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在全市深化事業(yè)單位改革動員會上的講話-閱讀頁

2025-04-29 05:01本頁面
  

【正文】 合,組建新機構(gòu),賦予新職能。這次事業(yè)單位改革,既有跨部門整合的,也有部門內(nèi)部事業(yè)單位之間整合的,改革力度較大,涉及范圍較廣。要確保新舊職責(zé)無縫銜接,不能出現(xiàn)斷檔、缺位的情況?! ∪⒆プ£P(guān)鍵,有序?qū)嵤?,推進機構(gòu)、職能、人員全面融合,不斷釋放改革“化學(xué)反應(yīng)”  可以說,這次深化事業(yè)單位改革的標準更高、要求更嚴、力度更大?! ∫皇且ズ檬聵I(yè)單位整合重組工作。這次事業(yè)單位改革整合力度空前,忻州市給我們原平市定的是100個事業(yè)機構(gòu),也就是說,要將涉改的186個事業(yè)單位,精簡到100個以內(nèi),精簡比例為46%。同時,省里明確學(xué)校、醫(yī)院的編制不能精簡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的編制要適當增加。因此,改革后各部門所屬事業(yè)單位的數(shù)量減少了,編制精簡了,那相應(yīng)的職數(shù)也減少了,就會有超職數(shù)、超編制的情況。這些政策措施,市直各部門的“一把手”要給大家講清楚、說明白,讓大家消除顧慮?! 《且ズ弥厮苄愿母锖蟮摹叭ā惫ぷ鳌km然看起來還有時間,但任務(wù)相當艱巨。要根據(jù)事業(yè)單位服務(wù)性、專業(yè)性特點,科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),合理配置人員編制,精干設(shè)置綜合管理機構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)板塊和服務(wù)流程?! ∷?、壓實責(zé)任,做好保障,確保改革任務(wù)如期完成  深化事業(yè)單位改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各級各部門要把積極、穩(wěn)妥、統(tǒng)籌推進貫穿改革全過程,統(tǒng)籌好事業(yè)單位改革各項任務(wù),形成事業(yè)單位改革合力,保持政策連續(xù)性,穩(wěn)定涉改人員思想,確保改革任務(wù)如期完成。深化黨政機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,要加強對事業(yè)單位改革的全面領(lǐng)導(dǎo),市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)要既掛帥又出征,當好改革的引領(lǐng)者、推動者、促進者?! 《苊馨才挪渴稹! ∪訌娸浾撘龑?dǎo)。 四要嚴明各項紀律?! ⊥緜?,深化事業(yè)單位改革是擺在我們面前的重要任務(wù),是對全市各級各部門的現(xiàn)實考驗。這次的深化事業(yè)單位改革也必將再次證明這一點。事業(yè)單位 改革動員會 講話稿
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