公司講話稿：強化“五個觀念”-閱讀頁
2025-04-29 03:25本頁面
【正文】 蕩共事，形成合力。在團結(jié)這個問題上，大家要注意做到以下四個方面: 一是講原則、講感情。我們的班子是以黨的事業(yè)為重的團結(jié)，以致力完成黨中央和省委交給我們的使命任務(wù)的團結(jié)。同時，我們要講感情，大家相聚在一起不容易，要像愛護自己的眼睛一樣去珍惜緣分、愛護團結(jié)，共同創(chuàng)造一個有利于身心愉悅的內(nèi)部環(huán)境。凡事以一種尊重的心去對待，凡事以一種欣賞的眼光去看待?！ ∪侵v換位、講溝通。特別是在一些自己暫時不理解、難以接受甚至心里不舒服的情況下，要主動換位，換到對方的位置去觀察、思考?！ ∷氖侵v負(fù)責(zé)、講坦誠。以這個原則為前提，而不是為個人、為小圈子負(fù)責(zé)，工作就不會有問題。今后，我們要繼續(xù)保持下去，大家坦誠相見，什么事都放到桌面上，坦坦蕩蕩?！ ∷?、進一步強化一流觀念 班子建設(shè)好不好，最終要落在引領(lǐng)單位建設(shè)發(fā)展上。 一是要有一流的精神狀態(tài)。在文化上，倡導(dǎo)、培育開疆拓土的文化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的文化、拼搏奮斗的文化，把不甘平庸、不甘人后的精氣神鼓起來，把滿懷激情、事爭一流的氛圍烘起來，永遠不滿足、永遠不懈怠，永遠在路上。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、所作所為，廣大職工群眾看在眼里，心里都有一桿秤。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦“麻、懶、散、慢、拖”等問題，動真碰硬，在應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解危機、攻堅克難的具體實踐中，向組織交出一份滿意的答卷。當(dāng)前情況下，我們?nèi)绾位闄C、逆勢前行，是工作的關(guān)鍵。 五、進一步強化業(yè)績觀念 說一千道一萬，最終我們要靠業(yè)績說話，要靠業(yè)績交卷。任務(wù)完成得好，成績單漂亮，大家說話才有底氣，腰桿子才能硬氣，才能讓職工群眾服氣。
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