【正文】 t） 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 行為反應(yīng) (感知響應(yīng)、反射） ? 心理學(xué)家將行為的產(chǎn)生分解為刺激、生物體、反應(yīng)三項(xiàng)因素研究，即 S O R 式中， S－外在、內(nèi)在的刺激（ stimulator） O－人體（ anism） R－行為反應(yīng)（ reaction） 刺激、人體、反應(yīng)三項(xiàng)因素間的存在相互作用關(guān)系。 刺激的來(lái)源，見(jiàn)圖 42。刺激與行為的關(guān)系，見(jiàn) 圖 43。行為的基本模式，見(jiàn) 圖 44 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 圖 42 刺激分析示意 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 圖 43 刺激與行為關(guān)系示意 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 圖 44 行為的基本模式 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 人的需要得到滿足以后，又會(huì)進(jìn)入新的循環(huán)，因?yàn)橛謱⒂行碌拇碳ぷ饔糜谌?。行為和需要的共同作用將進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展、環(huán)境的改變，行為的基本模式： 刺激作用 需要欲望 反 應(yīng) 環(huán)境 個(gè)體 目標(biāo) 作用 行為 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 感覺(jué)和知覺(jué)（ Perception and Consciousness） ? 感覺(jué)定義 ： 感覺(jué)是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的事物個(gè)別屬性的反映，感覺(jué)是人們了解外部世界的渠道，也是一切復(fù)雜心理活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提。本體感覺(jué)能告知操作者軀體正在進(jìn)行的動(dòng)作及其相對(duì)于環(huán)境和機(jī)器的位置；而其他感覺(jué)能將外部環(huán)境的信息傳遞給操作者。 感覺(jué) 感覺(jué)和知覺(jué)的特征 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 知覺(jué)的定義 ：知覺(jué)是在人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物和主觀狀況整體的反映。 知覺(jué) 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 感覺(jué)和知覺(jué)的關(guān)系和區(qū)別 ? 從知覺(jué)的過(guò)程得知，客觀事物是首先被感覺(jué)，然后才能進(jìn)一步被知覺(jué)，所以知覺(jué)是在感覺(jué)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，感覺(jué)的事物個(gè)別屬性越豐富、越精確，對(duì)事物的知覺(jué)也就越完整、越正確。在生活和生產(chǎn)活動(dòng)中，人都是以知覺(jué)的形式直接反映事物，而感覺(jué)只作為知覺(jué)的組成部分而存在于知覺(jué)之中，很少有孤立的感覺(jué)存在，在心理學(xué)中稱為“感知覺(jué)”。感覺(jué)的性質(zhì)較多取決于刺激物的性質(zhì)，而知覺(jué)過(guò)程帶有意志成分，人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、需要、動(dòng)機(jī)、興趣等因素直接影響知覺(jué)的過(guò)程。 適宜刺激 ? 外部環(huán)境中有許多物質(zhì)的能量形式，人體的一種感覺(jué)器官只對(duì)一種能量形式的刺激特別敏感，能引起感覺(jué)器官有效反應(yīng)的刺激稱為該感覺(jué)器官的適宜刺激。 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 感覺(jué)類型 感覺(jué)器官 適宜刺激 刺激起源 識(shí)別外界的特征 作用 視覺(jué) 眼 可見(jiàn)光 外部 色彩 、 明暗 、 形狀 、大小 、 位置 、 遠(yuǎn)近 、運(yùn)動(dòng)方向等 鑒別 聽(tīng)覺(jué) 耳 一定頻率范圍的聲波 外部 聲音的強(qiáng)弱和高低 ，聲源的方向和位置等 報(bào)警 ，聯(lián)絡(luò) 嗅覺(jué) 鼻腔頂部嗅細(xì)胞 揮發(fā)的和飛散的物質(zhì) 外部 香氣 、 臭氣 、 辣氣等揮發(fā)物的性質(zhì) 報(bào)警 ，鑒別 味覺(jué) 舌面上的味蕾 被睡液溶解的物質(zhì) 接觸表面 甜 、 酸 、 苦 、 咸 、辣等 鑒別 皮膚感覺(jué) 皮膚及皮下組織 物理和化學(xué)物質(zhì)對(duì)皮膚的作用 直接和間接接觸 觸覺(jué) 、 痛覺(jué) 、 溫度覺(jué)和壓力等 報(bào)警 深部感覺(jué) 機(jī)體神經(jīng)和關(guān)節(jié) 物質(zhì)對(duì)機(jī)體的作用 外部和內(nèi)部 撞擊 、 重力和姿勢(shì)等 調(diào)整 平衡感覺(jué) 半規(guī)管 運(yùn)動(dòng)刺激和位置變化 內(nèi)部和外部 放置運(yùn)動(dòng) 、 直線運(yùn)動(dòng)和擺動(dòng)等 調(diào)整 表 41 適宜刺激和識(shí)別特征 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics ? （ 1）、產(chǎn)生感覺(jué)需要有達(dá)到一定強(qiáng)度的適宜刺激。 ? （ 2）、絕對(duì)感受性與絕對(duì)感覺(jué)閾限值成反比，即引起感覺(jué)所需要的刺激量越小即絕對(duì)感覺(jué)閾限的下限值越低，絕對(duì)感受性就越高，感覺(jué)越敏銳。剛剛能產(chǎn)生正常感覺(jué)的最大刺激量稱為絕對(duì)感覺(jué)閾限的上限。 ? （例如：人眼只對(duì)波長(zhǎng) 380780mm的光波刺激產(chǎn)生反應(yīng)， 380mm和780mm即為視覺(jué)的下、上閾限，波長(zhǎng)在 380mm以下和 780mm以上的光波都不能引起視覺(jué)。 ? 差別感覺(jué)閾限：為剛剛能引起差別感覺(jué)的刺激之間的最小差別量，對(duì)最小差別量的感受能力則為差別感受性，兩者成反比關(guān)系。 ? 感受性對(duì)于職業(yè)的選擇和工種的分配具有實(shí)際的價(jià)值和意義。 感受性應(yīng)用 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics ? 在同一刺激物的持續(xù)作用下，人的感受性發(fā)生變化的過(guò)程，稱為“感覺(jué)的適應(yīng)”。除暗適應(yīng)外，其余各種感覺(jué)適應(yīng)大都表現(xiàn)為感受性逐漸下降乃至消失。 感覺(jué)的適應(yīng) 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 在一定的條件下，各種感覺(jué)器官對(duì)其適宜刺激的感受能力都將受到其他刺激的干擾影響而降低，由此使感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象。 同時(shí)對(duì)比（彩色對(duì)比、無(wú)彩色對(duì)比）、繼時(shí)對(duì)比。 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 知覺(jué)的基本特性 1 2 3 4 不同的人對(duì)同一事物可能產(chǎn)生不同的知覺(jué)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過(guò)程中， 設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮人在知覺(jué)上的共性，又要考慮到人的知覺(jué)的差異性。 ? 知覺(jué)的整體性可使人們?cè)诟兄约菏煜さ膶?duì)象時(shí)，只根據(jù)其主要特征可將其作為一個(gè)整體而被知覺(jué)。 知覺(jué)的整體性 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 影響知覺(jué)整體性的因素： （ 1）接近 （ 2）相似 （ 3）封閉 （ 4）連續(xù) （ 5）美的形態(tài) 見(jiàn) 圖 45， 圖 46 接近 相似 連續(xù)、封閉 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 圖 45 知覺(jué)的整體性 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 返回 圖 46 （ a）接近 （ b）相似 （ c）封閉 （ d）連續(xù) （ e）美的形態(tài) 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 知覺(jué)的選擇性 作用于感官的事物是很多的，但人不能同時(shí)感知作用于感官的所有事物或清楚地認(rèn)識(shí)事物的全部。 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 影響知覺(jué)選擇性的因素： （ 1）、對(duì)象和背景的差別 知覺(jué)對(duì)象與背景之間的差 別越大，對(duì)象越容易從背景中區(qū)分出來(lái)。 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics (3)、人的主觀因素 如任務(wù)、目的、知識(shí)、興趣、情緒不同，則選擇的知覺(jué)對(duì)象也不同。 由于人們的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)不同，所以對(duì)知覺(jué)對(duì)象的理解也會(huì)有不同，與知覺(jué)對(duì)象有關(guān)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越豐富，對(duì)知覺(jué)對(duì)象的理解也就越深刻。此外， 人的情緒狀態(tài) 也影響人對(duì)知覺(jué)對(duì)象的理解。 