【摘要】......三級(jí)健康管理師培訓(xùn)計(jì)劃及大綱1.培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)要使培訓(xùn)對(duì)象掌握健康管理的基礎(chǔ)知識(shí),能運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)信息收集、信心管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、跟蹤隨訪、健康教育、實(shí)施干
2025-04-30 03:09
【摘要】健康管理師三級(jí)理論知識(shí)試卷理論(一)注意事項(xiàng)1、考試時(shí)間90分鐘2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的問答要求,在規(guī)定的位置填寫答案4、不要在試卷上亂涂亂抹,不要在封標(biāo)區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容題類一二三四五分值
2025-07-09 00:30
【摘要】一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法一、勞動(dòng)資源的稀缺性1、人們社會(huì)生活的一個(gè)最為基本的事實(shí)是通過各種消費(fèi)資料以滿足自身的需要。2、構(gòu)成消費(fèi)對(duì)象的消費(fèi)資料不僅僅是有形的物資資料,而且還包括無形的非“物質(zhì)”資料。3、勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無限需要和愿望而言,是相對(duì)的稀缺性,又具有絕對(duì)的屬性。4、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞
2025-07-13 03:19
【摘要】健康管理師三級(jí)考試復(fù)習(xí)題一、單選題:1.糖尿病健康干預(yù)的措施不包括﹙﹚A、控制體重B、心理健康C、運(yùn)動(dòng)保健D、調(diào)整治療方案E、合理膳食2.腦卒中危險(xiǎn)因素不包括﹙﹚A、肥胖B、肝炎C、高血壓D、高脂血癥E、糖尿病3.健康調(diào)查訪談應(yīng)強(qiáng)調(diào)真實(shí)性、﹙﹚、個(gè)性化A、可靠性B、私密性C、美觀性
2025-05-26 18:54
【摘要】、人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵廣義:企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱,是戰(zhàn)略計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一。狹義:指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵(lì)員工的過程。
2025-02-10 00:51
【摘要】......第一章 人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制一、人力資源規(guī)劃(一)人力資源規(guī)劃的概念廣義:企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱,是戰(zhàn)略計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一。狹義:指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)
2025-05-26 23:03
【摘要】健康管理師三級(jí)理論知識(shí)試卷實(shí)操(二)注意事項(xiàng)1、考試時(shí)間90分鐘2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的問答要求,在規(guī)定的位置填寫答案4、不要在試卷上亂涂亂抹,不要在封標(biāo)區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容題類一二三四五分值得分評(píng)分人
2025-04-22 04:51
【摘要】天津健康管理師聯(lián)盟三級(jí)健康管理師復(fù)習(xí)資料1、職業(yè)道德(14章)(一)職業(yè)道德1.?職業(yè)道德的概念?所謂職業(yè)道德:就是人們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)活動(dòng)過程中,一切符合職業(yè)要求的心理意識(shí)、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和。?2.?職業(yè)道德的
2025-07-07 15:49
【摘要】....職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)三級(jí)健康管理師技能操作試卷B卷注意事項(xiàng)1、本試卷依據(jù)2007年頒布的《健康管理師》國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)命制,考試時(shí)間:120分鐘。2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱。3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要
2025-07-08 14:46
【摘要】職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)三級(jí)健康管理師技能操作試卷B卷注意事項(xiàng)1、本試卷依據(jù)2007年頒布的《健康管理師》國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)命制,考試時(shí)間:120分鐘。2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱。3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫您的答案。題號(hào)一二三四總分總分人得分
【摘要】....健康管理師三級(jí)考試復(fù)習(xí)題一、單選題:1.糖尿病健康干預(yù)的措施不包括﹙﹚A、控制體重B、心理健康C、運(yùn)動(dòng)保健D、調(diào)整治療方案E、合理膳食2.腦卒中危險(xiǎn)因素不包括﹙﹚A、肥胖B、肝炎C、高血壓D、高脂血癥E、糖
2025-05-26 18:53
【摘要】(2020版)八年專注鑄就專業(yè)全國(guó)兒童營(yíng)養(yǎng)管理師項(xiàng)目管理辦公室印北京新職聯(lián)(原世健聯(lián))管理咨詢中心制2前言2020年12月1日舉行的《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》部署會(huì)議中,國(guó)務(wù)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出:學(xué)前教育事關(guān)億萬兒童的健康成長(zhǎng),讓兒童接受科學(xué)的學(xué)前教育,養(yǎng)
2024-11-11 18:46
【摘要】第一篇:2018年人力資源管理師考試三級(jí)重點(diǎn)整理 培訓(xùn)開發(fā)重點(diǎn)整理(1) 培訓(xùn)需求分析具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,是確定培訓(xùn)目標(biāo),設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,有效實(shí)施培訓(xùn)的前提,是現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)評(píng)估的基...
2024-11-03 22:18
【摘要】2022年11月助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))一、簡(jiǎn)單題(本題共2題,第一小題15分,第2小題15分,共30分)1、請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容。(15分)⑴制度企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù);(3分)⑵實(shí)施員工培訓(xùn)的宗旨與目的;
2025-01-25 11:14
【摘要】第一篇:2018年人力資源管理師考試三級(jí)重點(diǎn)整理 招聘配置重點(diǎn)整理(2) 1)要素有用原理:可見,識(shí)才,育才,用才是管理者的主要職責(zé) 2)能位對(duì)應(yīng)原理:大才大用,小才小用,各盡所能,人盡其才...
2024-10-03 12:11