【正文】 失誤、與把鉤工配合不協(xié)調(diào)者出現(xiàn)一次扣1分7非上下人期間不經(jīng)調(diào)度室同意允許下井者7上下井期間不掀放罐簾的責(zé)任者7上下井物料未記錄、記錄不清及車(chē)皮上未寫(xiě)明單位7四超物料上下井時(shí)，由于操作不當(dāng)造成生產(chǎn)影響的7井口車(chē)皮過(guò)多造成停鉤的80、地面出現(xiàn)礦車(chē)掉道的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣1分8上、下井口出現(xiàn)掉道的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣2分8井下水平大巷掉道的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣1分8出現(xiàn)機(jī)車(chē)掉道的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣2分8軌道上山斜巷掉道的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣2分8交接班時(shí)出現(xiàn)機(jī)車(chē)電瓶電量低于80%責(zé)任者8交接班時(shí)風(fēng)泵及電泵排水量低于工區(qū)規(guī)定的責(zé)任者8由于生產(chǎn)組織不力造成車(chē)皮緊張的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣1分8物料運(yùn)輸錯(cuò)誤及大巷機(jī)車(chē)運(yùn)輸造成機(jī)電設(shè)備損壞的責(zé)任者90、應(yīng)急物料沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間運(yùn)輸?shù)轿坏呢?zé)任者按照1分/輛扣分9地面存有上井的重車(chē)未磕車(chē)交班的責(zé)任者9生產(chǎn)、輔助班不按時(shí)匯報(bào)當(dāng)班工作及匯報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)不符的出現(xiàn)一次扣1分9大巷的掩車(chē)板不按照規(guī)定擺放的責(zé)任者9大巷車(chē)輛擺放亂，不掩掩車(chē)板的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣1分9井上下車(chē)場(chǎng)及軌道上山各個(gè)車(chē)場(chǎng)物料、礦車(chē)亂，進(jìn)車(chē)、出車(chē)亂的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣1分9地面車(chē)皮數(shù)量、下井口車(chē)皮數(shù)量、軌道上山上部車(chē)場(chǎng)存車(chē)數(shù)量及下把鉤物料數(shù)量不按照工區(qū)規(guī)定執(zhí)行的責(zé)任者出現(xiàn)一次扣1分9班組人員安排不合理，未持證上崗者出現(xiàn)一次扣1分文明生產(chǎn)及稿件學(xué)習(xí)9學(xué)習(xí)出勤少于工區(qū)規(guī)定3次的責(zé)任者3分9學(xué)習(xí)記錄檢查不認(rèn)真的、字跡潦草、記錄不全者100、不按照規(guī)定參加礦組織的各類(lèi)安全例會(huì)、總結(jié)會(huì)議者10無(wú)故不參加工區(qū)每月組織的班組長(zhǎng)會(huì)議者10礦組織地面檢查宿舍出現(xiàn)罰款者10礦組織地面檢查崗位機(jī)臺(tái)、責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)罰款者10現(xiàn)場(chǎng)物料、工器具亂丟亂放者10井下職工在崗期間未佩帶標(biāo)準(zhǔn)勞保用品者10戴安全帽時(shí)，未按標(biāo)準(zhǔn)帶帽帶者10未完成工區(qū)稿件上交任務(wù)者10井下班組責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生差存有雜物、污泥的班組管理責(zé)任者10井下崗位硐室、操作點(diǎn)、機(jī)車(chē)駕駛室存有雜物、木板、衛(wèi)生差崗位人員責(zé)任者1地面崗位機(jī)臺(tái)存放與工作無(wú)關(guān)的東西責(zé)任者、責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生差的班組管理責(zé)任者11在接打電話(huà)時(shí)未使用文明語(yǔ)言的責(zé)任者11軌道上山使用語(yǔ)音對(duì)講機(jī)說(shuō)與工作無(wú)關(guān)事情的、喊話(huà)器未按照標(biāo)準(zhǔn)懸掛的責(zé)任者。減少機(jī)電事故對(duì)生產(chǎn)的影響，提高機(jī)電設(shè)備的完好率，杜絕機(jī)電設(shè)備的失爆及三類(lèi)以上的機(jī)電事故，確保機(jī)電方面的安全。