(jiān)督人員進(jìn)入A類場(chǎng)所，可不經(jīng)審批，但必須登記后進(jìn)入。 除A類場(chǎng)所工作人員和監(jiān)督人員，其它公司內(nèi)人員進(jìn)入A類場(chǎng)所，必須持經(jīng)審批后的《A類場(chǎng)所出入條》登記后方可進(jìn)入。 外來(lái)人員如須進(jìn)入A類場(chǎng)所參觀，須由副總以上人員陪同或由副總以上人員書(shū)面同意。 如A類場(chǎng)所內(nèi)有發(fā)生違反公司規(guī)章，違反國(guó)家法律法規(guī)的情形，公司執(zhí)法人員（如保安員、審查員、考勤員等）可不執(zhí)行本規(guī)定的有關(guān)程序而直接進(jìn)入A類場(chǎng)所，事后須向人事部提交專項(xiàng)報(bào)告。緊急情況指火災(zāi)、地震等重大自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)或其它將對(duì)公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的事件發(fā)生時(shí)；緊急情況消除后，立即恢復(fù)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行。對(duì)違反以上規(guī)定者，上報(bào)人事部按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。 本公司人員私自帶外來(lái)人員強(qiáng)行進(jìn)入封閉場(chǎng)所，處以200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退，同時(shí)必須承擔(dān)由此引起的一切后果。 不按程序，未經(jīng)登記的人員，進(jìn)入保密場(chǎng)所，該場(chǎng)所工作人員不制止，不向人事部報(bào)告的，視情節(jié)輕重，處以50至200元罰款。 因違反A類場(chǎng)所封閉管理規(guī)定而造成公司損失的，公司還將依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律條款追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。 《文件資料保密方案》規(guī)定的文檔的分級(jí)制度和管理同樣適用于本方案；電子資料一經(jīng)打印輸出為文檔資料后，保密制度按《文件資料保密方案》執(zhí)行。主要指服務(wù)器和保存重要保密資料的獨(dú)立單機(jī)。主要指上內(nèi)部網(wǎng)的各部門(mén)機(jī)器三級(jí)：?jiǎn)稳嘶蚨嗳耸褂茫W(wǎng)絡(luò)保密。四級(jí)：公用，單機(jī)保密。一級(jí)的單機(jī)和二三級(jí)的上網(wǎng)機(jī)器都將不配軟驅(qū)、光驅(qū)。通過(guò)軟盤(pán)拷入時(shí)應(yīng)該確認(rèn)該機(jī)器的安全級(jí)別。服務(wù)器上將為每個(gè)帳號(hào)設(shè)置獨(dú)立存儲(chǔ)區(qū)域，以供個(gè)人保存重要文件。 電子資料的交流：絕密、機(jī)密、秘密級(jí)保密文檔在網(wǎng)絡(luò)上復(fù)制共享時(shí)應(yīng)該只對(duì)指定人員賦予只讀權(quán)限，復(fù)制完成后應(yīng)馬上取消共享；通過(guò)郵件發(fā)送時(shí)，要求設(shè)置加密和簽名。 電子資料的輸出：通過(guò)打印輸出的文件，有安全級(jí)別的受《文件資料保密方案》限制。重大故障時(shí)由電腦中心執(zhí)行恢復(fù)；個(gè)人資料意外刪除時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，電腦中心根據(jù)實(shí)際情況給予處理。□附則 本制度管理的主管部門(mén)為人事部，監(jiān)督部門(mén)為審查部。 本制度自2000年10月1日起實(shí)施，可由文件評(píng)審委員會(huì)討論后修改。所有員工對(duì)在受雇期間所了解和掌握的各種技術(shù)信息和商業(yè)信息承擔(dān)保密義務(wù)。嚴(yán)禁公司任何員工與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的廠家的員工及相關(guān)人員有任何聯(lián)系和接觸（包括通信、電話、傳真、電子郵件等聯(lián)系方式和吃飯、介紹他人認(rèn)識(shí)等接觸行為）。□關(guān)于出入NIMH配料房人員管理的規(guī)定為加強(qiáng)公司的技術(shù)保密工作，現(xiàn)對(duì)NIMH配料房的出入人員作如下規(guī)定：1. 任何人未經(jīng)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意均不得以任何理由進(jìn)入配料房；2. 確因工作需要進(jìn)入配料房的，請(qǐng)向技術(shù)部經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可按規(guī)定進(jìn)入；3. 以下人員可免申請(qǐng)到規(guī)定區(qū)域從事工作：a) 從事配料及領(lǐng)取漿料的工作人員；b) 處理負(fù)極廢水的人員可進(jìn)入NIMH負(fù)極“洗料區(qū)”；c) 監(jiān)測(cè)漿料的技術(shù)人員可進(jìn)入負(fù)極“配料區(qū)”、“處理區(qū)”；d) 公司A、B級(jí)的管理人員?！蹶P(guān)于允許相關(guān)人員攜帶手提電腦出廠的決定為方便相關(guān)人員工作，公司決定：比亞迪、里比、比創(chuàng)達(dá)各公司，已由公司配備手提電腦的人員（名單由電腦中心提供），可以攜帶手提電腦出廠，不用簽放行條。 審查部工作人員、其他工作人員（如保安、食堂工作人員、考勤員等）在執(zhí)行公務(wù)中有權(quán)要求員工主動(dòng)出示廠牌，由工作人員進(jìn)行查看或者登記后由員工取回。 保安隊(duì)長(zhǎng)在緊急情況下可扣壓?jiǎn)T工廠牌，但需立即上報(bào)人事部。10 / 10
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