【正文】 受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：　　一、存在的主要問題　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面　　主要存在兩個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不全面、不系統(tǒng)。比如，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng)、表層化不深入、片面化不全面的問題，沒有及時(shí)收集整理總書記關(guān)于宣傳思想文化工作、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對標(biāo)專題不夠。二是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距。去年5月31日，書記一行來專題調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實(shí)的13項(xiàng)重點(diǎn)工作中，進(jìn)展也不快。數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。近年來提得較多的教輔新政問題，表面上看是政策問題，根子上還是的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場的需求，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距。如，《業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報(bào)備、后接待的原則”，卻對“先報(bào)備”是以口頭方式還是以書面方式報(bào)備在制度中沒有明確。二是形式主義、官僚主義突出問題整治還不完全到位。和傳媒?jīng)Q策鏈條長、審批層級多，審批決策效率不高。此外，以黨委和行政名義下發(fā)的文件較多，生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會(huì)議較多，時(shí)有“開長會(huì)”。在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對在新時(shí)代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”、對非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問題?！　?三)推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面　　主要表現(xiàn)四個(gè)方面的問題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升。服務(wù)大局的能力整體有差距，在新的時(shí)代，不少圖書選題和媒體宣傳報(bào)道缺新的見識(shí)、新的語匯和新的敏感點(diǎn)，滿足不了時(shí)代的剛需。二是媒體融合沒有跑出加速度，成效與預(yù)期有差距。各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強(qiáng)勢產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營、管理等方面還沒有實(shí)現(xiàn)深度融合，沒有真正形成以“中央廚房”為龍頭，書、報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微一體聯(lián)動(dòng)，文字、直播、短視頻、vr、h5等各展其長的融合傳播新格局。受教輔新政的影響，這兩年?duì)I收利潤大幅下滑，今年提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長，但這個(gè)增長主要來自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用，沒有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多，剛性的出血點(diǎn)不少，大的并購項(xiàng)目沒能落地，長期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿變數(shù)。因?yàn)榍靶┠旮母锇l(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識(shí)下降，有守?cái)傋铀枷?，班子成員中，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài)，繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足?！　?四)解決職工群眾反映的民生問題方面　　主要是三個(gè)方面的問題：一是解決部分民生問題不及時(shí)。如對印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項(xiàng)目”起步晚。二是職工思想政治工作不深入。另外，在思想政治工作的覆蓋對象上關(guān)注老同志多，對青年員工的思想、生活和工作時(shí)有忽視，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問困難職工多，對困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問少?！　?五)推進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改和上級反饋的問題　　一是落實(shí)審計(jì)整改問題還有3個(gè)沒有銷號：去年省審計(jì)廳對董事長和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計(jì)，反饋的問題大部分已整改完成，還有個(gè)沒有完全銷號：決策制度不完善。管理層級較多，管理幅度較大。投資管理已修訂制度，尚在進(jìn)一步征求意見中。管理層級和幅度問題正隨壓層級、減法人工作整體推進(jìn)中，還沒有完結(jié)。存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快，干部積壓和崗位缺位的問題，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問題。另外，上級部門還指出要進(jìn)一步堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)全省縣級融媒體中心建設(shè)。黨委都照單接收，安排部署制定專項(xiàng)方案，持續(xù)推動(dòng)整改落到實(shí)處。新形勢下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)。此外，個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高、黨性修養(yǎng)較好，忽視了政治錘煉，缺乏對本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識(shí)，對黨的初心和使命的深刻認(rèn)識(shí)，對在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個(gè)地方落地，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時(shí)期，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面，落點(diǎn)不實(shí)、示范不夠?！　?二)政治定力不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長于和平年代，沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭的洗禮，沒有在生與死的考驗(yàn)中錘煉理想信念?！　?三)服務(wù)能力不優(yōu)。同時(shí)，在推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來經(jīng)營的下滑，導(dǎo)致利潤的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上?！　?四)工作作風(fēng)不實(shí)。加之，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，開始自得自滿、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神開始缺失。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，整體上以預(yù)防為主，在預(yù)防方面所做的工作相對多些、實(shí)些，在抓早抓小、查處存在的問題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施　　針對查擺出來的這些問題，特別是圍繞如何服務(wù)大局、堅(jiān)實(shí)陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問題，黨委將從思想上挖根源、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重中之重，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。黨委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時(shí)間安排，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措?！　?二) 以扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治為抓手，推動(dòng)立行立改取得實(shí)效。一是從系統(tǒng)梳理總書記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對各項(xiàng)工作的重要論述著力，落實(shí)到承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去，整治貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不力的問題。宣傳一批先進(jìn)典型。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費(fèi)支出著力，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。五是從落實(shí)省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，整治有沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。七是從落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》著力，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升組織力?！　?三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機(jī)，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣傳學(xué)習(xí)、新中國成立70周年，抓好主題出版、重點(diǎn)選題的推進(jìn)，加快“十三五”項(xiàng)目的出版步伐。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù)。四是傳媒板塊，增強(qiáng)“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報(bào)道，進(jìn)一步高揚(yáng)主旋律、傳播正能量。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力的前提下，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺(tái)階，形成對主業(yè)的強(qiáng)有力拱衛(wèi)。八是加強(qiáng)對傳媒等目前困難較大的公司的重點(diǎn)關(guān)注，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評估，整體解決困難?！　?四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點(diǎn)，做好整改落實(shí)后半篇文章。修訂好《管理干部選拔任用工作條例》，《管理制度》。制定《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的意見》《加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見》。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)，推動(dòng)傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來，切實(shí)做好以發(fā)展為根本的各項(xiàng)工作。16