熟練掌握本工作的機(jī)電性能和維修標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行。第三條 機(jī)電維修人員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下24小時(shí)的輪流聽(tīng)班制度。機(jī)電設(shè)備檢修完后，24小時(shí)內(nèi)不能影響工作，因檢修不到位出現(xiàn)生產(chǎn)影響的，根據(jù)影響時(shí)間，給予檢修人員50200元處罰。第五條 當(dāng)月機(jī)電設(shè)備完好率低于95%時(shí)，扣維修班班長(zhǎng)每人100分，礦車(chē)完好率低于85%時(shí)，扣礦車(chē)維修班班長(zhǎng)40分。凡因個(gè)人原因影響生產(chǎn)1小時(shí)以?xún)?nèi)的，對(duì)責(zé)任人處罰100元，影響1小時(shí)至2小時(shí)的，對(duì)責(zé)任人處罰200元，影響2小時(shí)以上的由分管區(qū)長(zhǎng)召開(kāi)分析會(huì)，拿出處理意見(jiàn)。倉(cāng)庫(kù)實(shí)行規(guī)范化管理。第八條 嚴(yán)格執(zhí)行工區(qū)的各項(xiàng)管理制度，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象。第二節(jié) 電工班安全生產(chǎn)管理第一條 電工每天的日常檢修所涉及的檢查檢修范圍，應(yīng)有覆蓋性，日檢不流于形式，不走馬觀花，要有針對(duì)性，當(dāng)天的檢修情況必須向工區(qū)值班區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)。第三條 井下檢修人員每天對(duì)照明綜合保護(hù)及饋電裝置等設(shè)備每天要進(jìn)行一次漏電試驗(yàn)。第五條 嚴(yán)格落實(shí)包機(jī)責(zé)任制，對(duì)自己范圍內(nèi)的設(shè)備要達(dá)到工區(qū)和礦規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工區(qū)臨時(shí)安排的工作，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成，不準(zhǔn)有推脫扯皮現(xiàn)象。在進(jìn)行日常檢修過(guò)程中，要消除設(shè)備隱患，保證安全運(yùn)行。軌道上山的巡查人員要檢查好所有氣動(dòng)安全設(shè)施、氣動(dòng)扳道器、紅燈信號(hào)及照明系統(tǒng)，巡查好上部充電硐室的設(shè)備設(shè)施。第四條 巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題要立即進(jìn)行處理，日檢不流于形式，要有針對(duì)性。杜絕推緩、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。第四節(jié) 機(jī)電設(shè)備檢修及保養(yǎng)制度第一條 保證機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量，落實(shí)好包機(jī)責(zé)任制。第三條 加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)和維修，因保養(yǎng)或維修不當(dāng)造成設(shè)備損壞的，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。第五條 嚴(yán)格按設(shè)備性能和規(guī)定要求，定期對(duì)設(shè)備注油保養(yǎng)。第五節(jié) 機(jī)電設(shè)備包機(jī)制第一條 為保證機(jī)電安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)任務(wù)到人，責(zé)任到人，對(duì)設(shè)備實(shí)行包機(jī)制,包機(jī)人對(duì)自己范圍內(nèi)的設(shè)備要達(dá)到工區(qū)和礦規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第三條 崗位工在崗期間要確保設(shè)備安全運(yùn)行，嚴(yán)格操作規(guī)程操作，記錄好設(shè)備運(yùn)行情況及打掃好崗位機(jī)臺(tái)衛(wèi)生。第四條 包機(jī)人要負(fù)責(zé)好設(shè)備的日常維護(hù)、維修，性能檢測(cè)檢查，管理好備件品及備用材料。維修工熟練掌握設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)工作原理。