【摘要】人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)34/34ZJCFDL08004-2007前言本文件歸口管理部門:人力資源部本文件主要起草人:梁雪梅本文件審核人:馮楓、朱方志、周金喜本文件批準(zhǔn)人:賴國貴人力資源是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。為規(guī)范春風(fēng)控股集團(tuán)杭州摩托車制造有
2025-07-29 17:46
【摘要】人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會(huì)人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求計(jì)劃總經(jīng)理簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門計(jì)劃下發(fā)會(huì)議紀(jì)要現(xiàn)狀匯總表和退休人員情況
2025-03-18 22:07
2025-03-18 22:06
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧人力資源運(yùn)營管理工作手冊(cè)(第2版)目錄第一章人力資源部職責(zé)描述 5(一)人力資源部工作職責(zé) 5第二章人力資源規(guī)劃 6(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍6(二)人力資源部的主要工作內(nèi)容﹍﹍﹍
2025-04-29 05:52
【摘要】全有文檔友情提供全有中國人力資源運(yùn)營管理工作手冊(cè)目錄第一章人力資源部職責(zé)描述5(一)人力資源部工作職責(zé).........................................5第二章人力資源規(guī)劃7(
2025-06-02 23:44
【摘要】人力資源管理手冊(cè)主講:朱大兵目錄本手冊(cè)的目的人力資源部的工作職責(zé)考勤管理招聘工作及相關(guān)績效管理薪酬福利培訓(xùn)與發(fā)展員工關(guān)系管理職業(yè)生涯規(guī)劃人事檔案管理本手冊(cè)的目的一.公司在人力資源管理方面致力于達(dá)成以下目標(biāo):1構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系,體現(xiàn)
2025-06-03 18:40
【摘要】人力資源管理實(shí)訓(xùn)中建X局第X建筑有限公司股份有限公司人員招聘計(jì)劃2011/12/8中建X局第X建筑股份有限公司文庫貢獻(xiàn)者指導(dǎo)老師:29/30目錄企業(yè)簡介…………………………………………………………………………02股份公司理念………………………………………………………………03公司戰(zhàn)略愿景…………………………………………………………
2025-05-04 01:46
【摘要】物業(yè)管理企業(yè)人力資源管理陳清文北京人才資源開發(fā)協(xié)會(huì)?21世紀(jì)最貴的是什么??人才!?管理學(xué)家彼德·德魯克曾經(jīng)說過:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞?!?企業(yè)最重要的管理就是人力資源管理,人力資源管理將企業(yè)的人才優(yōu)化配置、利用,做到:
2025-02-28 06:04
【摘要】物業(yè)管理企業(yè)人力資源管理陳清文北京人才資源開發(fā)協(xié)會(huì)?21世紀(jì)最貴的是什么??人才!?管理學(xué)家彼德·德魯克曾經(jīng)說過:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞?!?企業(yè)最重要的管理就是人力資源管理,人力資源管理將企業(yè)的人才優(yōu)化配置、利用
2025-02-28 06:11
【摘要】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時(shí)間:一選擇題(ABCD)A國家立法B國家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(duì)(ABCDE)A政治性與社會(huì)性B系統(tǒng)性與動(dòng)態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-02-02 03:52
【摘要】人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化方式方法手冊(cè)人力資源2012年06月目錄大綱第一章人力資源部的工作職能第二章人力資源戰(zhàn)略、組織、規(guī)劃、人員編制、工作分析&崗位說明書第三章工作分析第四章招聘&配置第五章新員工入職工作流程第六章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程第七章
2025-07-29 17:29
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-19 11:05
【摘要】2012年06月目錄大綱第一章人力資源部的工作職能第二章人力資源戰(zhàn)略、組織、規(guī)劃、人員編制、工作分析amp。崗位說明書第三章工作分析第四章招聘amp。配置第五章新員工入職工作流程第六章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程第七章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程第八章員工離職管理第九章勞動(dòng)合同管理第十章薪酬管理第十一考勤管理第十二章績效管理第
2025-06-22 12:28
【摘要】一、凹凸個(gè)性教育學(xué)習(xí)中心組織原則總原則,做好價(jià)值與利潤的平衡,價(jià)值是組織追求目標(biāo),利潤是組織追求結(jié)果,只有努力達(dá)成目標(biāo),并且達(dá)成正確的目標(biāo),組織就一定能夠獲得最好的結(jié)果。指導(dǎo)原則分析價(jià)值;是組織追求的目標(biāo)。價(jià)值是遵循客戶需求、市場規(guī)律、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)則.最終營造一個(gè)社會(huì)感謝、員工感恩、客戶感動(dòng)的義利共同體。價(jià)值是共同遵循公司的企業(yè)文化、
2025-01-05 10:29
【摘要】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX人力資源部工作手冊(cè)人力資源部工作手冊(cè)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖 2人力資源部人員編制 2部門職能 錯(cuò)誤!未定義書簽。人力資源部經(jīng)理 4績效薪酬專員 6招聘培訓(xùn)專員 錯(cuò)誤!未定義書簽。招聘
2025-08-10 16:55