6市引進(jìn)高層次人才制度-閱讀頁

【摘要】 市引進(jìn)高層次人才制度 第一條根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，在穩(wěn)定和用好本地人才的同時(shí)，大力引進(jìn)符合生態(tài)文明城市建設(shè)需要的高層次人才，更好地發(fā)揮高層次人才在...

2024-09-25 18:57

高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見-閱讀頁

【摘要】 高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見 為進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施“科教興市、人才強(qiáng)市”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)XX市“千人計(jì)劃”和*市《關(guān)于進(jìn)一步加快引進(jìn)和用好優(yōu)秀人才的意見》文件精神，為建設(shè)幸福*提供強(qiáng)有力的人才支...

2024-10-01 05:23

引進(jìn)高層次人才管理辦法-閱讀頁

【摘要】第一篇：引進(jìn)高層次人才管理辦法 引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行） 第一章 總則 第一條為吸引更多的高層次人才來學(xué)院工作，加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量...

2024-10-28 12:53

一高層次人才引進(jìn)計(jì)劃-閱讀頁

【摘要】（一）高層次人才引進(jìn)計(jì)劃招聘崗位學(xué)科名稱專業(yè)或研究方向?qū)W歷要求數(shù)量教學(xué)科研崗位教師地質(zhì)資源與地質(zhì)工程礦產(chǎn)普查與勘探博士地球探測(cè)與信息技術(shù)水文地質(zhì)與工程地質(zhì)教學(xué)科研崗位教師地質(zhì)學(xué)（理學(xué)）構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)教學(xué)科研崗位教師核科學(xué)與技術(shù)核技術(shù)應(yīng)用、輻射防護(hù)教學(xué)科研崗位教師測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程教學(xué)

2025-08-08 01:35

引進(jìn)高層次人才管理辦法-閱讀頁

【摘要】引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）第一章總則第一條為吸引更多的高層次人才來學(xué)院工作，加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，把洛陽科技職業(yè)學(xué)院辦成一流的、有較大影響的高水平國(guó)家示范性高等職業(yè)院校，特制定本管理辦法。第二條基本原則（一）德才兼?zhèn)?。高層次人才既要有高水平的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的道德品質(zhì)。（二）專業(yè)需要。高層

2025-05-01 02:04

高層次人才引進(jìn)與人才需求計(jì)劃-閱讀頁

【摘要】高層次人才引進(jìn)一、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃南京中醫(yī)藥大學(xué)2010年度高層次人才需求計(jì)劃表學(xué)科名稱人才類別數(shù)量條件要求中醫(yī)兒科學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人150歲以下，正高職稱、博士生導(dǎo)師、中醫(yī)兒科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合兒科或兒科學(xué)專業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)能力與經(jīng)驗(yàn)、較高的科研水平、主持過國(guó)家級(jí)科研課題中西醫(yī)結(jié)合臨床學(xué)科學(xué)科后備帶頭人學(xué)術(shù)帶頭人150

2024-08-22 07:39

地方高校引進(jìn)高層次人才狀況調(diào)查-閱讀頁

【摘要】 地方高校引進(jìn)高層次人才狀況調(diào)查 近年來，隨著高等教育競(jìng)爭(zhēng)的加劇，各地方高校普遍認(rèn)識(shí)到人才強(qiáng)校的重要意義，不斷推行人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，紛紛加大人才引進(jìn)工作力度。一批具有博士學(xué)位的高層次人才到校工作，教師...

2024-09-28 22:43

3關(guān)于高層次人才引進(jìn)的調(diào)研報(bào)告-閱讀頁

【摘要】 第1頁共14頁 關(guān)于高層次人才引進(jìn)的調(diào)研報(bào)告 區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才尤其是高層次人才的競(jìng)爭(zhēng)。 隨著科學(xué)技術(shù)的日新月益和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的迅猛發(fā)展，加大高層次人 才的引進(jìn)力度已成為新形勢(shì)下“黨...

2024-08-26 16:25

引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法-閱讀頁

【摘要】第一篇：引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法 引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法 中組發(fā)[2008]28號(hào) 第一章總則 第一條為貫徹落實(shí)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》(中辦發(fā)[20...

2024-10-10 19:12

海外高層次人才引進(jìn)協(xié)議書-閱讀頁

【摘要】第一篇：海外高層次人才引進(jìn)協(xié)議書 海外高層次人才引進(jìn)協(xié)議書 經(jīng)甲方(中南大學(xué))、乙方()平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。 一、聘用崗位及職務(wù) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任中南大學(xué)客座教授。 二、協(xié)議期限 本...

2024-10-21 11:57

奎屯引進(jìn)高層次緊缺人才辦法-閱讀頁

【摘要】第一篇：奎屯引進(jìn)高層次緊缺人才辦法 奎屯市引進(jìn)高層次緊缺人才辦法 第一章 總 則 第一條 為全面落實(shí)自治州黨委、自治州人民政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體質(zhì)機(jī)制改革的實(shí)施意見》（伊州黨發(fā)〔2017...

2024-11-09 17:30

郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版]-閱讀頁

【摘要】 郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版] XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才 服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條為加強(qiáng)企業(yè)引進(jìn)高層次人才服務(wù)保障，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才暫行...

2024-10-01 04:46

郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版]-閱讀頁

【摘要】第一篇：郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版] 郴州市引進(jìn)企業(yè)高層次人才 服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條為加強(qiáng)企業(yè)引進(jìn)高層次人才服務(wù)保障，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《郴州市引進(jìn)企業(yè)高層次人才...

2024-10-21 13:43

引進(jìn)高層次人才綠色通道政策-閱讀頁

【摘要】關(guān)于印發(fā)《云南省引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)暫行辦法》的通知各州市黨委組織部，政府教育局、科技局（科委）、公安局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)局）、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、衛(wèi)生局、外事辦、地稅局、工商局、金融辦；省委各部委、省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦廳局、各人民團(tuán)體、各大專院校、省屬各企事業(yè)單位及中央駐滇各單位組織（干部、人事）處：經(jīng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，現(xiàn)將《云南省引進(jìn)高

2025-04-27 06:35

北京市引進(jìn)海外高層次人才-閱讀頁

【摘要】附件3：編號(hào)北京市引進(jìn)海外高層次人才自薦、互薦、推薦表申報(bào)人推薦方式專業(yè)領(lǐng)域（從填寫說明中的7個(gè)選項(xiàng)擇一填入）聯(lián)系人

2025-07-04 16:33

20xx高層次人才引進(jìn)【20xx江蘇泰州學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告【3人】-文庫吧資料

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