第六節(jié) 礦車(chē)維修工獎(jiǎng)懲規(guī)定第一條 礦車(chē)有下列情況之一者,而且還在流通運(yùn)行中，將對(duì)礦車(chē)維修工處罰50元，造成事故另行追究責(zé)任。②、礦車(chē)底盤(pán)變形超限，底梁開(kāi)裂或鉚固件松動(dòng)。④、礦車(chē)箱體有裂紋，破損或變形超限。⑥、連接螺栓、銷(xiāo)軸等零部件損壞或缺少。第三條 完好率達(dá)不到85%。第七節(jié) 巡回檢查制度巡回檢查制度是定時(shí)、定點(diǎn)、定路線(xiàn)、定內(nèi)容、定要求地對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，掌握情況，記錄數(shù)據(jù)，積累資料，保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題消除隱患，保證設(shè)備安全運(yùn)行的一項(xiàng)重要制度。設(shè)備操作人員上崗前后要全面檢查，檢查結(jié)果填入交接記錄本內(nèi)。發(fā)現(xiàn)萌芽性問(wèn)題，不能及時(shí)處理的又可稍緩一下，無(wú)大危險(xiǎn)的，要一方面繼續(xù)觀察，監(jiān)視其發(fā)展情況，一方面要采取有效措施，防止故障產(chǎn)生或擴(kuò)大。第三條 巡回檢查內(nèi)容：①、設(shè)備運(yùn)行是否正常，各轉(zhuǎn)動(dòng)部位有無(wú)異響，各氣動(dòng)設(shè)施是否漏氣。③、檢查各個(gè)基礎(chǔ)螺栓是否松動(dòng)；各連接體、緊固件的螺栓、螺釘或鉚釘有無(wú)松動(dòng)。⑤、在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。第八節(jié) 停送電標(biāo)準(zhǔn)第一條 停送電人員必須持證上崗，并懂得安全生產(chǎn)知識(shí)和熟悉電氣設(shè)備。第三條 停電工作時(shí)，必須懸掛自備的印有有人工作，禁止送電的停電牌。第五條 停電后，準(zhǔn)備開(kāi)始工作前，必須以相應(yīng)等級(jí)的驗(yàn)電筆驗(yàn)電，連接放電線(xiàn)。第七條 交接班時(shí)，如工作未完，必須將停電情況及未完成的工作在現(xiàn)場(chǎng)向下班交待清楚。第八條 如果兩組以上人員在一條線(xiàn)路上分別工作時(shí)，應(yīng)各自懸掛自己的停電牌。第九條 嚴(yán)格停送電制度，堅(jiān)持誰(shuí)停電誰(shuí)送電，送電采用三次送電制度，防止意外事故發(fā)生。第二條 各工種操作規(guī)程，每半年組織一次培訓(xùn)和考試由技術(shù)員組織，要求現(xiàn)場(chǎng)簽字。第五條 考試工作由工區(qū)統(tǒng)一組織，由技術(shù)員負(fù)責(zé)組織閱卷。第七條 員工工種崗位變更時(shí)，上崗前必須學(xué)習(xí)新崗位操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，否則不安排工作。第三條 制定安全技術(shù)措施，要本著科學(xué)、優(yōu)化、合理、實(shí)用的原則，做到可操作性強(qiáng)。第四條 安全技術(shù)措施經(jīng)區(qū)長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)批簽后，及時(shí)向員工貫徹，做到無(wú)措施不準(zhǔn)開(kāi)工，不參加措施貫徹的現(xiàn)場(chǎng)管理人員和員工不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，工區(qū)管理人員要嚴(yán)格把關(guān)。第六條 凡不參加措施貫徹者不安排工作，參加措施貫徹但未簽名者不安排工作，并處于罰款，因特殊原因未能參加措施貫徹的，經(jīng)補(bǔ)學(xué)補(bǔ)簽后方可參加工作。 第六章 副井井口房、軌道上山管理規(guī)定第一節(jié) 出入井檢身制度為加強(qiáng)礦井入井人員的安全管理，保障礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定本制度。第二條 每位出入井人員要自覺(jué)接受出入井檢身人員的管理，自覺(jué)打開(kāi)隨身攜帶的工具包，接受檢身人員的檢身。第四條 入井人員必須隨身攜帶自救器，毛巾和礦燈、佩帶安全帽等安全防護(hù)用品，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。第六條 對(duì)違反規(guī)定、拒不接受檢身或不聽(tīng)從檢身人員勸阻者，井口檢身人員有權(quán)不準(zhǔn)其入井，并向安全監(jiān)察科或調(diào)度室匯報(bào)，礦將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予50100元罰款或記嚴(yán)重“三違”一次。第八條 嚴(yán)禁攜帶偷盜的井下材料或機(jī)電配件出井。