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 返回 圖 48 語(yǔ)言對(duì)知覺(jué)理解性的影響 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 人們總是根據(jù)已往的印象、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)去知覺(jué)當(dāng)前的知覺(jué)對(duì)象，當(dāng)知覺(jué)的條件在一定范圍內(nèi)改變了的時(shí)候，知覺(jué)對(duì)象仍然保持相對(duì)不變，這種特性稱為知覺(jué)恒常性。 ? 形狀恒常性： ? 明度、顏色恒常性： 知覺(jué)的恒常性保證了人在變化的環(huán)境中，仍然按事物的 真實(shí)面貌去知覺(jué)，從而更好地適應(yīng)環(huán)境。它小到一臺(tái)便攜式打字機(jī)，大到一個(gè)房間（控制室或控制中心）。（ b） 直柜式 控制臺(tái)；（ c） 組合式 控制臺(tái) 。 關(guān)鍵： 根據(jù)人體尺度，將控制器與顯示器布置在作業(yè)者正常的作業(yè)空間范圍內(nèi)?？刂婆_(tái)有時(shí)在操作者前側(cè)上方也有作業(yè)區(qū)，所有這些區(qū)域都必須在可視可及區(qū)內(nèi)。 (b) 坐姿高臺(tái)式 控制臺(tái) 返回 男性 :P50 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 火車駕駛室 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 圖 66 坐立兩用 控制臺(tái) 返回 男性 :P50 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 圖 67 一種標(biāo)準(zhǔn)控制臺(tái)的設(shè)計(jì) 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 輪船駕駛室中控臺(tái) 機(jī)艙控制臺(tái) 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 電子化辦公示意圖 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 電子化辦公臺(tái)主要尺寸 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 電子化辦公臺(tái)調(diào)節(jié)方式 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 辦公臺(tái)組合設(shè)計(jì) 返回 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 工作椅設(shè)計(jì)主要依據(jù) 坐姿的優(yōu)點(diǎn) 當(dāng)人站立時(shí)，人體的足裸、腰部、臀部和脊椎等關(guān)節(jié)部位受到靜肌力作用，以維持直立狀態(tài)，而坐時(shí)，可免除這些肌力，減少人體能耗，消除疲勞，坐姿態(tài)比站立更有利于血液循環(huán)，而且有利于保持身體的穩(wěn)定。隨著技術(shù)的進(jìn)步，愈來(lái)愈多的體力勞動(dòng)者也將采取坐姿工作，因而工作坐椅設(shè)計(jì)和相關(guān)的坐姿分析日益成為人機(jī)工程學(xué)工作者和設(shè)計(jì)師們關(guān)注的研究課題。 圖 613 各種不同姿勢(shì)下所產(chǎn)生的腰椎曲度 — 坐姿生理學(xué) 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics — 坐姿生理學(xué) 3.腰椎后突和前突 圖 614 腰椎后突和前凸 (a) 腰椎后突 。一旦脊椎偏離自然狀態(tài)，肌腱組織就會(huì)受到相互壓力 (拉或壓 )的作用，使肌肉 活動(dòng)度（活動(dòng)量） 增加，招致疲勞酸痛。提供靠背支承腰椎后，活動(dòng)力則明顯減??；當(dāng)軀干前傾時(shí)，背上方和肩部肌肉活動(dòng)度高，以桌面作為前傾時(shí)手臂的支承并不能降低活動(dòng)度。 圖 617 不同坐姿時(shí)椎間盤受力分析 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 坐姿人體測(cè)量尺寸 圖 618 對(duì)座椅設(shè)計(jì)有用的人體尺寸 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics 一般工作場(chǎng)所坐椅 GB/T1477493 《 工作座椅一般人類工效學(xué)要求 》 座椅設(shè)計(jì)要點(diǎn) （ 1）使操作者在工作中保持身體舒適、穩(wěn)定并能進(jìn)行準(zhǔn)確的控制和操作。 工作椅設(shè)計(jì) 人機(jī)工程學(xué) Ergonomics （ 3）椅坐面和腰靠結(jié)構(gòu)應(yīng)使其感到安全、舒適。 （ 5）工作坐椅一般不設(shè)扶手，需設(shè)扶手的必須保證操作人員作業(yè)活動(dòng)的安全。坐墊、腰靠、扶手的覆蓋層應(yīng)使用柔軟、防滑、透氣性好、吸汗的不導(dǎo)電