測繪工程質(zhì)量管理辦法-閱讀頁
2025-04-29 22:28本頁面
【正文】 最高扣罰當(dāng)季度部門的全部質(zhì)保金），并追究項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人、部門技術(shù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。起算數(shù)據(jù)抄錄或計(jì)算有誤，但不影響測繪產(chǎn)品的使用坐標(biāo)系統(tǒng)或圖廓坐標(biāo)注記錯(cuò)漏控制點(diǎn)密度低于規(guī)范、技術(shù)設(shè)計(jì)要求，未設(shè)置固定點(diǎn)標(biāo)志或設(shè)置不規(guī)范以支導(dǎo)線或極坐標(biāo)作主要控制測量手段且檢查條件不足采用GPS（RTK或網(wǎng)絡(luò)RTK）測量，無控制點(diǎn)或重點(diǎn)檢測，無控制點(diǎn)間定角定邊檢測，使用了檢測超限成果利用資料未進(jìn)行檢核、檢核結(jié)果不符合要求，或來源不明報(bào)建圖測量未按規(guī)定解析測定用地范圍線外相鄰固定建構(gòu)筑物角點(diǎn)坐標(biāo)，或測定結(jié)果不滿足規(guī)劃審批要求地籍圖、宗地圖上界址點(diǎn)編號(hào)、界址線邊長等標(biāo)注錯(cuò)漏，界址點(diǎn)（線）或與確定界址點(diǎn)（線）位置有關(guān)的鄰近的永久性建筑物錯(cuò)漏或地理精度不符合要求無特殊原因，圖解界址點(diǎn)超過界址點(diǎn)總數(shù)的30%竣工測量工程的規(guī)劃竣工要素錯(cuò)漏或地理精度不符合要求地下管線測量成果的管線點(diǎn)、管段、埋深及與鄰近建構(gòu)筑物間距等要素錯(cuò)漏或地理精度不符合要求測量范圍內(nèi)的重要地物漏測漏繪1～3處無合理原因缺少外檢數(shù)據(jù)，或偽造外業(yè)檢查數(shù)據(jù)主要地理名稱、圖名或單位名稱注記錯(cuò)漏未進(jìn)行部門級質(zhì)量檢審、質(zhì)量評定三級質(zhì)量缺陷（輕缺陷）上交資料不完整（包括電子檔案），電子數(shù)據(jù)不符合院管理要求出現(xiàn)一個(gè)三級質(zhì)量問題的測繪工程產(chǎn)品，由責(zé)任部門組織修改后，維持原質(zhì)評等級，按該工程產(chǎn)值的5%扣罰質(zhì)保金，最高扣罰3000元。注：其他測繪產(chǎn)品出現(xiàn)上述質(zhì)量問題的，參照此規(guī)定執(zhí)行。第八章 附 則第五十二條 本辦法由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋。工程負(fù)責(zé)人管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)工程負(fù)責(zé)人管理，明確責(zé)任，提高素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，結(jié)合我院實(shí)際，制訂本辦法。工程負(fù)責(zé)人是指負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、科研項(xiàng)目的開展和實(shí)施的我院在崗職工，為工程項(xiàng)目成果質(zhì)量、資料歸檔、生產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境的第一責(zé)任人。工程負(fù)責(zé)人由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)考核，助理工程負(fù)責(zé)人由各生產(chǎn)部門組織考核，報(bào)技術(shù)質(zhì)量部備案。第二章 主要職責(zé)第五條 工程負(fù)責(zé)人按照部門的安排和院質(zhì)量管理體系的要求，以用戶需求、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程為依據(jù)組織完成各項(xiàng)工程。第七條 助理工程負(fù)責(zé)人在工程負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成小件工程的實(shí)施，實(shí)行雙簽署制，工程的質(zhì)量責(zé)任由工程負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。第九條 工程負(fù)責(zé)人應(yīng)按院管理體系的要求開展管理活動(dòng)，完成或組織完成工程項(xiàng)目的自檢、互檢工作，做好過程、成果和質(zhì)量檢審記錄，簽署完整。第十條 測繪工程、巖土工程、地理信息工程和科研項(xiàng)目的成果根據(jù)專業(yè)要求由工程負(fù)責(zé)人按相關(guān)程序提交。調(diào)查結(jié)果及時(shí)上交市場開發(fā)部。第十三條 申報(bào)工程負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下條件之一：（一）從事測繪工程、地理信息工程、巖土工程、科研工作一年以上，具有測繪（含土地管理）、地理信息系統(tǒng)、巖土（含工程地質(zhì)）專業(yè)的助理工程師或以上職稱，并承擔(dān)其中的主要技術(shù)工作；（二）從事測繪工程、地理信息工程、巖土工程、科研工作三年以上，具有測繪（含土地管理）、地理信息、巖土（含工程地質(zhì)）等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有高級工或以上技術(shù)等級，并承擔(dān)其中的主要技術(shù)工作；（三）從事測繪工程、巖土工程、地理信息工程、科研工作一年以上，具備注冊測繪師、注冊巖土工程師、一級注冊建造師資質(zhì)，并承擔(dān)其中的主要技術(shù)工作。第四章 能力評估和資格認(rèn)定第十五條 工程負(fù)責(zé)人實(shí)行年度認(rèn)定。 第十六條 工程負(fù)責(zé)人的認(rèn)定應(yīng)符合下列條件之一： （一）上年度考核為合格及以上的工程負(fù)責(zé)人。 （三）經(jīng)科研項(xiàng)目承接部門考核具備獨(dú)立完成科研、工程項(xiàng)目能力的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。第十八條 上年度考核為不合格的工程負(fù)責(zé)人，本年度取消其資格。第二十條 工程負(fù)責(zé)人能力評估考核結(jié)論分為具備和不具備。第二十一條 助理工程負(fù)責(zé)人由各生產(chǎn)部門技術(shù)負(fù)責(zé)人組織認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果報(bào)技術(shù)質(zhì)量部登記、備案。第二十三條 年度考核為優(yōu)秀的工程負(fù)責(zé)人，不得超過工程負(fù)責(zé)人總數(shù)的15%。第二十五條 工程負(fù)責(zé)人年度考核的依據(jù)包括：（一）院項(xiàng)目管理系統(tǒng)中的工程項(xiàng)目及質(zhì)量檢審情況；（二）技能競賽或?qū)ｍ?xiàng)考核成績；（三）個(gè)人年度技術(shù)工作報(bào)告；（四）生產(chǎn)部門考核意見。第二十七條 出現(xiàn)以下情況之一的，年度考核為不合格：（一）出現(xiàn)不合格產(chǎn)品；（二）發(fā)生質(zhì)量事故；（三）生產(chǎn)過程中發(fā)生環(huán)境和職業(yè)健康安全事故；（四）違反院《檔案管理制度》第三十四條規(guī)定。第二十九條 對于年度考核為優(yōu)秀的工程負(fù)責(zé)人，給予表彰和1000元獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 附 則第三十一條 本辦法由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)
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