教育實踐活動回頭看自查報告-閱讀頁
2025-04-29 11:46本頁面
【正文】 我批評，把面子“拉下來”開展批評，把胸懷“放寬廣”接受批評，做到敢于向他人開炮，更敢于向自己開炮，對于自身問題和他人問題放下面子、直言不諱，對于群眾反映的問題敢于擔當、勇于面對，以此種方式，確保批評與自我批評活動揭問題、出效果、強工作。教育實踐活動中，院領導班子成員認真審視了自身在查擺問題環(huán)節(jié)所暴露出的四風方面的問題，在積極制定整改措施的同時，切實做到了邊學邊改、邊查邊改、真抓真改。針對在辦公辦案用品的使用、長途出車、辦公辦案設備的維護保養(yǎng)上，有時大手大腳、存在鋪張浪費，召開會議、舉辦活動，講排場，擺闊氣等問題，始終牢記“兩個務必”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”、高檢院“檢察人員八小時外行為禁令”、省委“四個實施辦法”、省檢察院“十個嚴禁”和分院“改進工作作風七項措施”等有關規(guī)定，結合實際建立健全整治“四風”的機制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地維護xx司法機關在人民群眾心目中的良好形象。對提出的會議繁多、支出較大等問題，盡可能減少會議，并保證各類會議的質量和效果，改變外辦為內召會議，壓縮會議支出?，F(xiàn)將我校開展教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的具體情況報告如下： 一、活動開展情況 (一)領導重視，措施得當 為了把教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作任務落到實處。隨后，研究制定了關于做好教育實踐活動整改落實、建章立制工作的相關計劃，明確了群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的工作重點、完成時間?！ ?二)組織得力，目標明確 始終堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果?！ ?三)再“回頭看”，打牢基礎 在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)開始前，利用一周左右時間，對照上級黨委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責任主體、推進措施是否明確，看“四個防止”、嚴督實導是否落實?！ 《⒄穆鋵嵡闆r 我校緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦點、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。 (二)落實整改方案，確保實效性 為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內高效完成，我校結合當前工作實際，一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，認真做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。目前，已解決六項問題，分別是： 嚴肅上班紀律，落實請假制度?！ 》磳π问街髁x，堅決改變調查研究不深入的現(xiàn)象。 充分調動教職工積極性和主動性?！ 》磳ι菝抑L，切實厲行節(jié)約?！ ⊥晟圃u比表彰制度。 加強干部作風建設，提高機關工作效能?！ ?三)針對“四風”問題，突出專項整治 學校領導班子根據區(qū)委的黨的群眾路線教育辦公室關于“四風”問題專項整治的工作部署，結合貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及“四風”具體問題專項整改的安排，根據我校實際情況，組織制定了六個專項整治工作計劃。反對形式主義，堅決改變調查研究不深入的現(xiàn)象。反對奢靡之風，切實厲行節(jié)約。加強干部作風建設，提高機關工作效能的專項整治工作，做好相關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉?！ ∪?、建章立制情況 在深入分析產生“四風”問題的深層次原因的基礎上，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度。群眾路線教育活動領導小組辦公室根據前一環(huán)節(jié)作風制度建設進展情況，列出制度“廢、改、立”清單，著力推動制度的“廢、改、立”工作。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施。三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度?！ ?三)立行立改促進發(fā)展 為進一步轉變機關作風，落實中央八項規(guī)定、省委六項規(guī)定及其實施細則，我校以規(guī)范內部管理為切入點，推進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。積極推行公務接待工作餐。嚴格執(zhí)行審批制度，堅持每月對接待經費支出情況進行分析和重點解剖，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。與上年同期相比，我校的“三公”經費明顯減少，立行立改取得了顯著效果。今后，我校將繼續(xù)以解決領導班子“四風”方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立行立改和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強領導班子建設，確?！罢穆鋵?、建章立制”環(huán)節(jié)工作扎實有效。
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