第十條 對(duì)發(fā)現(xiàn)偷盜行為的檢身人員，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二條 所有下井人員實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)燈，礦燈房要有礦燈管理與發(fā)放制度，建立人燈對(duì)號(hào)臺(tái)帳，保證能夠隨時(shí)查清井下人數(shù)，礦燈管理工作人員要對(duì)礦燈領(lǐng)、交情況進(jìn)行巡回檢查，對(duì)因故障借燈人員、外來(lái)人員與臨時(shí)使用礦燈人員要進(jìn)行人燈對(duì)號(hào)登記。第三條 所有使用礦燈人員嚴(yán)禁使用他人礦燈或私自進(jìn)行更換。匯報(bào)時(shí)要說(shuō)明下井人員班次、人數(shù)。第五條 礦井井口把鉤工負(fù)責(zé)出入井人員清點(diǎn)工作，安排乘坐罐籠和乘罐人數(shù)，做好上下井人員清點(diǎn)和罐次、人數(shù)記錄，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上下井人員清點(diǎn)記錄匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室值班人員做好記錄。第七條 因需要從主井出入時(shí)，必須先到副井口考勤后方可出入井。②、礦燈房根據(jù)發(fā)放數(shù)量查清入井人數(shù)向調(diào)度室匯報(bào)。④、調(diào)度室根據(jù)各單位匯報(bào)的情況進(jìn)行匯總確定井下實(shí)有人數(shù)和位置，及時(shí)按礦井災(zāi)害應(yīng)急處理預(yù)案組織搶救。第九條 凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重，給予50100元罰款，造成嚴(yán)重后果者，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。第一節(jié) 加強(qiáng)把鉤工的責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度，做好崗位標(biāo)準(zhǔn)工作，戴好安全帽，服裝整齊，精力集中。第三節(jié) 井口南北的擋風(fēng)門(mén)要認(rèn)真交接，井口把鉤工負(fù)責(zé)交接管理，出現(xiàn)損壞給予井口把鉤工進(jìn)行處罰。第五節(jié) 嚴(yán)禁有外來(lái)人員從井口來(lái)來(lái)往往，工作期間不能有閑雜人員停留或穿越，未佩戴安全帽人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。第七節(jié) 每班集中下完人前后,打掃責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生。第九節(jié) 各生產(chǎn)單位所下井的物料運(yùn)至井口房?jī)?nèi)要保證排列整齊有序。第十一節(jié) 井口檢身工要格履行職責(zé)，認(rèn)真檢身堅(jiān)決杜絕漏檢和超檢現(xiàn)象。第十三節(jié) 井口把鉤工和信號(hào)工要認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)記錄，保持衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定要求。第二條 加強(qiáng)對(duì)軌道線(xiàn)路的維修工作，每天道工對(duì)工區(qū)責(zé)任區(qū)域的軌道線(xiàn)路檢查一遍，出現(xiàn)安全質(zhì)量問(wèn)題的要立即進(jìn)行維修處理，對(duì)斜巷地輪響聲較大、死輪、運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的立即進(jìn)行更換。第四條 更換地輪時(shí)，要有兩人進(jìn)行，采取安全有效措施運(yùn)地輪，以防下滑跑輪。第六條 道工要每天巡查1次，檢查地輪、軌道的完好情況。第八條 巡查人員必須在軌道上山上把鉤巡查記錄本上填寫(xiě)巡查整改情況。第三條 對(duì)所使用的千斤頂、高壓水管、馬鐙子、手拉葫蘆、鉗子、板子、撬棍等工器具要管理好，整齊擺放并現(xiàn)場(chǎng)交接好。第七章 區(qū)隊(duì)文化建設(shè)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)是建立平安區(qū)隊(duì),和諧文明的人文關(guān)系,樹(shù)立“安全高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”的思想，倡導(dǎo)“珍愛(ài)生命，享受健康生活”的核心理念。第二條 從工區(qū)的值班會(huì)議室到井口，直至本工區(qū)轄區(qū)各崗位形成井上井下安全教育的“一條龍、一條線(xiàn)、一長(zhǎng)廊、一專(zhuān)欄、一園地”的宣傳格局。