[工作總結(jié)]鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘎查黨風(fēng)廉政制度匯編-閱讀頁(yè)
2025-04-29 04:20本頁(yè)面
【正文】 的組織、協(xié)調(diào)工作。 （九）、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取蘇木召開黨委會(huì)形式研究決定。對(duì)重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，并報(bào)蘇木長(zhǎng)同意后，方可提請(qǐng)?zhí)K木領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)； 會(huì)前通報(bào)。蘇木辦公室應(yīng)當(dāng)提前2個(gè)工作日將會(huì)議通知（含議題及有關(guān)材料）書面送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員； 充分討論。因故未能到會(huì)的蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，可以用書面形式在會(huì)上表達(dá)； 事項(xiàng)表決。對(duì)由蘇木黨委決定的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定； 蘇木黨委會(huì)議和蘇木辦公會(huì)的會(huì)議記錄由蘇木辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)蘇木黨委書記或者蘇木長(zhǎng)審定簽發(fā)。 信訪工作制度 為進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)信訪工作，提高信訪工作效能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)信訪條例》和市、旗有關(guān)文件精神，結(jié)合本蘇木實(shí)際情況，特制定本制度。建立蘇木主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，機(jī)關(guān)和基層各站辦所積極參與的大信訪格局，形成各司其職，聯(lián)動(dòng)協(xié)作，快捷高效的矛盾化解機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則要求，蘇木和各嘎查領(lǐng)導(dǎo)是本轄區(qū)信訪工作“第一責(zé)任人”，蘇木主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)信訪工作“負(fù)總責(zé)”，要及時(shí)處理好涉訪案件；蘇木黨政班子成員和機(jī)關(guān)干部應(yīng)對(duì)自己所管轄范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要積極督促、指導(dǎo)和幫助基層解決信訪疑難問(wèn)題。蘇木機(jī)關(guān)將抽調(diào)部分精干人員組成處置公共突發(fā)事件應(yīng)急分隊(duì)，以應(yīng)對(duì)有可能出現(xiàn)的各種群體性事件。為保證工作日期間信訪工作的平穩(wěn)有序，每周確定一名黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪值班。進(jìn)一步完善信訪隱患排查周報(bào)制度。 實(shí)行信訪定期摸排制。 建立信訪預(yù)警機(jī)制。 二、規(guī)范信訪工作程序 信訪立案 信訪立案工作由信訪辦、司法所、綜治辦等部門人員負(fù)責(zé)。 對(duì)于上級(jí)部門交辦的信訪件，信訪值班人員在接到上級(jí)信訪部門交辦單的當(dāng)日即報(bào)請(qǐng)?zhí)K木主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)批示要求交相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、片長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)研究處理。 對(duì)于到旗集體訪的：信訪值班人員應(yīng)立即通知所在單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，將人領(lǐng)回，對(duì)其反映的問(wèn)題給予合理、合法的處理并將處理結(jié)果在一周內(nèi)報(bào)蘇木主要領(lǐng)導(dǎo)。 三、落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲措施 對(duì)于各嘎查因信訪排查不準(zhǔn)造成上訪或因信訪問(wèn)題解決不到位，出現(xiàn)重復(fù)上訪，越級(jí)上訪的，信訪辦統(tǒng)計(jì)后報(bào)蘇木上主要領(lǐng)導(dǎo)，連續(xù)出現(xiàn)二次以上情況的蘇木主要領(lǐng)導(dǎo)和蘇木紀(jì)委找嘎查負(fù)責(zé)人談話；對(duì)出現(xiàn)重大上訪事件造成極壞影響的，嘎查主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度為永葆黨組織和黨員的先進(jìn)性，加強(qiáng)交流，統(tǒng)一思想，改進(jìn)不足，促進(jìn)各項(xiàng)工作，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活制度。民主生活會(huì)召開之前，要認(rèn)真做好集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心交流等會(huì)前準(zhǔn)備工作。民主生活會(huì)要提前一周申請(qǐng)組織部門批準(zhǔn)，并邀請(qǐng)紀(jì)檢、組織等單位人員參會(huì)指導(dǎo)工作，嚴(yán)格會(huì)議程序。要及時(shí)以信息、簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)等形式；加大宣傳力度；積極宣傳民主生活會(huì)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法。 第二條 糾風(fēng)工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各站辦所各負(fù)其責(zé)、群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)的工作機(jī)制。 第四條 領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期召開會(huì)議研究有關(guān)事項(xiàng)?！ ? 第五條 糾風(fēng)工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。因責(zé)任不落實(shí)，責(zé)任不到位造成本單位、部門不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反響強(qiáng)烈，甚至發(fā)生嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要按年度糾風(fēng)工作和各專項(xiàng)治理進(jìn)行責(zé)效考核?？己私Y(jié)果要納入總體工作考評(píng)，力求通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任，達(dá)到提高糾風(fēng)工作效果的目
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