圍繞學(xué)習(xí)一條法律、法規(guī)、講一個(gè)安全小故事、傳授一條安全經(jīng)驗(yàn)、提一個(gè)合理化建議、獻(xiàn)一條安全格言。堅(jiān)持區(qū)隊(duì)每日一題，每周一課，每月一考，每季一評(píng)的安全宣教制度。其主要任務(wù)是：大力宣傳黨的路線(xiàn)、方針政策，國(guó)家的法律法規(guī)，特別是有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)程、措施及我礦規(guī)章制度。著重宣傳工區(qū)在安全生產(chǎn)、區(qū)隊(duì)建設(shè)、精神文明涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。要求寫(xiě)稿人保持較高的新聞敏感性，及時(shí)采寫(xiě)及時(shí)送發(fā)。善于發(fā)現(xiàn)、觀察、深思考、勤動(dòng)筆。具體意見(jiàn)如下：第一條 每個(gè)班組按照規(guī)定數(shù)量上交稿件，多者不限，組長(zhǎng)要把好質(zhì)量關(guān)，杜絕應(yīng)付，湊合現(xiàn)象。第三條 年終統(tǒng)計(jì)交稿上稿采納多的，工區(qū)獎(jiǎng)給予精神和物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)。第二條 各班班長(zhǎng)每月區(qū)務(wù)會(huì)上提供至少1條建議。第四條 對(duì)經(jīng)常提出建議的職工，將列入班長(zhǎng)候選人員名單。第四節(jié) 班長(zhǎng)選拔試用制度為做好區(qū)隊(duì)建設(shè)工作，激勵(lì)班長(zhǎng)在班組中起到模范帶頭作用，特制訂班長(zhǎng)選拔試用制度：第一條 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的各種隱患，并及時(shí)向工區(qū)管理人員提出整改，能提出合理化建議者優(yōu)先。第三條 各分管副職對(duì)分管范圍內(nèi)職工表現(xiàn)好的給予提名。第五條 對(duì)勝出的班長(zhǎng)候選人給予3個(gè)月的試用期；試用期滿(mǎn)后，再由職工進(jìn)行無(wú)記名投票，滿(mǎn)意率在50%以上者繼續(xù)任職，否則撤消班長(zhǎng)職務(wù)。第二條 完善、健全分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度工作標(biāo)準(zhǔn)。隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，危及安全的問(wèn)題能盯靠解決。班組長(zhǎng)第五條 排好本班輪休，嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗、一崗多人現(xiàn)象。第七條 及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，與工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，給區(qū)隊(duì)建設(shè)提出合理化建議。第九條 工區(qū)管理人員、班組長(zhǎng)每年評(píng)議一次；滿(mǎn)意率：工區(qū)管理人員不得低于80%，班組長(zhǎng)不低于70%，工區(qū)管理人員連續(xù)2次低于80%者，停班反省，必要時(shí)自動(dòng)寫(xiě)辭職報(bào)告。第六節(jié) “手指口述安全管理”現(xiàn)場(chǎng)考核辦法為確?！笆种缚谑霭踩芾矸ā甭鋵?shí)到井上下工作現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)一步規(guī)范工區(qū)職工現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)動(dòng)作和確認(rèn)內(nèi)容，特制定本考核辦法。（1） 右手握姿不正確的；（2） 確認(rèn)時(shí)，右手沒(méi)有隨確認(rèn)口令指向被確認(rèn)物體的；（3） 確認(rèn)動(dòng)作完成后，右手沒(méi)有恢復(fù)確認(rèn)前動(dòng)作的；（4） 確認(rèn)時(shí)不站立，邊行走邊確認(rèn)的；（5） 確認(rèn)時(shí)，身體沒(méi)有挺直的；（6） 確認(rèn)時(shí)，著裝不整齊的。第二條 安全確認(rèn)時(shí)，不面向確認(rèn)目標(biāo)，每次扣操作人員20分；第三條 安全確認(rèn)時(shí)，發(fā)音不準(zhǔn)確、不清晰的，每次扣操作人員20分；第四條 安全確認(rèn)時(shí)，口述內(nèi)容不準(zhǔn)確的，每次扣操作人員20分；第五條 在連續(xù)操作過(guò)程中，安全確認(rèn)時(shí)出現(xiàn)漏項(xiàng)的，每漏一項(xiàng)扣操作人員